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中小企業で管理部門の立ち上げ(0→1)
■ プロジェクトの目的
管理部門の立ち上げ
■ 体制・人数
1人からスタート
■ 自分のポジション・役割
役員
■ 目的を達成する上での課題
繁雑な業務、業務の整理、人員不足
■ 課題に対して取り組んだこと
・繁雑な業務の洗い出しして、ツールを使用して業務の効率化を図る
・業務の整理
・人員不足のため、採用をスタートさせた
■ ビジネス上の成果
採用は、在籍期間中で5名の採用に至りました。
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
管理部門の立ち上げ
■ 体制・人数
1人からスタート
■ 自分のポジション・役割
役員
■ 目的を達成する上での課題
繁雑な業務、業務の整理、人員不足
■ 課題に対して取り組んだこと
・繁雑な業務の洗い出しして、ツールを使用して業務の効率化を図る
・業務の整理
・人員不足のため、採用をスタートさせた
■ ビジネス上の成果
採用は、在籍期間中で5名の採用に至りました。