労災保険の依頼・発注・代行

ご覧いただきありがとうございます。

・社会保険労務士との顧問契約を考えたいが、どのようなやり取りができるのだろうか？
・気心のしれない社労士といきなり顧問契約を考えるのは不安がある
・顧問報酬は毎月発生するので、最初から継続して契約するには敷居が高い
と社会保険労務士との顧問契約を躊躇されている方へ向けてのサービスです

７日間からのお試しサービスで、労務に関する相談や社会保険・労災保険・雇用保険の手続きの相談、給与計算などの相談について、社会保険労務士がやり取りさせていただきます。

わからないことがあってお困りのことのようでしたら、一度ご相談ください。

サービスのご利用により、社会保険労務士が対応する感触をつかんでいただき、安心して頼めそうかどうかをお試しください。

よろしくお願いいたします。

【人事労務の専門家である社会保険労務士が悩める経営者をサポートします】
はじめまして、東京都で中小企業の労務管理を行っている社会保険労務士です。

【労働保険概算・確定申告とは？】
労働保険の申告書とは、労働保険の保険料を申告するための書類です。
労働保険とは労働者災害補償保険（労災保険）と雇用保険のことで、従業員を1人でも雇用している事業主に加入義務があります。
この手続きは6月1日から7月10日の間に行い、納付期限を過ぎてしまうと追徴金が発生することもあるので注意が必要です。

【補足】
・作成代行については、こちらで作成した下書きPDFデータを納品し、お客様に転記していただく形となっております。
・提出代行を行う場合には労働保険概算・確定申告書をスキャンしPDFデータをいただくか、郵送にて弊事務所に送っていただく必要がございます

【購入にあたってのお願い】
業務着手時には以下の情報について提供をお願いいたします。

・作成代行の場合
①会社名または事業所名
②郵便番号・住所
③電話番号
④対象労働者の賃金台帳または給料明細(PDFデータ等)
⑤雇用保険加入者名
⑥労働局から郵送された労働保険概算・確定申告書の写し(PDFデータ・画像データ等)

・提出代行の場合
①会社名または事業所名
②郵便番号・住所
③電話番号
④対象労働者の賃金台帳または給料明細(PDFデータ等)
⑤雇用保険加入者名
⑥労働局から郵送された労働保険概算・確定申告書の写し(PDFデータ・画像データ等)

会社の従業員の方の入社・退社時に必要となる雇用保険・社会保険手続きの書類を、最短１日で作成、官公署へ書類を提出させて頂きます。

お手続きをさせて頂く前に、従業員の方の情報が必要になりますので、チェックリストをランサーズ上で送付させて頂きます。