労務部門立ち上げにあたるコンサルティング(弊社作成ガントチャートのブラッシュアップ) [ その他専門コンサルティング の仕事 / コンサルティング・シンクタンク ]
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pitin_pjt (pitin_pjt)
募集開始:
2024年05月06日
募集終了
依頼概要
- 依頼番号：4974879
- 選定中
- 源泉徴収されない
開始： 2024年05月06日 締切： 2024年05月11日 03:53 選定期限： 2024年05月21日 03:53 希望納期： 2024年05月24日
提案状況
提案数 1件
お気に入り 2人
閲覧数 47回
進行中 0人
完了数 0人
依頼詳細
- 依頼概要
-
【依頼内容】
労務部立ち上げにあたる壁打ちミーティング
【希望サポート方法】
チャット相談
ビデオ通話相談
【依頼期間】
1か月
【依頼の継続性】
今回のみ依頼したい
【依頼の目的】
【依頼の目的】
コンサルティングにおけるクライアント様の満足度向上のため、バックオフィス体制の強化をゴールとし、労務部門を強化のためのToDoリスト(ガントチャート)を作成し、進捗を可視化できるように整えようとしています。
今回は、実際にベンチャー企業(従業員数10~20名程度)の労務部門を構築した経験のある方からヒアリングをすることにより、弊社が作成したToDoリスト(ガントチャート)をブラッシュアップしていきたいです。
【依頼の背景】
この度、弊社で従業員10~20名程度のベンチャー企業の労務部門のコンサル・バックオフィス支援業務を行うため。
【依頼先選びで重視する点】
これまで労務部門の構築をした経験
クオリティ
柔軟な対応
業務経験・知識
納期
【補足】
【業務の詳細】
ミーティング(1~2回) ＊付随して数回、チャットで質問させていただく可能性があります。
・弊社が作成した労務部門立ち上げにおけるロードマップ(ガントチャート・ToDoリスト)を確認していただき、不足している内容をピックアップしてミーティングでご教示いただきたいです。
・また、これまでの経験を踏まえ、各内容の進め方や進める上で注意しておくべきことも併せて伺いたいです。
【応募条件】
・これまでにベンチャー企業(従業員数10~20名)の労務部門を立ち上げ・構築した経験のある方
→経験についてご応募の際にご説明していただけますと幸いです。
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