理念の依頼・発注・代行

`代表挨拶文は1.8万円からお受けしています。ご相談ください。``

■ランサーズパッケージ売上ランキング：6年連続！コピーライター１位（2019～2024）・総合4位（2024）
■ 直接依頼の理念・ミッション・ビジョン・バリュー・クレド合わせて50件超（ランサーズ内）
■ PDFに最近の実績・評価コメントを抜粋（ご覧下さい）
■ポートフォリオ（MVV①②）をご覧下さい（クライアント様のみご覧頂けます）

🔹理念・ミッション・ビジョン・バリュー・クレドなど「未来を見据えた会社の幹・メッセージ」一式をつくるお手伝いをします。

理念・MVVは、”キャッチコピー”とは違います。もちろん、業種によってはキャッチーにする場合もありますが、コピーライティング以前に、ビジネス内容を深く理解し、会社の存在意義やビジョンを正しく掴む必要があります。ビジネス経験が豊富で、ベンチャーを興した知人の立ち上げに協力、企業トップ・大学教授へのインタビュー・ヒアリング経験も多数。日本を代表する大手シンクタンクに研究員として11年勤務。主に各省庁・全国自治体の科学技術系調査研究・中長期計画策定業務などに従事していました。安心してお任せください。

PMVVの意味が掴めきれていない方にはわかりやすくご説明します。その上で、ご依頼内容を再検討して頂くこともできます。

大手シンクタンク研究員＆会社経営とビジネス経験豊かなビジネスライター兼コピーライターですので、どのような業種でもお任せ下さい。店舗～企業まで各業種にふさわしい言葉を選び抜いて作成します。
印刷会社様・ブランディング会社様の仲介案件も多数依頼がありますので、安心してお任せください。

【プランはカスタマイズします】
３プランありますが、サービス概要もご希望など様々なリクエストにお応えできます。

【ご用意いただくもの】
BASIC　　　 ：貴社の作成原案＋補足資料　　
STANDARD　：会社概要・目指す方向などの検討資料
PREMIUM　 ：複数資料・メモなど。（電話でヒアリングも可）

【納品物】
・パーパス/ミッション/ビジョン/バリュー/企業理念/経営理念
　1文＋メッセージ（100文字～200文字）
・SDGs宣言　 　400~600文字程度（オプション）
・サービス概要　400~800文字程度（オプション）

【進め方】
・情報収集＆整理
・PREMIUMはヒアリング可（30~60分程度）
・案提出（WORD）
・修正１～２回
・納品（WORD）

【自己紹介】
三菱総合研究所研究員（総合職）11年・コンサルティング会社経営（現在休業中）を経て、ランサーズ９年のビジネス・コピーライター。

本パッケージのテンプレ利用・一部コピー・模倣を固く禁じております。

◇Lancer of the Year 2022＆10th(2023)受賞候補者◇
◆2024 ランサーランキング パッケージ売上部門 TOP 100 (3年連続)◆

ご覧いただきまして、ありがとうございます。
コピーライターの柴山梓と申します。

こちらのパッケージでは企業・メーカー・ブランド・店舗・団体・学校に関わる「理念文」「ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)」「クレド(行動指針)」の作成を承っています。
掲載媒体・業種を問わず、ご相談ください。

☆品質の保持・向上のために☆
クライアント様のご希望に沿う文章を提供するために、作成には時間をかけて取り組んで参ります。
そのため、一定以上の価格を保ち、プロとしての品質を保ちます。
「品質」を追求される方におすすめのパッケージとして販売中です。

≪パッケージ内容≫

※作成内容はカスタマイズ可能です！「ミッション＆ビジョン＋クレドで作成してほしい」などご要望に柔軟に対応したお見積りをお出しいたします。

✅理念文→100字～300字程度(キャッチ＋文章)
✅クレド(行動指針)→100字～300字程度(キャッチ＋文章)
✅ミッション・ビジョン・バリュー→合計100字～500字程度(キャッチ＋文章)

