自己紹介
バックオフィス業務はお任せください
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
中小企業の総務業務は一通り経験があり、バックオフィス業務はお任せください。
経歴や可能な業務は以下のとおり
【経歴】
・2013年神戸大学経済学科 卒業
・大学卒業後、現在の会社に入社しました。同社は、関連会社5社のホールディングカンパニーです。総務業務全般を担当しております。
現在の主は、経理と税務ですが、他にも法律的な手続きを行ったり、業務効率化のためのシステム導入に携わったりと、幅広く実務経験を積んできています。
【保有資格】
・社会保険労務士合格（2022年）
・第一種衛生管理者免許（2022年）
【実務経験】
現在の職場での職歴は以下のとおりです。
■継続業務
＜労務＞実務経験：約5年
・給与計算、年末調整、社会保険・労働保険事務
・社内規程の作成及び改定
・労務トラブルの相談
＜経理、税務＞実務経験：約7年
・仕訳から財務諸表作成
・伝票整理
・法人税申告書作成
＜法務＞実務経験：約8年
・労働者派遣事業（許可・更新・変更）
・建設業許可（申請・更新・変更）
・株主総会、取締役会議事録作成及び登記申請
・契約書の確認、改定
＜その他＞
・勤怠・経費システムの運用（2021年4月〜）
・新入社員向け研修講師（2021年〜。4月初旬に3時間程度）
■期間業務（開始時基順）
・2013年4月〜2015年2月：M&A及び協力会社開拓（成約3件 うち資本提携1件）
協力会社、顧客、業務提携、資本提携などあらゆる協業の可能性を探りながら、同業同規模企業を対象に活動。
本活動にて資本提携に至った企業の総務業務全般を担当（2015年2月〜）。
・2019年10月〜2020年3月：基本契約書類の見直し
民法改正に伴う改定。顧問弁護士と連携しながら内容を検討。
・2019年12月〜2021年4月：勤怠・経費システム導入
関連会社の事務員退職、育休取得が重なり人手不足が顕著化し、業務改善の一環として勤怠・経費システム（他機能として、工数管理と稟議あり）を導入。勤怠条件の洗い出しや経費申請の費目の検討、給与システムとの連携項目の検討及び検証を担当。
・2022年1月～2022年5月：給与システム入れ替え
度重なる法改正に伴い、従前のシステムの使い勝手が悪くなってきたことが理由。勤怠システムとの連携や電子申告（社会保険、住民税）に対応しており、工数の削減に寄与している。
- 稼働時間の目安
- 仕事できます
- 稼働単価の目安
-
基本単価:2,500 円 / 時間
- 得意なカテゴリ
-
経理・財務・税務・会計パワーポイント作成エクセル作成ワード作成
- 得意なスキル
-
経理 6年
- 登録日
- 2019年5月27日
- メッセージ返信率
- 87%
- メッセージ通知
-
お知らせメールの受信ブラウザの通知アプリの通知
実績・評価
よくある質問 by ランサーズチェック
- 作業をするパソコンはウイルス対策が行われていますか？
- はい
- 作業をするパソコンは共有ではないか、パスワードが設定されていますか？
- はい
- メールの確認頻度は？
- 毎日
- 一日に作業ができる時間（1週間平均）はどれくらいありますか？
- 1～3時間
- 著作権などの知的財産権について理解し、提案や仕事内容に権利侵犯がないか注意していますか？
- はい
- 個人情報保護について理解していますか？
- はい
- 業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか？
- はい
- プロジェクト開始後など、必要であれば情報を交換し、電話などでも連絡できますか？
- 場合によって
- 見積書や請求書などが必要であれば、作成できますか？
- はい
- ランサーズの利用規約や各種ルールを理解していますか？
- はい