-
ベンチャー企業やスタートアップの環境で人材紹介営業を一般社員として行っております。
■ プロジェクトの目的
福祉業界の人材紹介や自動車整備業界の人材紹介
■ 体制・人数
福祉業界の時は7~8名体制のチームリーダー
自動車整備業界の時は4名体制のメンバー
■ 自分のポジション・役割
一般社員
■ 目的を達成する上での課題
求職者様の呼び込みや初回面談時の深層ニーズの引き出し
■ 課題に対して取り組んだこと
表層の待遇希望や条件ではなく、本当に転職が必要かの確認とその課題に対しての訴求
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
福祉業界の人材紹介や自動車整備業界の人材紹介
■ 体制・人数
福祉業界の時は7~8名体制のチームリーダー
自動車整備業界の時は4名体制のメンバー
■ 自分のポジション・役割
一般社員
■ 目的を達成する上での課題
求職者様の呼び込みや初回面談時の深層ニーズの引き出し
■ 課題に対して取り組んだこと
表層の待遇希望や条件ではなく、本当に転職が必要かの確認とその課題に対しての訴求