※ミッションのみ、ビジョンのみなど単体でもお受けしておりますのでお気軽にご相談ください。単体の場合は1文章25000円(税抜き)にて提供いたします。

◎報酬＆納期→料金表をご覧ください。（24時間以内をご希望の方も対応可）
◎修正→2回の調整まで。
◎ご連絡方法→ランサーズ内メッセージのみ
◎提出形式→文章のみ・wordでの提出

✅ご用意いただきたいもの
・文章の中に取り入れたい内容（文章でも箇条書きでも可）
・組織のHPやコンセプト資料
・（ございましたら）理想の文章が記載されている参考サイト

※資料についてご不明な点はお気軽にお問合せくださいませ。
※資料のご用意がない場合はヒアリングシートオプションをご利用ください。

≪ご依頼ステップ≫

Step1 (クライアント様) ご相談
当画面、右にある青色の「まずは相談する(無料)」ボタンからご連絡ください。

Step２ (柴山) 契約前ヒアリング・お見積りの回答
①正式な契約前に資料を拝見いたします。
②必要な情報を全てお伺い次第、お見積りをお出しいたします。
※基本的にパッケージ内料金にて対応しておりますが、資料が不足している場合などは改めて料金をお見積りいたします。

Step3 (クライアント様) プロジェクト開始・仮払い
お見積りご承諾後、仮払い手続きを行ってください。確認後に作成開始いたします。

Step4 (柴山) 作成・提出
パッケージのチャットにて納品物を提出いたします。

Step5 (クライアント様) 修正指示
必要があれば修正のご指示をお願いいたします。上限2回の文章調整に対応いたします。

Step6 (クライアント様・柴山) 完了・評価
提出または修正後、チャットにて校了の旨をお伝えください。完了・評価の手続きへと進みます。

＜法人・個人問わず、さまざまなクライアント様とお取引いただいております。＞

・弁護士法人様
・介護施設運営企業様
・IT関連企業様
・食品製造および販売企業様
・金融関連企業様
・動物病院様
・歯科医院様　ほか

ランサーズプロフィールのポートフォリオ内にて詳しい実績を公開しておりますので是非ご覧ください。
https://www.lancers.jp/profile/azureen/portfolio?ref=more

クライアント様とお約束したいこと

当パッケージでは「どうしたら読みやすく、想いが伝わるのか」を読む人の目線に立ちながらも、クライアント様の言葉の意味や伝えたいことが的確に世に出せるように提案・作成いたします。
あくまで代弁者として、しかし、言葉のプロとしてしっかりクライアント様と向き合いご希望に沿った適切な提案をお約束いたします。

※当パッケージ内文章・画像デザイン・実績画像・動画の無断転用・無断転載を固く禁じます。
※当パッケージ内テキストなどをコピペの上、テンプレとして利用される行為もご遠慮くださいませ。
ページ更新のたびにご訪問されるランサー様の度を越えた参考行為を確認しております。お控えくださいますと幸いです。

ご覧いただきありがとうございます。
脇大梧（ワキダイゴ）と申します。

「想いを言葉に」をモットーに、文章の力でブランドや会社の魅力を最大化いたします。
長文でも飽きない構成力と魅力的な表現で、企業・個人問わずブランド力を高めます。
共感を呼び、顧客の心を動かす文章で、ブランドの未来を一緒に築き上げましょう！

▼こんなお悩みありませんか？▼
・読み手の心に刺さる文章を作成したい！
・長文でも飽きさせない伝え方に苦労している。
・文章設計の全体像をどのように構築するか悩んでいる。
・伝えたい想いや魅力を、効果的に表現できず悩んでいる。

◆ご提案可能な文章
・コアメッセージ
　-企業理念、MVV、スローガン、行動指針、クレド（企業信条）など
・ビジネステキスト
　-代表挨拶、採用ページ、パンフレット・プレゼン資料、新規事業のビジョンステートメントなど
・マーケティングテキスト
　-SNS（Instagram／X(Twitter)／TikTok）、記事、ブログ、LP、ホームページ用文章
その他の形式もお気軽にご相談ください！

