自己紹介
大手人材企業で新卒採用担当の経験があり、「入社したい」と思わせるクロージングが強み
■株式会社ウィルグループ(2020年4月〜2022年4月)新卒採用担当
グループ会社である株式会社ウィルオブコンストラクションの新卒採用担当として、採用の入り口〜出口までの会社説明会の登壇、リクルーター担当、面接の実施、入社承諾のクロージングを担った。
また採用における実行だけでなく、採用ブランディングを目的としたSNS(インスタグラム)の企画〜実行、運用の責任者を務めた。
結果として新卒採用チームとして、新卒採用目標200名に対し、230名の採用を達成。
個人としては、下記の通りの実績を残した。
会社説明会登壇⇒一次選考に進んだ率:85%
内定出し⇒内定承諾率:50%
採用担当としては、会社の魅力づけ、一緒に働きたいと思わせるコミュニケーションが強み。
■ 株式会社セルエージェント(2022年5月〜現在)
小さなスタートアップのため、事業立ち上げ、拡大に必要な経営〜実行まで全てを担う。
【事業内容】
・医療機関の運営支援
・新規事業に立ち上げにおけるコンサルティング
【実行業務】
■経営:PL作成、日販作成、事業戦略の立案 、数値分析、等
■WEB:HP/LPのワイヤー作成、デザイナーへのディレクション、公式ライン設計〜運用、リスティング広告の効果測定
■採用:採用計画作成、媒体/紹介会社を用いたリード(応募)獲得、面接実施、入社承諾クロージング、雇用条件設定、すり合わせ
■その他:パンフレット作成、チラシ作成、等
<使用可能ツール>
・スプレッドシート、powerpoint、word、excel
・slack
・chatwork
・facebook/messanger
・LINE
スプレッドシートを用いた、数値目標の策定、実績数値の可視化をし、数値(データ)分析に基づいたPDCAを回すことが得意。
- 稼働時間の目安
- 仕事できます
- 得意なカテゴリ
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- 得意な業種
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広告・イベント・プロモーション医療・医薬コンサルティング・シンクタンク人材紹介・人材派遣
- 得意なスキル
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記事作成 2年
- 登録日
- 2024年3月18日
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