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【習い事・教室運営】YouTube開始1年で3,000万再生とフォロワー4.5万人を生んだSNS設計術

この記事で分かること
  • 「無料で教える」ことが、なぜ入会率を2倍に高めるのか? という逆説的な成功ロジック
  • 3000万回再生を叩き出し、全国から「あなたから教わりたい」と指名されるためのコンテンツ設計
  • プロが実践する「間接的集客」と「直接的集客」を使い分け、担当者の負担を劇的に減らす運用術
こんな方におすすめ
  • SNSを更新しているが、反応してくれるのは身内や知り合いばかりで新規集客に繋がっていない方
  • 「独自のノウハウを無料で公開すると、満足して入会しなくなる」という心理的な壁を感じている経営者
  • リソース不足で、「何を・どこまで・どう発信すべきか」の正解が見えず、手探りの運用に限界を感じている方

目次

なぜあなたのSNSは「身内」にしか届かないのか?

「毎日投稿しているのに、いいねをくれるのはスタッフと既存の生徒さんだけ……。」

「SNS経由の問い合わせなんて、もう半年も来ていない。」

もしあなたがそう感じているなら、それは「SNSの役割」の設計を、プロの視点で見直すタイミングかもしれません。

多くのBtoB・BtoC経営者が、SNSを「チラシのデジタル版」として使ってしまいます。しかし、今のユーザーが求めているのは「宣伝」ではなく「価値」です。今回は、横浜の剣道道場が、外部プロフェッショナルである、なな氏と共にわずか1年で生徒数を20名から100名規模へ爆増させた事例を紹介します。

なぜ、自社だけで悩んでいても解決しなかった「集客の壁」がプロとの協業により壊れたのか。その過程には、あらゆる業種に共通する「成功の鉄則」が隠されていました。

自社運用では「内輪ノリ」になってしまう

今回の事例は、横浜市にある剣道道場「養浩館道場」です。地域に根ざした歴史ある道場ですが、なな氏が介入する前のSNSは、典型的な「停滞状態」にありました。

創業期・拡大期特有の「リソースの空回り」

  • 投稿内容の不在 : 文字入れもなく、遠くから撮った練習風景をただアップするだけ。
  • ターゲットの不在: 道場を知らない人からすれば「何が学べるのか」が一切伝わらない。
  • 心理的ブロック : 「教えすぎると入会してくれないのでは?」という不安から、核心に触れる指導内容は伏せていた。

経営者の悩み

「チラシを配っても体験会には1人来ればいい方。月謝を上げたいけれど、今の生徒さんが辞めてしまったら経営が立ち行かなくなる……。」

「集客の停滞が、価格の停滞を招き、赤字寸前に」この負のスパイラルは、多くの個人事業主や経営者が抱える構造的な問題です。自社のリソースだけで「SNSのアルゴリズム」や「ユーザー心理」を分析し、実行に移すのは、本業の指導を行いながらでは物理的に不可能でした。

SNSを「教育の場」に変えた3つの視点

SNSマーケティングのプロであるなな氏が持ち込んだのは、作業の代行ではありません。「勝てる戦い方へのマインド転換」でした。

① 「情報の非対称性」をあえて壊す

なな氏の視点は明快でした。「出し惜しみは、機会損失でしかない」ということです。なな氏は、道場長が持つ有料級の指導スキルを、テロップ付きの動画で徹底的に無料公開させました。「この人の情報は信頼できる」と感じさせる高い専門性を提示することで、かえって「直接教わりたい」という欲求を高める心理的アプローチを取り入れました。

② 10倍の母数を狙う「リーチ逆算」の設計

自社運用では「入会してほしい20%」に向けて宣伝していましたが、プロは「まずは興味を持ってくれる10,000人」に向けて情報をGIVEする形に変更しました。

分母を劇的に増やすことで、最終的な成約数を最大化させる。これがプロの「確率論」に基づいた戦略です。

  • 自社案: 1,000人にリーチ × 20%の入会意欲 = 200人
  • 改善案: 10,000人にリーチ × 5%の入会意欲 = 500人

③ プロの技術による「タップしたくなる」加工

同じ「剣道のコツ」でも、プロの手にかかれば見え方が変わります。

  • スマホで完結する「読みやすさ」: 冒頭の3秒で「何が学べるか」を伝える文字デザイン。
  • アルゴリズムの攻略: InstagramのリールやYouTubeの特性を理解した、バズを狙える構成。

これにより、ただの「道場の記録」だった動画が、全国の剣道家が保存するような見本へと昇華させることに成功しました。

月謝アップも快諾される「圧倒的ブランド」の確立

プロのSNS戦略を取り入れたことにより、養浩館道場には劇的な変化が訪れました。

項目BeforeAfter
SNSフォロワー約300名(知り合いのみ)2万人(1年で達成)
動画再生数最大200万回再生累計3,000万回再生
体験会申込チラシ配布で0〜1名SNS経由で5〜10組
在籍生徒数約20名約100名

SNSによる相乗効果

SNSが24時間、寝ている間もSNSでの情報発信が「無料体験」を提供し続けてくれるため、チラシ配りの労力がゼロになりました。営業が自動化されるため、コストや労力を増やさずに届けたい層へアプローチし続けることができるようになりました。

また、ブランド力が確立されメディア露出が増えたことにより「横浜で剣道ならここ」と言われる地位を確立させました。知名度が上がるにつれ、雑誌や有名YouTubeチャンネルからの出演依頼も殺到するようになりました。

その結果、「ここで教わりたい」というファンが集まるため、月謝の値上げを生徒全員が快諾。周囲の競合の教室との価格競争から脱することができました。

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    今回の事例となる道場の成功は、「自社の持つ価値」を「プロの伝え方」に乗せた結果と言えます。

    自社だけで悩み、見よう見まねで投稿を続ける時間は、時に大きな機会損失となる可能性があります。今回ご紹介したなな氏のような、特定の業界で「勝ちパターン」を知り尽くしたプロフェッショナルは、ランサーズに多数在籍しています。

    彼らはあなたの「助っ人」であり、あなたの情熱を正しく世の中に届けるための「翻訳家」でもあります。

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