yataro (5fdca341cf52a) のビジネス経験

一般公開 一部上場業界最大手ディーラーでユニットリーダー

■ プロジェクトの目的
お店・営業部隊へのアポイントの供給

■ 体制・人数
150人

■ 自分のポジション・役割
ユニットリーダー・チーム員の成果の底上げ、メンタル面の管理

■ 目的を達成する上での課題
アウトバウンド営業をする上でのメンタル維持、コンスタントな成果の維持

■ 課題に対して取り組んだこと
週1で1on1の面談、チャンスがあれば部下に任し、成功体験を積ませる

■ ビジネス上の成果
半年間の月間達成

見積もり・仕事の相談