業務内容
従業員向けの相談窓口を担当します。
ご提供するサービス
メンタルヘルス相談
仕事や家庭での悩みについて話をお伺いします。
「来談者中心療法」という現代のカウンセリングの基礎となる「傾聴スキル」によって、相談者が自ら課題を解決するための支援を行います。
50年以上の実績を持つ（一社）日本産業カウンセラー協会認定の産業カウンセラーが相談に応じます。
キャリア相談
従業員の方の職業能力開発、キャリア開発を支援します。
面談を通じて相談者のやりたいこと(will)、できること(can)、組織が求めること(must)を明確にしながら、個人と組織の発展につながる職業能力開発、目指すべきキャリアを明確にするための支援を行います。
国家資格キャリアコンサルタントが相談に応じます。
ハラスメント相談窓口
従業員の方からのハラスメント相談の窓口を担当します。
相談者の訴えを聴き、解決に向けた行動につながるよう支援します。
産業カウンセラー、キャリアコンサルタントが傾聴スキルを使って、まずは相談者の訴えに耳を傾けます。
1ヶ月の業務終了後に、対応した相談の件数や相談内容から組織に対するフィードバックのレポートを提出します。急な対応が必要な場合には、その都度ご連絡いたします。
なお産業カウンセラー、キャリアコンサルタントは守秘義務を負っています。相談者のプライバシーに関わることはもちろん、相談者の了解が得られた場合や緊急を要する場合などを除いて、企業様にお伝えすることはできません。守秘義務があることで、相談者の方には安心してご相談いただけます。
ファシリテーションによる課題解決支援
また産業カウンセラー、キャリアコンサルタントが得意とするファシリテーションスキルで、従業員の主体的な課題解決の支援も行なっています。従業員が自ら組織の課題解決に参加することによって、業務の課題を解決するとともに、職場環境の改善を通じて満足度が向上することを支援します。ファシリテーションによる課題解決支援は、日産自動車が業績をV字回復させる際に用いた「V-up」などの事例があります。
ファシリテーションによる課題解決支援は、対面のみでの対応になります。
ご興味のある方は、まずはご相談ください。
キャリアデザイン・メンタルサポート株式会社について
静岡県内にて、企業様にキャリアコンサルティングをご提供しています。主に「セルフ・キャリアドック」の導入を支援し、従業員の方の職業能力開発、メンタルヘルス相談を通じて、職場環境の改善と従業員の方の満足度向上に貢献します。
基本料金
オプション料金
出品者
1日前
あしたを拓く人と組織を支える
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- ブロンズ
- 適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます
- 法人
- 静岡県
国家資格キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを提供しています。キャリアコンサルタントとしてキャリアに関する支援はもちろん、メンタルケアのサポートも得意としており、産業カウンセラー有資格者も在籍しています。
メンタル不調の原因にはキャリアに関する悩みがあることが少なくありません。私たちはメンタルからキャリアまで、一貫した支援をご提供します。
またカウンセラーならではの、話を聴くスキルを活かしたファシリテーションスキルもご提供します。チームによる課題解決においてはカウンセラーがファシリテーターとして共感、受容的に接することによって、全てのメンバーの能力を最大限に引き出します。
キャリアコンサルティングによる個人の能力開発と、ファシリテーションによる組織の課題か解決の支援をつうじて「あしたを拓く人と組織」を支えます。
注文時のお願い
メンタルヘルス相談、キャリア相談は相談者との間で守秘義務を交わした上で行います。組織の対応が必要な場合、かつご本人の了解が得られない限り、具体的な相談内容をお伝えすることはできません。
