会わないことを、強さに変えるために。
提案文 :
家にいるからそれぞれ好きな時間でいいとか、オンラインだからそのままデータに残せるとか、全員のデータが集計できるから鋭い分析ができるとか(例えばヨガクラス参加する人ほど営業成績いいとか)、リモート勤務になって、オンラインで健康管理することが、ものすごく付加価値の高いサービスであることをアピールするものです。（嫌味にしたくはないのですが、ユーチューブなどでこんなに無料・自由・好みのコンテンツがある中、企業の福利厚生としてのプログラムにはやはり相応の意味を求めるのが人情だと思ってしまいました。）
ご検討いただければ幸いです。
2020-08-27 21:51:56
