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大手企業人事労務サービスのシステム開発リーダー
■ プロジェクトの目的
ユーザーの利便性の向上
■ 体制・人数
10名
■ 自分のポジション・役割
SEとしてシステムの設計、製造工程の指示出し取りまとめを担当。
■ 目的を達成する上での課題
システムの機能改修、新機能追加
■ 課題に対して取り組んだこと
既存機能の分析
改修内容や新機能の提案
■ ビジネス上の成果
サービス利用者数の増加システム開発(設計、実装、テスト)
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
ユーザーの利便性の向上
■ 体制・人数
10名
■ 自分のポジション・役割
SEとしてシステムの設計、製造工程の指示出し取りまとめを担当。
■ 目的を達成する上での課題
システムの機能改修、新機能追加
■ 課題に対して取り組んだこと
既存機能の分析
改修内容や新機能の提案
■ ビジネス上の成果
サービス利用者数の増加
システム開発(設計、実装、テスト)