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タスク作業募集の概要
タスク報酬金額(税込)
275円/件
作業件数
30 件
募集期間
3日間
実際の応募実績
実際に作業したランサー (一部)
- kouhei2014024 (kouhei2014024)
- himawari (ri-chan)
- コージー (koujikouji44)
- hysq77 (hysq77)
- こつこつ男 (shimayuki1010)
- ツナゲルーCh更新しました。 (hotmot2)
- DNF38 (DNF38)
- chihiro999 (chihiro999)
- hyro (hyro_8333)
- SoloHiker (gojmt)
- ...
タスク作業募集の内容
- 依頼主の業種
- 大学・学校
- 依頼概要
-
名古屋工業大学 白松研究室は、質問を通してユーザの悩みや考えを収集するAIを開発しようとしています。
こちらで提示したシステムとの対話において、システムが行う質問の自然さを評価していただきます。
- 生成AI使用可否
- 納品物の制作にAIの使用が禁止
依頼した内容
(1) 日本語話者の方
(2) 医療関係に務めている方、もしくは過去務めていた方
以下の作業を上から順番に行って頂きます。
作業１）システムと看護師の対話履歴を読んでください。
システム：看護師のキャリアなどについて情報収集を行うシステム
看護師：自身のキャリアや考えをシステムと共有する
作業２）各履歴に対して「システムの発言」に対する2つの質問があるので回答をしてください。
システムの発言のみを評価してください。看護師の発言は評価の対象に含めないでください。
20分程度を想定しております。
・本調査は、どなたでも参加できる簡単な内容となっていますが、明らかに時間を割いていない、適当に回答していることが見受けられる方には報酬は一切お支払いいたしません。ご理解のほどよろしくお願いします。
・今回ご協力をいただく調査の結果は、統計的に処理され、学会発表や国内外の学術論文に投稿される予定です。個人の回答がそのままの形で公開されることは絶対にありません。
これより作業開始となります。
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: シフトが長くて、夜勤も多くて疲れが溜まってるの。
システム: 夜勤が続くと疲れがたまるよね。体調管理は大変だけど、無理せず休息を取ることも大切だよ。一緒に乗り越えよう！
看護師: 仕事のストレスが趣味の時間を奪っていて辛いです。
システム: ストレスが趣味の時間を奪うのはつらいよね。でも、自分の時間も大切だから、ストレス発散する方法を見つけてリフレッシュしよう！
看護師: 趣味の時間をもっと確保したいんです。どうすればいいでしょうか。
システム: 趣味の時間を確保するために、どんな工夫をしてみたいと思ってる？
看護師: 仕事のシフトを調整する方法を考えています。
システム: 異動を希望している理由を教えてもらえる？
看護師: シフトの長さと夜勤の頻度が原因で異動を希望しています。
システム: 異動を希望している理由はシフトの長さと夜勤の頻度が原因なんだね。他に異動を希望する理由はある？
看護師: 職場の人間関係も少しストレスになっています。
システム: 異動や退職を考えているみたいだけど、具体的にどんな職場環境を希望している？
看護師: ストレスの少ない職場で、定時に帰れる環境が理想です。
システム: なるほど、ストレスの少ない職場で定時に帰れる環境が理想なんだね。今の職場で人間関係によるストレスはどのくらい感じてる？
看護師: 人間関係のストレスはかなり感じています。
システム: 人間関係のストレスがかなりあるんだね。具体的にどんな人間関係がストレスになっているのか教えてもらえる？
看護師: 上司とのコミュニケーションがうまくいっていません。
システム: 上司とのコミュニケーションがうまくいっていないんだね。具体的にどんな点がストレスになっているのか教えてもらえる？
看護師: 上司が指示を曖昧にするので、仕事が進めにくいです。
システム: 上司の指示が曖昧で仕事が進めにくいんだね。他に上司とのコミュニケーションで困っていることはある？
看護師: 上司が感情的になることが多く、話しづらいです。
システム: 上司が感情的になることが多くて話しづらいんだね。他に上司とのコミュニケーションで困っていることはある？
看護師: 上司が感情的になると、仕事のモチベーションが下がります。
【対話終了】
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: 仕事は忙しいけど、やりがいは感じてるよ。
