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那覇空港支店新規立ち上げ、また責任者として後輩指導に尽力しました。
■ プロジェクトの目的
新店舗立ち上げ・支店マニュアル作成
安全でかつ定刻に飛行機を飛ばすこと
後輩の育成
■ 体制・人数
50人
■ 自分のポジション・役割
香港便インチャージ(責任者)
■ 目的を達成する上での課題
半分以上が新人の中で的確に指示を出し、後輩を成長させること
■ 課題に対して取り組んだこと
直属の上司がおらず、わからないことに対して日々調べながらあきらめず業務にあたったこと
■ ビジネス上の成果
支店立ち上げからコロナの影響で飛行機が止まるまで遅延は1度きりでした。 -
新店舗立ち上げに伴い異動し、資産運用のトップ女性営業マンとして新店舗を盛り上げました。
■ プロジェクトの目的
新店舗立ち上げ
■ 体制・人数
12人
■ 自分のポジション・役割
テーラー兼資産運用営業
■ 目的を達成する上での課題
新店舗のためお客様からの信頼を得ること
■ 課題に対して取り組んだこと
一日一日を大切に過ごすこと
人と同じことはしないこと
■ ビジネス上の成果
毎月自分で決めた目標額を必ず越え、会社に貢献いたしました。