イノベーションを愛する熱くてロジカルな元理系人事
神奈川県横浜市出身。九州大学卒業後、RIZAPグループ(株)に新卒入社、最年少で人事部最年少マネージャーをしている3年目社員(27)です。
中高時代はソフトテニス部でキャプテンをしていて、インターハイ出場という目標以上に「人はどうやったら成長するのか」ということを常に考えて、練習メニューを考えていました。
大学時代には、香港に1年間交換留学したり、15ヶ国バックパッカーでいったり、国連機関をスリランカで15機関ほど訪れたり、アメリカ人と議論する学生団体運営などで、自分自身が事業構築力や人組織を成長させる知見をためつつ、コーチングを通して人の成長を支援してきました。
趣味はソフトテニス・サウナ・ハムスターの飼育です!
ビジネス全般や仕事術、人事(新卒採用・中途採用・人材育成・組織開発[1on1制度・サーベイ設計]・評価報酬制度運用・ITシステム導入浸透[HRBrain・SmartHR])など、2年間で企画推進してきた過程における成功や失敗に関して、noteやブログにまとめていき、Twitter・Instagram・Facebook・YouTube・TikTokなどに配信していくための素材を企画を行いたいと考えています。
自分の目線だとなかなか「何が就活生・社会人にとって価値あるものか」を特定するのが難しくて進捗が止まってしまったり、記事の全体構成を気にしすぎて書ききれなかったりする部分があり、SNSの発信などが苦手だったりするので、1時間ほどでインタビューしていただいた内容を編集して記事化して頂くことをお仕事としてお願いできたらと考えています。
もしご興味をお持ち頂ければ、ぜひお話させて頂いて、私のことをSNS上でプロデュースするお手伝いをして頂けたら嬉しいです!宜しくお願い致します。
- 発注したい業種
-
マスコミ・メディア
- 登録日
- 2021年6月6日
- メッセージ返信率
- 100%
- メッセージ通知
-
お知らせメールの受信ブラウザの通知アプリの通知
実績・評価
実績・評価はまだありません
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- 予算
- ~10,000円
- 募集期間
- 募集終了
- 提案数
- 20件