システム: そうなんだ、やりがいを感じているのは素晴らしいね！ところで、仕事の満足度はどのくらいかな？
看護師: 給料が思ったより低くて、将来が少し不安なんだ。
システム: 給料のこと、心配だよね。将来の配属希望とか、キャリアで困っていることはある？
看護師: 医療機器メーカーの営業職に興味があるんだ。
システム: 将来の配属希望について教えてくれてありがとう。ところで、給料に関する不満についてもう少し詳しく教えてもらえる？
看護師: 先輩看護師の給料を聞いて驚いたんだ。
システム: なるほど、給料のことは大事だよね。ところで、将来のキャリア方向性についてはどう考えている？
看護師: 特に決まってないけど、色々なことに対応できる看護師になりたい。
システム: なるほど、ジェネラリストとしての方向性を考えているんだね。ところで、今の職場でのサポート体制についてどう感じてる？
看護師: サポート体制は良いけど、給料が低いのが気になる。
システム: サポート体制が良いのは安心だね！ところで、キャリア方向性について具体的にどんな不安がある？
看護師: 医療機器メーカーの営業職に転職するか迷ってるんだ。
システム: 医療機器メーカーの営業職に興味があるんだね。転職を考える上で、どんな点が一番不安に感じる？
看護師: 営業職でのスキルが自分に合うかどうか不安なんだ。
【対話終了】
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: 後輩との関係がうまくいかなくて悩んでいます。
システム: 後輩との関係がうまくいかないのは、気になりますね。一緒に働く上でのコツや改善点を一緒に考えてみましょうか？
看護師: 後輩とのコミュニケーションが難しくて、どうしたらいいか悩んでいます。
システム: 後輩とのコミュニケーションが難しい時は、まずは相手の立場に立って考えてみるといいかも！一歩踏み出す勇気を持って、少しずつ関係を築いていってみようね。
看護師: ありがとうございます。少しずつ試してみます。
システム: 後輩との関係については少しずつ改善していけるといいね。ところで、今の職務内容について教えてもらえる？
看護師: 小児科での看護業務全般を担当しています。
システム: 小児科での看護業務全般を担当しているんだね。今の仕事に対して満足している点や、逆に不満に感じている点は何かある？
看護師: 満足している点は子供との関わり。不満は後輩との関係です。
システム: 今の仕事で満足している点は子供との関わりなんだね。後輩との関係が不満ということだけど、具体的にどんなところが難しいと感じている？
看護師: 後輩が指示を理解してくれず、業務がスムーズに進まないんです。
システム: 後輩が指示を理解してくれないと業務がスムーズに進まないよね。具体的にどんな指示が伝わりにくいと感じている？
看護師: 指示の内容が細かいと、後輩が混乱してしまうんです。
システム: 具体的にどんな場面で指示が伝わりにくいと感じる？例えば、どんな業務の時に困ることが多い？
看護師: 点滴の準備や薬の管理など、細かい作業の時です。
システム: なるほど、細かい作業の時に指示が伝わりにくいんだね。キャリアプランについても悩んでいるみたいだけど、専門看護師とジェネラリストのどちらに進むかで特に不安に感じていることは何かある？
看護師: 専門看護師資格を取得したいけど、後輩との関係が不安です。
システム: 専門看護師資格を取得したいけど、後輩との関係が不安なんだね。具体的にどんなサポートがあれば、その不安を解消できると思う？
看護師: 後輩との関係改善のための具体的なアドバイスが欲しいです。
【対話終了】
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: はい、シフトが長くて精神的にも疲れています。
システム: 大変だね。忙しいときは気持ちも疲れちゃうよね。ゆっくり休んでリフレッシュする時間も大切だよ。
看護師: 仕事の疲れが趣味の時間を奪ってしまっていて…。
システム: 最近のシフトが長くて大変そうだけど、今の職場でどんな仕事を担当しているの？
看護師: 救急科で働いていて、夜勤が多くて体力的にきついです。
システム: 救急科での夜勤は本当に大変だよね。将来的にどの科で働きたいとか、配属希望はある？
看護師: 今のところ特に希望はないけど、別の職種も考えています。
システム: 今の職場で働いていて、特に困っていることや悩んでいることはある？
看護師: シフトの長さと夜勤の頻度が特に辛いです。
システム: 今の仕事に対して満足している部分ってある？
看護師: 患者さんの感謝の言葉が励みになっています。
