（大）新時代の外国人育成の効果的な方法 　　　世界の再編が始まった今がチャンス！ 　の仕事 [新聞・雑誌・出版]

過去に募集された仕事の概要

応募の中で採用された制作物

実際の支払い金額

38,500 円

実際の受注者

growth 認定ランサー 実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

多種多様なデザイン経験あり。スピーディーで丁寧な仕事を心掛けています

はじめまして growth と申します。 ご提案させていただきます。 タイトルや文字情報の読みやすさに配慮しつつ 配色等でインパクトをつけ、 読者さまの目をひくデザインに仕上げました。 ご希望のデザインに仕上がっていましたら幸いです。 また、追記や、配置等細かな修正など、 対応させていただきますので どうぞ、お気軽にお申しつけください。 よろしくお願い申し上げます。

デザインする意識が少し先にいっていると感じました。 著者の訴えたい事を的確に表現していただいております。 私の文字選びのレベルがもっと高ければ、今回以上のものになったと思います。

応募された制作物

募集詳細

依頼主の業種

新聞・雑誌・出版

依頼概要

タイトル書き込みスペースが足らなかったので以下が表紙用コピーです。
　(中)異文化理解と日本文化理解
（大）新時代の外国人育成の効果的な方法
　　　世界の再編が始まった今がチャンス！
　　　異文化目線で外国人を育成し企業拡大の今に活かす
（小）海外ビジネス２１年間の筆者が伝える。
　　　『なんで？』『どうして？』『信じられない！』を解決。
（プレゼント　小小）本には書けない海外日系企業トラブル３話

以下　ご説明
ｋｉｎｄｌｅ出版用書籍表紙デザイン依頼

書籍内容は、企業が雇用した外国人の教育では何十年も同じ悩みがあります。
時間を守らない、指示してもすぐしない、言訳・嘘をいう、すぐ辞める
などなど、何度言っても日本人の様な働き方をしないという悩みが無くなりません。
この原因は、日本人の常識が唯一正しいとして、外国人を日本人のようにする、外国人育成をしているから、いつまでたっても会社の戦力になる人材に育たないのです。
外国人の教育をするには、彼らの常識を踏まえ、彼らが理解しやすいやりかたで教えなければ百年たっても外国人材育成の結果は良くなりません。
私は２１年間海外でビジネスをしてきたので、日本人の常識と異文化各国の常識を理解していますので、お互いが理解し合い、どう教育をしたら良いかをこの書籍に書き日本企業の発展に助力できたらと思っています。

コロナ禍で世界の再編が始まり、個人も企業もバブル以来の大きなチャンスの時期にあります。能力の有る外国人材を活かした人材育成で起業の発展を達成して欲しいと希望した書籍です。
ターゲットは、企業経営者、人事、人材育成担当者、教育関係、海外旅行関係、リスクマネジメント、人材紹介・派遣会社　など

■ 選んだ理由

スクロールで探す場合、文字が一瞬で目に入るため。

■ 提案者全員のお礼・コメント

皆さま短時間にレベルの高いデザインを上げてくださいまして感謝いたしております。

添付ファイル

※ 締切後、添付ファイルはクライアントと当選したランサー以外は閲覧できません

• キンドル参考まえがき.docx