【20,000円 / 2記事 / 各3000文字以上】人材採用における『費用』にまつわるコラム記事の仕事 [IT・通信・インターネット]
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見積もり募集の結果
募集期間
3日間
提案数
21件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
【オンライン秘書】情報収集、データ入力、事務作業おまかせください！
- 希望時間単価 2,500円~
- 実績 282
- 評価満足率 100 %
- プロジェクト完了率 93%
- 機密保持
- 本人確認
- 電話
Romiと申します。 データ入力歴8年、情報収集歴10年、ライティング歴12年です。 長年マーケティング関連の仕事で情報収集や資料作成を行ってきました。 データ入力や資料作成などの細かな事務作業も得意としております。 服飾雑貨店にて店長として、売上管理や在庫管理、スタッフ採用（募集から面接採用まで）、マニュアル作成、発注、シフト作成などの経験がございます。 英語も得意と... 続きを読む
- 対応可能な依頼のジャンル
- IT・通信・インターネット
- マスコミ・メディア
- リサーチ・調査
- 人材紹介・人材派遣
- ... もっと見る
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- IT・通信・インターネット
- 記事の分野
- IT・スマホ・アプリ
- 記事タイプ
- オリジナル記事
- 依頼詳細
-
ITアウトソーシング企業が実施している『採用代行（RPO）サービス』に関連して、人材採用の『費用』にまつわるコラム記事を以下のキーワードで2本お願いしたいです。
①「採用代行 費用」
採用活動を外部に委託して代行してもらう「採用代行」。この採用代行の費用はどのくらいかかるのでしょうか。まず採用代行とは何なのかという概要から、料金体系による費用相場の違い、導入するメリット・デメリット、導入する際のポイントなど、費用を中心として「採用代行」を全体的にまとめて解説してください。※記事の最後で依頼企業が実施している採用代行サービスにつなげます
②「一人当たり 採用コスト 」
人材を採用するにはコストが掛かりますが、一人当たりの採用コストはどの程度なのでしょうか。「採用コスト」の概要から計算方法、属性によるコストの違い、一人当たりの採用コストを下げる方法などを解説してください。※記事の最後で依頼企業が実施している採用代行サービスにつなげます
・2本まとめての依頼
・20000円前後での提案を想定
・1本あたり各3000字以上
・募集締め切り 12月3日（土）夕方
・納期 12月16日（金）＜確定から2週間＞
上記2つの記事ですが、「採用」にまつわるということで人事関連の専門領域でもありますため、これらの意味をしっかりと理解したうえで正確かつ明確に書き分け、深掘りしていただける方にお願いしたいです。（当該関連業務の経験者や関係者であればなお良し）
ただ、執筆の際は、こちらからそれぞれの記事の小見出し案もお送りしますし（各記事について4つ～6つ）、ベンチマークしてほしいページもお伝えしますので、（もちろん引用などせずに）参考にしていただきつつ、オリジナルの原稿を指定した文字数以上で制作いただければと思います。
納品につきましては2本まとめて同時よりも1本ずつ五月雨式でできあがったものから送っていただきますと、方向修正がしやすくなりますのでお互いにやりやすいかと思っております。
最低でも各3000文字以上とボリュームは大きくないですし、画像は不要で記事執筆のみの依頼ですし、2記事まとめて20000円前後と優良価格でのご依頼となりますので、ぜひ前向きにご協力いただけますと幸いです。
また、今回は単発での依頼ですが、案件自体は毎月発生しています。ですので、原稿のクオリティやスピード感など、状況によっては、長期的にお仕事をご依頼させていただくことも検討させていただきます。
詳細は個別のメッセージにてやりとりさせてくださいませ。
以上、どうぞよろしくお願いいたします。
- 記事数
- 2 本
- 文字数
- 1記事あたり3000 文字
- 記事単価
- 10000 円
- 作業範囲
-
- 記事執筆
- 画像枚数
- 画像の用意は不要です
- 画像の入手方法
- 画像の用意は不要です
- 作業・単価の補足
- 設定なし
- 参考URL
- 設定なし
- 作業時の注意点
- 設定なし
- 補足説明
- 設定なし