【継続依頼あり】人事・採用担当者向けの記事作成の仕事 [IT・通信・インターネット]

見積もり募集の結果

実際の発注内容

依頼の予算

50,000 円 ~ 100,000 円 [AI判定] 適正価格

実際の支払い金額

600 円 ~ 700 円

製作期間

1日

実際の受注者

moto1412

本人確認

• 希望時間単価 1,000円~
• 実績 52
• 評価満足率 98 %
• プロジェクト完了率 98%

• 機密保持
• 本人確認
• 電話

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 moto1412と申します。 以下に経歴や得意分野などを記載しておりますので、ご覧ください。 ******************************************************** 【経歴】 ・2011年~2017年までスポーツ選手として活動。 ・2018年～2019年まで営業を経験。 ・... 続きを読む

スキル

ライティング

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対応可能な依頼のジャンル

IT・通信・インターネット

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発注者の声

ご依頼してから非常に迅速かつ丁寧にご対応いただきました。ありがとうございます！

見積もり募集の内容

依頼主の業種

IT・通信・インターネット

記事の分野

IT・スマホ・アプリ

記事タイプ

オリジナル記事

依頼詳細

企業の採用担当者向けWebメディアへの記事作成のご依頼です。人事・採用経験の有無は問わず、リサーチ力・要約力のあるライターさんを募集致します。

【 概要 】
・掲載メディア：企業の採用担当者へ向けた、採用選考・面接のノウハウを発信するメディア
・記事のテーマ：「面接で候補者の適性／能力を見抜けない」「選考に関わる費用／工数を削減したい」といった課題・要望を持つ企業へ向けた記事（BtoB）
・文字数：1記事あたり3,000文字前後
・報酬：1記事あたり4,500円（システム手数料含む）
・納期：契約から1週間以内
・画像選定： なし
・納品形式：テキストファイルでの納品

【 今後の流れ 】
まずはテストライティング（1記事600円／600文字）を行い、結果を見て発注の是非を判断致します。発注する際は以下の流れで執筆作業を行って頂きます。

①記事フォーマット（弊社で用意）に合わせて記事を作成
②初稿の納品（ライター様→弊社）
③記事確認およびブラッシュアップ（修正を依頼する場合があります）
④納品完了

※継続的に依頼したい場合は、納品完了後にご相談させて頂きます。

【注意事項】
下記をよくお読みの上、記事作成をお願い致します
・他サイトからのコピペ・指示書の範囲を超える引用・無断転載
・他のクライアントへ既に納品した記事の転用
・納品記事の二次利用
・依頼内容や指示書を外部へ漏らす行為

※コピペチェックツールにてコピペ判定を行ないます。
※上記発覚した場合、お支払いは致しかねますのでご注意下さい。

【 ご応募について 】
簡単な自己紹介のうえ、ライティング経験の有無・対応可能な記事数（週単位）をご連絡下さい。

その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。
以上、ライターの皆さまからの応募をお待ちしております！

記事数

10 本

文字数

1記事あたり3000 文字

記事単価

4500 円

作業範囲

• 企画
• 構成
• 記事執筆

画像枚数

画像の用意は不要です

画像の入手方法

画像の用意は不要です

作業・単価の補足

設定なし

参考URL

設定なし

作業時の注意点

下記をよくお読みの上、記事作成をお願い致します
・他サイトからのコピペ・指示書の範囲を超える引用・無断転載
・他のクライアントへ既に納品した記事の転用
・納品記事の二次利用
・依頼内容や指示書を外部へ漏らす行為

※コピペチェックツールにてコピペ判定を行ないます。
※上記発覚した場合、お支払いは致しかねますのでご注意下さい。

補足説明

設定なし