この募集は2017年03月03日に終了しました。

人事評価制度のシステム化の仕事

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見積もり募集の結果

募集期間

2日間

提案数

21件

当選人数

1 件

(募集人数1人)

実際の発注内容

依頼の予算
50,000 円 ~ 100,000
実際の支払い金額
90,000 円 ~ 100,000
製作期間
42
実際の受注者
富田
富田

業務システムの設計・製作ができます

  • 希望時間単価 ---
  • 実績 4
  • 評価満足率 100 %
  • プロジェクト完了率 80%
  • 機密保持 -
  • 本人確認 -
  • 電話 -

オフコンの時代から業務システムの開発を行っております。ExcelによるVBA開発や、販売管理、生産管理等の業務システムの設計、製作を行って参りました。

発注者の声

見積もり募集の内容

依頼の目的・背景
人事評価制度のシステム化
・従業員数20名程度、役員4名 役員は従業員を評価するだけ。
・役職者は「資格者」と「マネージャー」、一般職は「一般職(正職員と準社員があるが同じカテゴリー)」です。
・評価項目は「基楚」と「技術」と「管理」の3つです。(添付ファイル)
・一般職には「基礎」と「技術」の2つだけで評価する。
・役職者は上記3つで評価する。
・6段階評価(一部4段階)とし(悪い0、1、2,3,4,5良い)で数字で評価する。
・役員は、従業員全員を評価するだけ。
・資格者は、同僚資格者1人とマネージャー2人と一般職全員を評価する。
・マネージャーは、資格者2人と同僚マネージャー1人と一般職全員を評価する。
・一般職は、資格者1人とマネージャー1人と同僚一般職3人を評価する。
・被評価対象は、ランダム設定できるとうれしいです。
・被評価者それぞれに対する2行くらいの「批評・意見」というシートも欲しいです。
・必ず自己評価はあり。
・A4用紙1枚で被評価者全員を評価でき「基楚」「技術」「管理」の3枚と「批評・意見」の記入で終われるとうれしいです。
・評価は紙ベースで点数を記入してもらいます。
・それを人事担当者が集めてそのまま入力する方法を取りたいです。
・それぞれの質問に対し平均点を出し(自己評価も含める)、「基楚」「技術」「管理」それぞれの合計点が出るようにします。
・その点数によってランク付けをするのは、今回はまだしなくて良いです。(今後、継続依頼をしたときにお願いします。)
・「基楚」「技術」「管理」の中のそれぞれの質問及び平均点と「批評・意見」が従業員へのアウトプットとして渡せることができるようにしたいです。
・点数は、自己評価と対比できるようにしてください。
・評価項目は「基楚」「技術」「管理」の3つで固定しますが、質問内容は変更出来たり、追加、削除が出来るようにしてほしいです。
・職員のカテゴリーは、役員、資格者、マネージャー、正職員、準社員の5つで変更出来たり、追加、削除が出来るようにしてほしいです。
・前回の評価と比較ができるとか過去の評価を見れたりするような複雑なものじゃなくて良いです。(1回1回コピーして使えて、少々内容を変えれるようなものが良いです。)
・洒落たものじゃなくて良いです。手作り感満載で良いです。(ビジュアルはそんなに重視してません)
開発の進捗状況
ランサーに相談して決めたい
開発の継続性
ランサーに相談して決めたい
重視する点
柔軟な対応
希望開発言語
ランサーに相談して決めたい
補足説明
添付ファイルは、エクセルでちょっと作ってみたもののあきらめたものです。
質問内容だけ参考にしてください。
宜しくお願いします。
たくさんの方にご提案頂きありがとうございます。
添付ファイルが添付されてなく、すみませんでした。
添付したつもりだったのですが、うまく添付されてませんでした。

みなさんのお察しのとおり、依頼することも初めてで、
ワードとエクセルの入力しかできない程度の能力しかありません。
多くの質問に「言語」はどうしますか?とありましたが、
「言語」の意味がわかりません。

よくわかりませんが、普通のパソコンでクリックしたら画面が出て、
ローマ字入力ができれば、何でも良いです。
なので「言語」にはこだわりが無いので、何でも良いです。

宜しくお願いします。
一時停止の理由:当選する提案が決まったため募集終了まで一時停止とさせていただきます。
当選する提案が決まったため募集終了まで一時停止とさせていただきます。
添付ファイル
※ 締切後、添付ファイルはクライアントと当選したランサー以外は閲覧できません
  • 管理.xlsx
  • 技術.xlsx
  • 基礎.xlsx

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