業務内容
🟦 毎月の給与計算の手間とストレスから解放します
👉 給与計算代行サービスとは？
①毎月のタイムカードの集計から入退社や人事異動や昇給・降給など、毎月金額が変動する情報から、総支給額を計算し、社会保険料、雇用保険料、所得税、住民税の計算を行い、給与計算結果に関する各種帳票・集計表、給与明細の作成をお客様に代わって行うサービスです。
②給与計算を単月ではなく、年間を通して考えると、労働保険料の年度更新（その年の労働保険料の確定保険料申告）や社会保険算定（毎年１回、従業員・会社双方の保険料を決定）、年末調整（所得税・住民税）などで、従業員から適切に保険料を徴収あるいは納付するための重要な業務処理をお客様に代わって行うサービスです。
🟥 こんなお悩み、お困りごとを解決いたします！
📝 経営者や役員が給与計算をしていて無駄が生じている！
📝 事務員が伝票や領収書整理はできるが給与計算はできない！
📝 エクセルで給与計算をしている！
📝 雇用保険や社会保険料いくら引いたらいいか分からない！
📝 担当者が退職したため、給与計算できる者がいない！
🟧 サービス詳細
月給制、日給月給制、日給制、時給制などあらゆる給与体系に対応可能です。
👉 ご利用料金
🔵 基本料金：納品物については、【納品帳票】をご覧ください。
10名以下：¥10,000〜/1ヶ月から承ります。
🔹給与計算システムへの登録
🔹総支給額の算出
🔹雇用保険料の算出
🔹社会保険料の算出
🔹所得税（源泉徴収税額）の算出
🔹市県民税その他控除額の算出
🔹差引支給額の確定
🟠 追加料金：以下に該当する方はお見積りをご依頼ください。
🔸複数の締日・支払日
🔸締日から5日以内の納品
🔸退職者の源泉徴収票発行
🔸退職者の住民税異動届作成
🔸退職者の離職票発行
👉 納期/納品
⏳ 納期目安：5日～14日 ※5営業日以内の納品ご相談下さい
📂 納品帳票：弥生給与－Excelでの出力も可能です。
❶ 給与明細一覧表
❷ 社会保険料集計表
❸ 労働保険料集計表
❹ 所得税額集計表
❺ 住民税額一覧表
❻ 給与明細書
🟩 ご利用の流れ
👉 無料相談/お見積り
💁♂️ 無料相談：サービスのご利用についてのご不明点やご質問など、お気軽にご相談ください。
📋 見積依頼：購入される前に［まずは相談する］からお見積りをご依頼ください。
👉 ご利用にあたってご準備いただくもの
🔰 初回ご依頼時：
🔹給与規程（就業規則等など）
🔹会社名、会社所在地（健康保険料の料率把握のため）
🔹健康保険組合に加入されている場合はその組合名称
🔹従業員情報（年齢、扶養人数、保険加入状況など）
🔹支給額（基本給、通勤手当等の各種手当の額）
🔹控除額（住民税や御社独自の控除額）
🔹勤怠情報（給与明細に印字するため）
🔹直近の給与明細または賃金台帳（給与明細一覧表）
🔹給与の締日、支払日
💼 継続依頼時：
🔸入退社情報
🔸勤怠情報
🔸変更事項（基本給、各種手当、控除額など）
🔸給与明細に印字されたい事項など
🔸源泉徴収票を希望される場合、当年度分の給与情報
基本料金
オプション料金
実績・評価
10 件
満足
0
残念
臨機応変に対応して頂きました。
出品者
4時間前
挑戦の先に広がる未来
-
10 件 満足0 残念
- 個人
- 東京都
ビジネス環境が急速に変化している昨今、企業競争力の向上や労働力不足の解消を目的とした「働き方改革」が注目されています。テクノロジーの進歩や社会の変化が求める柔軟性と効率性は、中小企業経営者の皆様にとって、もはや無視できない課題となっているのではないでしょうか。
働き方改革は企業の競争力向上に直結します。国内のみならず世界で成功している企業の多くは働く人々の多様性やそれぞれのニーズに応じて、柔軟な労働制度や働き方を積極的に採用し、働きやすい職場環境を築く事で労働力の確保や生産性の向上を実現させています。
私たちは人事労務の専門家である社会保険労務士として、柔軟な労働制度や効果的な働き方の導入提案を通じて、お客様のビジネスの持続的な成功と発展をサポートすることを使命としております。
弊事務所のクライアントは、1名～50名規模の企業様が中心でIT、建設業、飲食業、理美容業など様々な業種への対応が可能です。
【▼対応できる業務－こんな場面でお役に立てます。】
①会社設立時の社会保険・労働（雇用）保険
②従業員の入退社に関する手続きを任せたい
③給与計算
④助成金
⑤教育訓練制度導入
⑥働き方改革（労働時間制度）
⑦解雇や休職の相談
⑧福利厚生（退職金（生命保険・401ｋ）設計）
⑨就業規則
こんな事頼めるのかな？と思ったら「ちょっとしたコト」でも大歓迎です！
まずは是非お気軽にご相談いただけると嬉しいです。
【▼取り扱い可能な助成金－2023年注目の助成金】
キャリアアップ助成金（雇用・転換）
人材開発支援助成金（人材教育）
業務改善助成金（設備投資・システム導入）
「早く、わかりやすく、正確、丁寧に！」をモットーにしっかりと対応させていただくことを心がけております。どうぞ、お気軽にお声掛けいただけますと幸いです。
よくある質問
- 給与計算はどこまで代行してもらえるのでしょうか？_
- お客様から勤怠情報をいただき、それを基に勤怠集計、給与計算を行い、給与明細一覧表として納品致します。ご確認いただいた後、修正等 なければ、給与明細の発行あるいはWeb明細の配信を行います。源泉徴収票や市県民税の納付書作成、月変対象者の確認も行います。
- 正社員とアルバイトで締日が異なる場合でも対応可能ですか？
- 給与の締日が異なる場合でも対応可能です。また、残業代や歩合給は翌月支給等も可能です。
- 利用環境のセキュリティについて
- **機密情報は適切な安全管理措置を講じています。** 当事務所では特定個人情報の取り扱いについて適切な安全管理措置の社会保険労務士事務所に与えられる認証（SRPⅡ認証）を取得しており、個人情報の適正な取扱と安全管理措置について、委託先として適切な安全管理措置を講じ、その取り扱いに十分留意しながら業務を遂行して参ります。
注文時のお願い
事業主様ごとのご希望をお伺いさせていただきながら料金のお見積りをさせていただきますので、ご協力をお願いいたします。
よろしくお願いいたします。
