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業界大手メーカで介護保険事業所立上げ
■ プロジェクトの目的
・新規事業所立上げ責任者就任
・新規事業所KPI指定あり
・新規人材採用
・新規顧客取得KPI設定あり
■プロジェクト達成内容
・売上、顧客、人材採用KPI達成
・経営1年未満で顧客数会社グループ県内3位達成
・新規開業事業所経営状況への本社表彰あり
・未経験従業員専門職育成（新規取得数、業務内容で本社より表彰） -
業界大手メーカで介護保険事業所運営管理者（複数業種経験あり）
■ プロジェクトの目的
3事業所での介護保険事業所運営管理者経験あり
■ 体制・人数
・大規模40名以上80名未満の従業員管理経験
・通常規模20名以上40名未満従業員管理経験
■ 自分のポジション・役割
管理者
■ 目的を達成する上での行動について
・毎年度KPI達成を目的とした営業戦略・立案
・前年度課題の把握と改善への取り組み
・従業員への周知方法
・業務生産性の把握と改善
■ ビジネス上の成果
・赤字事業所の改善達成
・1事業所過去最多売上高達成