◆実績例
・フォト関連サービスの設計・文章作成
　顧客ニーズを分析し、サービスの魅力を最大化
　- 事業計画書およびHP文章の考案
・ウェディング関連事業の文章作成
　新規事業立ち上げの想いや、サービスの魅力を言語化
　- HP文章・代表挨拶を作成
・健康系インフルエンサーのプロデュース
　ストーリー性を強化しブランド力を向上
　- SNS投稿文、プロフィール文を考案

◆納品までの流れ
1.ご相談
「まずは相談する」からメッセージをお送りください。
2.ヒアリング（契約前）
契約前にヒアリングをさせて頂き、お見積もりを作成いたします。
3.仮払い
仮払い後にプロジェクトの開始となります。
4.ご提案選択
ご提案させて頂いた中から1案お選び頂きます。
5.修正
修正希望の方は内容(複数可)をお伝えください。
6.検収・支払い
修正を含め、納品が完了しましたらお支払いを確定してください。

◆料金プラン

現在、ランサーズにて下記表示価格より3割引キャンペーンを実施中です！
私のランサーズ内での実績がまだ少ないため、特別価格でサービスをご提供しております。
詳細については、ヒアリングの際にぜひご相談ください！

-ベーシックプラン-
　マーケター視点で、ターゲットに刺さる文章を執筆、ブラッシュアップ
　ブランド力を高める的確な個性を引き出します！
　魅力、想いの伝わる文章を作成します。
納期：3日
料金：25,000円
執筆：400字以内
ブラッシュアップ：1000字以内
修正を含むサポート：1往復
オススメ使用例：企業理念、スローガン、MVV、行動指針、クレド（企業信条）など

-スタンダードプラン-
　心に響き、行動を促す代表挨拶文などの長文執筆、ブラッシュアップ
　飽きさせず、共感を呼び、行動につなげる構成力と魅力的な表現！
　物語のように心に残る、ストーリー性あふれる文章を作成します。
納期：5日
料金：55,000円
執筆：800字以内
ブラッシュアップ：2000字以内
修正を含むサポート：2往復以内
オススメ使用例：代表挨拶、採用/パンフレット/プレゼン用文章、事業のビジョンステートメント など

-プレミアムプラン-
　企業理念、ブランドステートメントなど、価値観やメッセージを網羅的に統一
　魅力ある文章の作成を伴走するプラン。
　コンセプトの立案から伴走し、全ての文章を共感性と差別化のある内容に仕上げます。
納期：7日
料金：106,000円
修正を含むサポート：無制限
オススメ使用例：統一感を要する複数の文章、理念や企画など本質的な組み立てを要する文章

-修正1往復追加-
お見積もり後の修正追加を承ります。
5,000円

-執筆文字数追加-
お見積もり後の修正依頼などによって文字数を増やす必要がある場合、追加いただけます。
100字／6,000円

-ブラッシュアップ文字数追加-
お見積もり後の修正依頼などによって文字数を増やす必要がある場合、追加いただけます。
100字／2,500円

ランサーズ内のチャット以外にも、ご希望ございましたら連絡手段の対応をさせて頂きます。
納期に関するご相談もお気軽にお申し付けくださいませ。

ご覧いただき、ありがとうございました！
気になる点など、お気軽にご相談ください。
お力添えできる機会を、心よりお待ちしております。

はじめまして、演出家の篠原有利（ゆーりママ）と申します。
ご覧いただきましてありがとうございます。

私は舞台や映画の現場で長く勤めてまいりました。舞台の上だけでなく、その下にある複雑な諸問題と向き合ってまいりました。そうして培ったスキルは、様々な問題を解決できることで様々な事業や起業をサポートするコンサルティングも始めています。

このランサーズも、起業したばかりのフリーランスに為になるデータを提供するために始めています。こうした試行錯誤した「体験」を提供することで知識だけに頼らない「実現可能な方法」を提案出来ています。

ポッドキャストというメディアの流れは随分と前からありましたが、音声だけのコンテンツは弱いと日本ではYouTubeほどの盛り上がりを見せることはありませんでした。
しかし、忙しい現代人は動画を視聴する時間が減っています。
視聴するのは、とにかく作業時間を奪われます。

