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外資系金融シンタンク企業にてCS担当
■ プロジェクトの目的
B to B
企業福利厚生商品の提案、募集
■ 体制・人数
50名
■ 自分のポジション・役割
cs担当
商品の代理店
商品の募集までのスケジュール作成
保険会社、企業、業者、営業の調整
商品募集のブロジェクト進行、管理 業者へ募集ツールの作成依頼
■ 目的を達成する上での課題
起こるべきミス、トラブルの解決と迅速な判断と行動
■ 課題に対して取り組んだこと
スケジュールの前倒し
的確なコミュニケーション
■ ビジネス上の成果
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
B to B
企業福利厚生商品の提案、募集
■ 体制・人数
50名
■ 自分のポジション・役割
cs担当
商品の代理店
商品の募集までのスケジュール作成
保険会社、企業、業者、営業の調整
商品募集のブロジェクト進行、管理 業者へ募集ツールの作成依頼
■ 目的を達成する上での課題
起こるべきミス、トラブルの解決と迅速な判断と行動
■ 課題に対して取り組んだこと
スケジュールの前倒し
的確なコミュニケーション
■ ビジネス上の成果