一般社団法人 人材調達力支援機構（PReSM）のロゴの仕事 [コンサルティング・シンクタンク]

過去に募集された仕事の概要

募集詳細

依頼主の業種

コンサルティング・シンクタンク

ロゴ表記名称

PReSM または 人材調達力支援機構

概要・特徴

【一般社団法人 人材調達力支援機構】

その会社に合う人を雇用し、定着〜活躍する仕組みをコンサルティングや研修を通じて、企業に提供する団体です。協会の会員は社会保険労務士や税理士、研修講師、キャリアコンサルタント、その他、専門コンサルタントさんです。協会は彼らに採用コンサルティングスキルを半年の連続セミナー形式で提供し、これを習得していただきます。その上で、採用コンサルタントとして私的ではありますが認定資格を発行する機関の役割も果たします。

現在、既に５０名以上の士業さんの会員が全国にいらっしゃいますが、これをもっと拡大させていきます。現在の会員さんは男７：女３くらいで年齢は３０代〜５０代の方が多いです。皆さん、成長意欲が高く、人の可能性を信じるいい方ばかりです。もちろん、その上でビジネス敵にも成功されています。今後も同様の会員さんを増やしていく所存です。

英語表記は「Proper Recruitment Supporting Mechanism」で、その頭文字を取って「PReSM」（プリズム）とします。光がプリズムを通ると光線の角度が変わるように、この協会との出会いで、企業のこれまでの成長の角度がクッと上向きに上がるような願いを込めました。

協会が提供する人事コンサルティングのコンセプトはその会社で活躍出来る人「だけ」を雇い、定着させ、活躍させることです。そのために企業の「採用力」「育成力」「代謝力」を向上させます。

採用力；経営理念に共感し、業務を自分ごととして楽しめる人を狙って採用する戦略構築
育成力；不確実な時代にあっても、仮説を立て、方向性を示しながら部下を引っ張っていくリーダーが育つ仕組み作り
代謝力（組織の新陳代謝）；会社のビジョンに合う人が残り、厚遇を受け、ビジョンに合わなくなってきた人が痛みなく卒業できる仕組み

としています。これら３つの力を高め、循環させることで人材調達力を向上させていくという考え方を持っています。

このような仕組みを構築する上で非常に重要なのは経営理念を他人に伝わるレベルまでしっかりと言語化することが重要であると考えています。しかもその経営者の価値観が表れたものです。これはマーケティング上のポジショニングとしての役割も果たします。

大企業や２代目以降の経営者のように、経営理念が既に存在しており変えにくい場合はクレドやフィロソフィのような名前に置き換えてもらっても構いません。いづれにせよ、それが明確にならないことには「自社に合う人」が明確にならないからです。

この理念やクレド、フィロソフィが具体化されたものが、その会社で働くやりがいにつながり、そして、これがその企業ならではの強みであり、魅力となると考えております。

また、今後はB to C事業として、転職希望者へ個人向けコンサルティング事業や、学生向けの天職探しの手伝いもしながら、「企業」と「働くひと」を繋ぐ役割も果たして行きたいと思っています。

また、女性、高齢者、外国人、障害者などのいわゆる「就職弱者」と言われる人々も、自分らしさを活かしながら活躍出来るダイバーシティある社会創りに貢献していきます。

働く全ての人が自分らしさとその強みを発揮できる会社や組織と出会い、輝きながら働く姿を見て、「オトナってかっこいい！」と思う子供が増えたら、次世代の社会も明るいものになるのではないかと思って止みません。

このような「経営者が自分の人生をかけて成し遂げたいことやその方法を言葉にした経営理念とその実現の仕組み」、「働く人が自分らしくその力を最大限に発揮し、納得の報酬を手にするする職場」をダイヤモンドになぞらえて、このダイヤモンドの発見がこれまでとは違う次元の明るい未来へ向かうきっかけになって貰えばと考えております。

もちろん、企業さんや、世の生活者とこの協会との出会いも然りです。

このような考えをふまえ、以下どちらかのデザインをお願いします。
（２つセットでの提案もありがたいですが、出来立ての協会ということもあり、予算上、１つ分のお仕事料金とさせてください。）
１）「PReSM」のロゴ
左（過去）からきた光がダイヤモンドのような形のプリズムを通ると右上（別次元の未来）を向いて角度を変えていく様を表したロゴ（セミナースライドやテキストに使用。未来的、シャープな感じ）
２）人材調達力支援機構のロゴ（エンブレム）
協会員向けに発行するコンサルタント認定書に付ける紋章的なエンブレム（この認定書を会員さんの事務所などの見えるところに飾っていただき、クライアントからの信頼感を引き出したいと思います。権威的、重厚な感じ）

以上、お願いします。

希望ロゴ種類

クライアントが希望するロゴデザインの種類です。いずれかの種類でご提案ください。

• 

  ピクチャーロゴ

  企業・サービスを絵や図で直接表現したロゴ

• 

  抽象ロゴ

  企業・サービスの理念等を抽象的に表現したロゴ

• 

  エンブレムロゴ

  ロゴが図形によって囲まれたエンブレムロゴ

希望イメージ

シンプル 複雑

単色 カラフル

暗い 明るい

日常 高級

遊び心 厳粛

未来的 伝統的

女性的 男性的

希望する色

青系、水色系、黄・オレンジ系

商標登録予定

商標登録予定あり

利用用途

• 印刷 (名刺、封筒、チラシ、ステッカー、パンフレット等)
• Web (Webサイト、バナー、フラッシュ等)

納品ファイル

• 高解像度JPG (.jpg)
• イラストレーター形式 (.ai)
• PNG形式 (.png)

補足説明

１）のPReSMのデザインのみ、プロジェクターのスライドで使うので白地でも黒地でも使える配色、あるいは白い影付きでお願いします。同じデザインで別配色、反転色でも構いませんが、予算的に一つのお仕事価格でお願いします。２）の人材調達力支援機構は白い紙にしか印刷しません。

キャンセル理由：依頼内容を修正するため

Lancers事務局さんからのアドバイスもあり、もう少し、明確な業務依頼内容を再度記載します。