システム: 患者さんの感謝の言葉が励みになっているんだね。今の仕事に対して満足している部分って他にもある？
看護師: 特にないです。やりがいは感じるけど、疲れが勝ってしまいます。
システム: なるほど、やりがいは感じているけど疲れが勝ってしまうんだね。プライベートの時間をもっと充実させるために、どんなサポートがあれば助かると思う？
看護師: もっと柔軟なシフトや夜勤の回数を減らしてほしいです。
【対話終了】
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: うん、忙しいけどやりがいは感じてるよ。
システム: そうなんだ、やりがいを感じてるのは素敵だね！ところで、今の職務内容について教えてもらえる？
看護師: 消化器内科で患者さんのケアや治療のサポートをしてるよ。
システム: 消化器内科でのケアや治療のサポート、大変だと思うけど、具体的にどんなところにやりがいを感じてる？
看護師: 患者さんが回復して感謝の言葉をもらうときかな。
システム: 専門看護領域についてもう少し詳しく教えてもらえる？どの分野に興味があるのか知りたいな。
看護師: 特に専門分野は決めてないけど、幅広く対応したいんだ。
システム: なるほど、幅広く対応できるようになりたいんだね。具体的にはどんなスキルや知識を身につけたいと思ってる？
看護師: 医療機器の知識や営業スキルも身につけたいと思ってるんだ。
システム: 医療機器の知識や営業スキルを身につけたいんだね。他に具体的にどんなスキルや知識を身につけたいと思ってる？
看護師: コミュニケーション能力やリーダーシップも強化したいと思ってる。
システム: なるほど、コミュニケーション能力やリーダーシップも強化したいんだね。自己成長の目標について具体的に教えてもらえる？
看護師: 自己成長の目標は、患者さんとの信頼関係を築くことかな。
システム: 患者さんとの信頼関係を築くことが自己成長の目標なんだね。ジェネラリストとしてのキャリア目標についても教えてもらえる？
看護師: ジェネラリストとして、どんな状況でも対応できる看護師になりたい。
システム: ジェネラリストとして幅広く対応できるようになるために、具体的にどんな計画を立てているの？
看護師: 医療機器メーカーの営業職も視野に入れてるんだ。
システム: なるほど、医療機器メーカーの営業職も視野に入れてるんだね。ところで、今の仕事に対してどんな不満点があるか教えてもらえる？
看護師: 給料が思ったより低くて、将来が不安なんだ。
システム: 給料が思ったより低くて将来が不安なんだね。他に今の職務に対して不満に感じていることはある？
看護師: 人間関係が悪い環境が苦手で、ストレスが溜まるんだ。
【対話終了】
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: うん、忙しいけどやりがいは感じてるよ。
システム: そうなんだ、やりがいを感じてるのは素晴らしいね！今の職務内容についてもう少し教えてもらえる？
看護師: 消化器内科で患者さんのケアや治療のサポートをしてるよ。
システム: なるほど、消化器内科で頑張ってるんだね。ところで、将来の配属希望はある？どの科で働きたいとか、興味がある分野があれば教えて。
看護師: 特に希望はないけど、給料が良いところがいいな。
システム: なるほど、給料が良いところが希望なんだね。他にキャリアで困っていることや悩みはある？
看護師: 最近、医療機器メーカーの営業職に興味が出てきたんだ。
システム: なるほど、医療機器メーカーの営業職に興味があるんだね。それについてもう少し詳しく教えてもらえる？例えば、どんなところに魅力を感じてるの？
看護師: 給料が良いし、色々なスキルが身につきそうだからかな。
システム: なるほど、色々なスキルが身につくのは魅力的だよね。ところで、今の仕事で何か不満に感じていることはある？
看護師: 人間関係が悪い環境が苦手で、給料も低いと感じる。
システム: 今の仕事で何か不満に感じていることはある？
看護師: 給料が低いのと、人間関係が悪い環境が苦手なんだ。
【対話終了】
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: 忙しいけど、やりがいを感じているよ。
システム: 忙しい中でもやりがいを感じているのは素晴らしいね！具体的にはどんな業務を担当しているの？
看護師: 小児科での看護業務全般を担当しているよ。
システム: 小児科での看護業務全般を担当しているんだね。具体的にどんなところにやりがいを感じているの？
看護師: 子供たちの笑顔や成長を見守ることにやりがいを感じるよ。
