On　Cue株式会社

IT/Web業界に特化した採用代行サービス（スカウト業務・エージェント対応・リファラル採用の促進等）

人事歴10年、人材紹介でも両面コンサルタントとして経験した後、創業しました。
採用代行業務を中心に、人事業務全般でも対応可能ですので何なりとご相談ください。

▼可能な業務／スキル
・中途採用（エンジニア採用、営業、CSなど）
┗ 採用戦略の設計
┗ スカウト媒体（Green,Wantedly,ビズリーチ等）を使用したスカウト業務
┗ エージェント対応
┗ リファラル採用の促進

・その他人事領域
┗ オンボーディング施策
┗メンタルヘルスケア施策

▼実績例
・デジタルマーケティング企業（社員数～100人）採用計画・プロセス等の見直し、エンジニア職中心に
複数人採用決定（媒体：ビズリーチ、Green、リクルート、ダイレクトスカウト）
・SaaS企業（社員数～100人）エンジニア職中心に複数人採用決定（媒体：Findy、doda Recruiters）
・総合人材サービス（社員数～1万人）経営企画職等の母集団形成（ビズリーチ 他）
・人材サービス（社員数～100人）CIO候補人材の採用決定（ビズリーチ 他）

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

発注したい業種

IT・通信・インターネット

マスコミ・メディア

新聞・雑誌・出版

広告・イベント・プロモーション

スポーツ・フィットネス

旅行・観光・グルメ

メーカー

コンサルティング・シンクタンク

人材紹介・人材派遣

発注したいカテゴリー

記事作成・ブログ記事・体験談

インタビュー・取材

モニター・アンケート・質問

人事・採用・面接代行

パワーポイント・スライド作成

キャリア・人材コンサルティング

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2014年5月5日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

89%

メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

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