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HR領域で採用支援から記事執筆まで幅広く対応可能です、お気軽にご相談ください。

これまで、外食/人材/システム開発/事業会社と様々な経験をしております。
2013年からは一貫して、チーム体制やワークフロー、制度設計などに携わっておりました。
具体的には、営業としての収益かに向けたアクションや部署の立ち上げを含むマネジメント、サービスのシステム要件の整理や設計といったディレクション業務、人事として人事制度や社内規則、採用要項作成・応募者対応（面接含）など複数領域にまたがりながら、多元的な動きで「事業を安定させ、社員にとってよりパフォーマンスが発揮できる」環境づくりに尽力をしていました。

直近は、事業会社にて法人と個人間の案件マッチングプラットフォームの立ち上げを担当。参画当初はサービス設計から参画し規約、契約書を含む法務対応やサイトの仕様/要件、コンセプト設計などのWebサービスの基本設計を行っておりました。その後、営業チームの立ち上げにシフトし事業立ち上げに従事。社会情勢の影響を鑑み、柔軟なサービス運用と組織体制の構築を行いながら、事業に貢献していました。

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登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2014年5月10日

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95%

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