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593 人のフリーランスが見つかりました (0.03 秒)
30日前以上
人事経験5年の現役人事 中小企業で人事責任者を務めております。副業経験あり。エンジニア採用/制度設計
・中途採用(目標:年間15名、実績:20名)の採用を実現 (採用業者との折衝を含む) ・入退社管理(入社年間20名前後・退社年間4〜5名前後) ・勤怠管理及び給与計算(社員100名分) ・労基対応(各種申請・届出の書類調整(3... 続きを読む
自動車メーカーにて人事10年〔新卒・中途採採用(5年)、海外労務(アフリカ2年)、DX推進(3年)〕
モノづくりを通じて日本と世界に貢献すべく、2013年新卒入社から現在まで自動車メーカーの人事として働いています。 採用、海外労務、DX、社内ビジコン立ち上げ、コーポレートフィロソフィーの展開など幅広く経験させていただきました。 こ... 続きを読む
ベンチャー企業での採用経験を活かし、お客様にあった採用を支援します。
採用業務を中心に、人事、教育業務まで幅広く携わる。 採用業務では、新卒、中途採用問わず、スカウト送付、求人作成、応募者対応、クロージングなどのプレイング業務を上流から下流まで一貫して担当した。 マネージャーへ昇進後、メンバー5... 続きを読む
現役の人事担当者としてのスキル(人事・採用・面接・キャリア相談など)を活かし、ニーズにお応えします。
人事歴約10年、年間平均採用人数50名以上、年間平均キャリア面談人数約100名 得意分野 ・戦略人事(人事コンサルティング) ・採用面接 ・従業員面談 ・キャリアコンサルティング(国家資格有) ・求人媒体活用(原稿及び... 続きを読む
A professional in 5 years in Design field in free
- Experience: Nearly 10 years in HR field and 5 years in Design field - Skill: + Manage Skill + Work independentl... 続きを読む
組織学、コンサル、マーケティング
1日の稼働時間が下より長いです(睡眠時間短め)ので朝起きたら仕事は終わってます
社員数約2000人の大企業にて採用・研修業務に従事した経験があります。採用規模は毎年約150名です。
社会人10年目。社員数約2000名の大企業にて法務担当。採用・研修担当等幅広い業務に従事。
某大手IT企業でIQの高さを買われ、M&A実務を行い、現在はグループPMIに係る業務を行っています。
入社以後、M&A実務やPMI、人事業務を経験致しました。 業績データの取りまとめや、資料作成などは当然ですが、上記に付帯する業務も可能です。
厚労省、社会保険労働保険の役所で31年、ほとんどすべての業務に精通しています。医療にも精通してます。
厚生労働省で社会保険、労働保険、医療保険、医療の診療報酬制度、三次救急病院で医事課長、人事課長、総務課長を等のほとんどすべての業務実務を経験、社労士以上の知識があります。職員厚生課長もやりました.働く人の入職から転職、退職まで何でも聞... 続きを読む
海外歴25年、直近15年はアジアで日本企業向けに人事制度構築~組織開発まで提供。人×組織×海外が強み
●日系最大手のSIerからキャリアをスタート。 ●現在までに米系人事コンサル会社2社、日系コンサル会社2社、日系事業会社を経験。 ●ジャパンデスクのヘッドとして、人と組織の文脈において、ソリューションを提供 ●直近15年は、アジ... 続きを読む
キャリアコンサルタントとして個人面談、講演の実績があります。やる気、幸福をキーワードにやります
資格 国家資格キャリアコンサルタント ITパスポート アンガーマネジメントファシリテーター
社会保険労務士が人事・労務のご相談に対応します。
資格:特定社会保険労務士・CFP・1級ファイナンシャル・プランニング技能士
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