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この募集は2017年02月08日に終了しました。

新卒採用サイトのデザイン・コーディング(BtoBサービス)の仕事 [IT・通信・インターネット]

新卒採用サイトのデザイン・コーディング(BtoBサービス)に関する仕事・募集案件ページです。クラウドソーシングのランサーズで、レスポンシブサイト制作に関する最適な外注/発注先をお探しの方、副業案件・求人をお探しのフリーランスの方はまず会員登録がおすすめです。

見積もり募集の結果

募集期間

5日間

提案数

26件

当選人数

0 件

(募集人数1人)

見積もり募集の内容

依頼主の業種
IT・通信・インターネット
サイトの種類
採用・求人サイト
依頼の目的・背景
新卒採用にあたり、学生向けのサイトを作成しようと考えています。
まずは採用サイトの制作を行い、その後コーポレートのリニューアルも検討しているため、今回の案件の内容次第で継続依頼をさせて頂く可能性がございます。

現状、コンテンツ内容の落とし込みと、サイトマップが出来ています。
全部で10~15ページの予定です。
期待する効果
  • 問い合わせを増やして新規リードを獲得したい
ページ数
11 ~ 20ページ
スマホ対応の有無
レスポンシブWebデザイン
参考URL
http://www.recruitjobs.co.jp/recruit/fresh/
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/index.html
業務の範囲
  • デザイン
  • コーディング
用意してある素材
用意していないため、ランサーに相談したい
納品方法
ZIPファイルによる納品
納品後のサポート
ランサーに相談して決めたい
補足説明
▼求められるスキル
・ウェブデザインスキル
・HTML / CSS / Javascript(jQuery)のスキル
(MySQL / PostgreSQLなどのデータベース技術やJava / PHP / Ruby / Pythonなどのスキルがあれば尚可。別案件でお願いする可能性がございます。)


▼重要視する点・経験
・企業向けホームページの制作実績のある方
・コーディングの基礎知識
・クライアント企業とのコミュニケーションに慣れている方
・企業イメージに合ったサイトデザインを作れる方
※今回はWordPressを使用した構築は考えておりません。

▼注意点・禁止事項
・他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと
・他のクライアントへ既に提案した内容の転用など

▼その他コメント
制作の課程で、打ち合わせ(対面もしくはSkype等)を行う可能性がございます。
(自動メッセージ)選定期限を経過しても当選決定やキャンセルが行われなかったため、自動キャンセルとなりました。

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