それまでYouTubeこそ、と奮闘されていた事業主も減っていく再生回数に頭を抱えています。

こうした現代にこそ音声メディアが再評価されるようになりました。
Clubhouseのように時間をとられない、ラジオのようにスケジュール制限が無い。
「ながら」で聴けることで、出勤中や帰宅時、家事をしながらの主婦など多くの人に親しまれています。
自由度が高く、スマホ文化に適したメディアとしてポッドキャストは「いま」に適していると思います。

また「語り」で伝えられるのでとても親しみが沸き、聴くという事は常習化することが多いです。また脳に「サウンド」として残りますので広告としての効果も強いです。

カッコいいCMには無い、親しみやすさ。
そして共感力。
それを併せ持ったポッドキャストは「いま」です。

海外では既にポッドキャストは一般化しています。
オシャレ文化最前線の象徴的なドラマ『SEX AND THE CITY』も再開した新章『AND JUST LIKE THAT…』では主人公はポッドキャストの会社にいます。
それほど、ポッドキャストは最前線なのです。

実際に私もポッドキャストを始めてみましたが、効果はこれまでの比ではありません。
正直、ブログなどのようにすぐに聴取回数が伸びるものではありません。
が、反応率はまったく変わります。
これは即座に体感されると思います。

これまでスルっと読み流されていたブログと違い、内容がリスナーの心にダイレクトに刺さるので気持ちを揺さぶります。聴いた方からのお便りの熱量はブログやSNＳ、YouTubeとは比べ物になりません。
「聴く」だけ、それだけなのに直接「声」で語り掛けることが出来るポッドキャストはどんなメディアよりも信頼感が生まれます。

ポッドキャストを始めて、ご依頼はとても増えました。
また「声」を聴かせていることで、信頼感が増していますのでご紹介が多いのも特徴です。
「声」には人柄が出やすいです。
先日も「助けてほしい知人がいる」と企業案件をご紹介いただきました。

そういえば深夜ラジオを聴いていたころ、お気に入りの番組のパーソナリティはテレビで見る人気者よりも親近感があり、また尊敬すらしていました。
「このラジオが好きなんだ」という事はテレビよりも強い結束感すらあります。

私は演出家としてラジオの構成にも関わり、スポンサー企業の音声コンテンツ創りを行ってきました。また「声」を買っていただき、2番組で生放送のレギュラーパーソナリティを務め、単発の番組にも多く呼んでいただいています。
そこから、より自由度の高いポットキャスト番組を制作するようになり、一時期やっていたYouTubeでも動画を全て削除して音声コンテンツを中心にアップしています。

AppleやGoogleそれにSpotifyはもちろん、stand fmやRadioTalkなどのアプリも人気です。音声コンテンツはこれからも市場を広げていく可能性を持って、あなたの事業を支えることになります。

こちらのサービスでは、あなたの「物語」をインタビューして、それを「物語化」して構成したポッドキャスト音源を作成します。

スタンダードでは、作成したポッドキャスト音源と合わせて、今後番組として進めていくための企画書を作成いたします。

すらすらと言葉が出てこない、声に自信が無い、話をする時間が無いという方にはプレミアムをお勧めしております。
上記のサービスに加えて、今後6か月間の番組作成（月2本×6）とApple、Google、Spotify、Stand fmへのアップロードまでフルで致します。

また女性起業家などの為に女性パーソナリティでの制作も致しますので、オプションをご利用ください。

あなたの「理念」を伝わる【物語】へ。

ご覧いただきありがとうございます。
KOBEST・平野俊己です。

御社・貴団体の理念に共感を生むメルマガの制作を承ります。

マーケティングのメルマガとは違い、
理念を伝えるメルマガには読者に伝える文章力が必要です。

どうぞお任せください！
愛媛の山奥で村おこしの理念を伝えるメルマガを18年間継続した実績があります。
読者4万人に向けて毎週執筆し、通刊714号に及びました。

理念を伝え共感を生むメルマガはブランディングの第一歩です。
まずは組織内でインナーブランディングに取り組むのがよいでしょう。
組織が一丸となれば、次は組織外に向けてアウターブランディングに取り組みましょう。
インナーもアウターもメルマガがその主力のツールになります。