システム: 子供たちの笑顔や成長を見守ることにやりがいを感じるんだね。それは素敵だね！ところで、キャリアプランについて悩んでいるみたいだけど、具体的にどんなことで迷っているの？
看護師: 後輩との関係がうまくいかず、異動を考えるべきか悩んでいます。
システム: キャリアプランについて具体的にどんなことで迷っているのか教えてもらえる？
看護師: 異動を考えるべきか、専門看護師資格を目指すべきか悩んでいます。
システム: 異動を考える理由についてもう少し詳しく教えてもらえる？例えば、後輩との関係で具体的にどんな問題があるのかとか。
看護師: 後輩が指示を無視したり、協力的でないことが多いんです。
システム: 後輩との関係がうまくいかない具体的な理由について教えてもらえる？例えば、コミュニケーションの問題とか、仕事の進め方の違いとか。
看護師: コミュニケーションがうまく取れず、指示が伝わらないことが多いです。
システム: 後輩とのコミュニケーションで具体的にどんな問題があるのか教えてもらえる？例えば、どんな場面で指示が伝わらないことが多いのかとか。
看護師: 後輩が忙しい時に指示を無視することが多いです。
【対話終了】
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: 忙しいけど、やりがいを感じているよ。
システム: 忙しい中で、今の職務内容にはどんなことが含まれているの？
看護師: 小児科での看護業務全般と後輩の指導が主な内容です。
システム: 今の仕事に満足している点と、不満に感じている点を教えてもらえる？
看護師: 満足している点は子供との関わり。不満は後輩との関係です。
システム: 後輩との関係で具体的にどんなことが悩みになっているの？
看護師: 後輩が指示を守らず、コミュニケーションがうまく取れません。
システム: 後輩との関係で悩んでいるんだね。具体的にどんな場面で指示が守られないことが多いの？
看護師: 後輩が薬の投与時間を守らなかったり、報告を怠ったりします。
システム: それは大変だね。将来の配属希望はある？例えば、他の科で働いてみたいとか。
看護師: 他の科への異動は考えていないけど、専門看護師資格を目指したい。
システム: 専門看護師資格を目指すのは素晴らしいね！そのためにどんなサポートがあれば助かると思う？
看護師: 後輩との関係改善や資格取得のための勉強時間が欲しいです。
【対話終了】
【対話開始】
システム: 最近忙しい？
看護師: シフトが長くて、夜勤も多くて疲れが溜まってるの。
システム: 夜勤が続くと疲れがたまるよね。でも、体調管理は大事だから、無理せず休んでね。自分を大切にしてね！
看護師: ありがとう、でも最近は休む時間もなかなか取れなくて。
システム: 大変だね、休む時間が取れないのはつらいよね。でも、自分の健康が一番だから、少しでも息抜きできる時間を作るのが大切だよ。
看護師: ヨガの時間も減ってきて、ストレスが溜まってるの。
システム: ヨガの時間が減ってストレスが溜まってるんだね。普段、どんな方法でリラックスしてるの？
看護師: 手芸をする時間も減ってしまって、余計にストレスが。
システム: 手芸が好きなんだね！他にリラックスするためにやっていることはある？
看護師: 最近、看護業界を離れることも考え始めてるの。
システム: そうなんだね。異動や退職を考えている理由を教えてもらえる？
看護師: シフトの長さと精神的な負担が大きくて、限界を感じてるの。
システム: シフトの長さや精神的な負担が大きいと感じてるんだね。具体的にどんなサポートがあれば、ストレスが軽減できると思う？
看護師: ストレス軽減には、シフトの調整やメンタルサポートが必要です。
システム: 異動や退職を考えているみたいだけど、具体的にどんなサポートがあればストレスが軽減できると思う？
看護師: シフトの調整やメンタルサポートが必要だと思います。
システム: シフトの調整について、具体的にどんな希望があるのか教えてもらえる？
看護師: 夜勤の頻度を減らして、日勤中心にしたいです。
システム: 夜勤の頻度を減らして日勤中心にしたいんだね。他に職場環境で改善してほしい点はある？
看護師: 人手不足も問題で、もっとスタッフを増やしてほしいです。
システム: 人手不足も問題なんだね。もっとスタッフを増やしてほしいってことだけど、他に職場環境で改善してほしい点はある？
看護師: 職場のコミュニケーションも改善してほしいです。
システム: 職場のコミュニケーションについて、具体的にどんな改善が必要だと感じてる？
看護師: スタッフ間の情報共有がもっとスムーズになるといいです。
【対話終了】
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