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時間外勤務削減プロジェクト(4割/年 削減)
■ プロジェクトの目的
時間外勤務の抑制
■ 体制・人数
6名
■ 自分のポジション・役割
リーダー
システム作成、メンバーの役割分担・指示、進捗管理
■ 目的を達成する上での課題
システム作成のため、一時的に時間外勤務が増加すること
■ 課題に対して取り組んだこと
システムについては複数作成することになるので、削減効果の大きいと思われるものから優先して行った。
■ ビジネス上の成果
年間4割(計約2,000時間)の時間外勤務を削減データベース構築(Microsoft Access)