あなたらしさは何ですか？
誰に伝えますか？
どう感じてもらいたいですか？
まずは、御社・貴団体の理念をお聞かせください。

事前のヒアリングで丁寧にお聞きし、狙いに沿うメルマガを制作します。
（ヒアリングは60分まで無料です）

以前、出版社で編集業務に従事していた経験も活かし、
お聞きした理念を、正確かつ心に響くメルマガ原稿に仕上げます。

実績

• 著作『農業再生に挑むコミュニティビジネス』（ミネルヴァ書房、2015年）
• 地方創生コラム連載「地域を支える“価値”」（日本サステイナブルコミュニティ協会）
• 企業メルマガの執筆（週1本、2002年創刊、2019年まで執筆、通刊714号、読者4万人）

パッケージについて

2000字までのテキストメルマガ原稿を制作するパッケージです。
原稿のお渡しまでとなり、配信作業は含みませんのでご注意ください。
（メルマガ配信システム等はご用意ください）

HTMLメールに関しては配信システムによりますので、
ご希望の場合はご相談ください（別料金）。

仕事の進め方

次のような流れを想定しています。

1. ご依頼
2. ご依頼内容、理念のヒアリング後、受注
3. 執筆、納品
4. クライアント様でのご確認後、ご承認 or 差し戻し
5. （差し戻しの場合）原稿修正（1回のみ）
6. 終了

原稿は Microsoft Word での納品を基本としております。
テキストファイル（UTF-8／BOMなし／CR＋LF）での納品もできます。
いただいたメッセージへの返信は24時間以内を心がけています。

オリジナル原稿

原稿執筆の外注は行っておりません。

最後に

ここまでご覧いただき誠にありがとうございます。
ご検討のほど、なにとぞよろしくお願い申し上げます。

KOBEST・平野俊己

経営理念は、企業の存在意義であり経営の原点です。社員をはじめ、顧客や取引先の心に響く経営理念を明文化します。

▼こんな方にオススメ
・自社の経営理念がない
・理念のイメージはあるが明文化されていない
・今の経営理念が社員に浸透していない
・経営理念を見直し、会社の求心力を高めたい
・社員の意識を高めたい
・社員が誇れる会社にしたい　　　　

▼ご購入後の流れ
ご契約いただいた後の作業の流れは以下となります。
～ ベーシック ～
・社長へのヒアリング
・ヒアリングを踏まえた経営理念の原案作成
・社長とともに原案のレビュー・修正
・経営理念最終化

～ スタンダード ～
・社長へのヒアリング
・社長および幹部社員によるディスカッション
・ディスカッションを踏まえた経営理念の原案作成
・社長および幹部社員による原案のレビュー・修正
・経営理念最終化・納品

～ プレミアム ～
・社長へのヒアリング
・一般社員に対するアンケート実施
・アンケート結果に基づく社長および幹部社員によるディスカッション
・ディスカッションを踏まえた経営理念の原案作成
・社長および幹部社員による原案のレビュー・修正
・経営理念最終化

▼価格および納期
下記基本料金をご参照ください。なお、基本的に貴社との共同作業になることから、ミーティングの頻度によって納期は前後します。

▼オプション
ご要望をいただければ、貴社で実施可能な経営理念の浸透策を立案いたします。

▼実績
・中堅業務用酒販卸売業
・中堅衣料品卸売業
・中堅設備製造業
・中堅生鮮食品卸売業
・中小エステティック業
・中小建築工事業

▼業務内容
1.コーチングの対応は1つの依頼を適用する対象者についてご相談させてください。
2.対象者についての情報共有
3.企業理念、経営ビジョン、行動ポリシーなどがあればお聞かせください。
4.セッションを通して1ヶ月もしくは3ヶ月を通してどのような結果を得たいかを明確にします。
5.企業様からの要望や目標達成に関する制約があればお聞かせください。
6.上記についてまとまりましたら、スケジュールの調整をしていきます。
7.セッションを実施し、要点を依頼担当者へ共有いたします。
8.依頼期間が終了しましたら、感想をいただければ今後の励みとなります。
以上が業務の流れとなります。

