業務内容

弊社がおこなっている人事コンサルティングとしての内容の一部サービスをランサーズに出品させていただきます。

どこの企業も人材に悩める時代となり１人当たり２社の求人が現状でありより良い人材を確保するのが企業様の課題かと思います。
そして従業員の方の間でも離職するケースが多くなっており
「辞めても仕事があるからいいや」など
辞めて欲しくない人が退社したり尚一層厳しくなってくる状況です。
そこで我々が第三者として参入させていただきます。

従業員の声を聞いたことがありますか？

上司から「なんでも不安なことや悩みがあれば相談してくれ」など
よく聞く話ですが正直本音を喋る人は極々僅かです。

ではどうするのか？

第三者の我々が従業員の方に打診、ヒアリングを行います。
そして集計をとり我々が原因、課題を見つけ出します。

他社にはない弊社独自におこなっている方法を使い、従業員の本音を聞き出した後トップ層の方に報告、ミーティングを行い人事、経営改善を図ります。

現状で３社顧問契約をさせて頂いており、従業員の不安要素を撤廃し就業に活気が出て効果が出ております。

単純なことですがご活用できればと思います。

どうぞ宜しくお願い致します。