勤怠管理クラウド 「キングオブタイム」【無料トライアル30日間】導入サポートします
業務内容
✅目指すゴールは、紙の勤怠廃止 ⇒ クラウドサービス
▼Step-1 (ベーシック)
御社の現在の勤怠管理環境のヒアリング
初期設定(所属設定、雇用区分、管理者/従業員)
従業員のパスワード、メール設定
▼Step-2 (スタンダード)
入社・退社の手続き、有給休暇の管理(付与と残日数)
申請(打刻修正、残業、休暇届けなど)
管理者のフローの詳細登録
▼Step-3 (プレミアム)
同料金で使える「人事労務」「給与」の運用検討
月末締め作業の運用
速やかに移行導入するためのノウハウ
✅勤怠管理ソフト導入に向けて
・ 導入時の初期設定が重要です。計画をしながら進めます。
・ 試用期間で導入確認し、運用出来れば本稼働となります。
・ 必要な初期設定の運用方法をお教えします。
社会保険労務士が会社設立(または労働者初雇用)の手続きを行います
業務内容
起業もしくは初めて人を雇用する時のお手続きを行います。
■会社として必要な手続き(初回のみ)
・社会保険新規適用届
・労働保険成立届
・労働保険概算保険料申告書
・雇用保険適用事業所設置届
こちらは、会社として社会保険および労働保険の加入をする手続きの料金となります。
各従業員の資格取得手続きは別料金となりますので、ご留意ください。
【除外手続き】
■従業員を雇う都度必要な手続き
<社長および従業員>
・社会保険被保険者資格取得届
<扶養者がいる場合>
・社会保険被扶養者(異動)届
・国民年金第3号被保険者届
<従業員のみ>
・雇用保険被保険者資格取得届
- 業務
- 人材・労務管理システム導入
- 業界
- 官公庁・士業
担当者や当番のシフト表を一ヶ月単位で均等に自動作成するエクセルを提供します
業務内容
★こんな方へおすすめ
(1)毎月、次月のシフトを決めるにあたり、各バイトの都合を聞いてやりくりに手間取っている方。
(2)各メンバーの毎月のシフト回数を均等にするため、多くの時間を費やしている方。
★シフト表自動作成は次のことができます。
(1)一ヶ月単位で自動計算します。
(2)シフト回数を均一にできます。
(3)特定の人が特定の日にシフトを入れることができます。かつ、シフト回数均一をします(条件により不可の場合あり)。
(4)特定の人が特定の日にシフトを入れないことを指定してシフト表を自動作成します。かつ、シフト回数均一をします(条件により不可の場合あり)。
(5)シフト表は、ワンクリックで作成します。何度もクリックしてシミュレーションすることができます。
人材紹介・登録派遣など「面談代行」賜ります。ます
業務内容
面談代行
応募者ご本人とお会いし、情報収集、情報提供まで行います。
情報作成
応募者から聞き取りました情報を資料にまとめ提出いたします。
データベース化
多くの応募者が予想される場合、
すべての応募者の情報をデータベースにし、エクセルファイル
として、提供いたします。
選考進捗管理
面談から採用までの、ご本人との日程調整を代行いたします。
- 業務
- 人材・労務管理システム導入
- 業界
- 農業関連 建設 製造・保管 医療・医薬品 官公庁・士業 スポーツ・フィットネス
全国どこからでも外国人の在留資格のオンライン申請承ります
業務内容
外国人の在留資格はオンライン申請が主流になりつつあります。
外国人本人が申請する場合、マイナンバ-カ-ドとカ-ドリ-ダ-が必要になります。
また雇用主が申請する場合にもマイナンバ-カ-ドと登録が必要になります。
まだ入国していない外国人はマイナンバ-カ-ドはありませんし、大量の外国人を雇用するような場合でなければオンラインに登録はしないでしょう?
このような場合の外国人の在留資格の申請、変更、更新などに対応しております。
原則的に日本中どこからでも申請できますが、こうした業務は本人と在留カ-ドの確認が重要になります。
本人と在留カ-ドの確認が取れた時点で全国からの申請は承ります。
【人事担当者向け】給与計算・労務管理のお困りごと、経験に基づきアドバイス致します
業務内容
人事のお困りごとについて17年の人事経験からお答えいたします。
- 業務
- 人材・労務管理システム導入
- 業界
- 官公庁・士業 小売・流通 サービス IT・テクノロジー