▼注意事項
・コーチングには守秘義務があり、コーチング対象者の合意なしに企業様に全ての事を報告することはできません。しかしながら、セッション内容として報告が必要なものに関しては、都度対象者に確認を取らせていただきます。本人の了承があればご報告をさせていただきます。
　また、企業様からのご要望で確認していただきたい事があれば、事前に共有いただく事でセッション内容の中に盛り込ませていただきます。

・セッションを通して
　・目的に対して行動の棚卸しをした上で効果的な行動を明確にしていきます。
　・5W1Hを明確にした行動を約束します。
　・効果予測と行動障害を明確にします。
上記3つの項目に関しては、コーチと約束をしますが
必ずしも行動に移せるかどうかの最終判断はセッション対象者の
判断によるものとなります。
十分配慮いただけますようよろしくお願いいたします。

▼コーチをつける事で得られるメリット
・効果的な意思決定は、効果的な行動と機会損失を回避します。
・自分一人では偏ってしまう思考の癖を、第三者であるコーチから質問をする事で、新たな気づきを得られた状態で意思決定をする事が可能になります。
・コーチと約束をする事で、アクションを継続する事につながります。

▼どのような方におすすめ？
・第一には
愚痴や不満を日頃いいたくなってしまう人にはおすすめと言えます。
なぜなら、愚痴や不満はお客様の理想と現実のギャップから生まれているからです！
なぜ愚痴や不満が生まれるのか？そこを紐解く為に対話を行います。
そして「自分にできること」を明確にすることで、自分らしさを行動として表現することにつながります。

・第二には
夢や理想はあるが、どんな行動を取ればいいか悩んでいる方です。
一人で考えていると、堂々巡りになったり、自分の中の知見でしか物事を考えられなくなる”思考の癖”に囚われてしまいがちです。
だからこそ、対話を重ねる中で「オートクライン効果」という気づきを促すアプローチを元にお客様にとってワクワクする行動が選べるようになります。

▼どのような人には向いていない？
・明確に、自分自身の在り方、夢や理想を叶える為の行動が見えている方は、自己理解が進んでいる為、あまり効果は出ない可能性があります。

ただ、自分自身の思考の枠に捉われずに改めて『壁打ち』をしたいという方は是非お申し込みいただければ、新たな気づきが得られる可能性はございます。

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こんな方におすすめ
・ビジネス書を書けるライターに困っている出版社、制作会社、編集プロダクション

ご提供内容
・構成、目次立てから行うので、編集者の手間を大幅にカットできます

ご購入後の流れ
・修正回数は問いません。ただし、大幅な企画変更による修正については、相談させてください

制作可能なジャンル
・医療
・工業
・サービス業
・科学
・日本酒

納期
できるだけ納期に沿いたいと思います。ご相談ください

「良い人材が来ない」と考えられている経営者の方は、多いと考えられます。

経営理念とは、会社の考え方であり、会社が考える価値の基準を明確にしておくことが必要です。
「この会社で働きたい！」と思ってもらうには、会社が大事にしていることは何なのか。ということを発信することが大切です。

また人材教育においても会社が大切にしているのは何なのかと従業員自らが考え行動することができるようになります。そのため会社が大切にしていることを説明しながら人材教育を行うことで効果が高くなります。

経営理念を明確にしていないことで、「欲しい人材がじゃない人ばかりが面接にくる」、「人材教育を行っているけど効果が出ない」などが起こってきます。

【進め方】
経営者の価値を引き出し、経営者が大切にしていることを明確にし、経営活動と絡めた文章に変えていきます。

【経験】
私が経営していた飲食店で、経営理念を作成したことで価値に共感した従業員を多数採用することができました。また価値に共感した従業員に、経営理念を元にした人材教育を行うことで、従業員の頭の中に浸透しやすく、人材教育への効果を実感することができました。