【ベンチャー企業】当社はじめての人事制度・組織設計・運用のコンサルティングを行っていただける方を募集の仕事 [人材紹介・人材派遣]
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見積もり募集の結果
募集期間
7日間
提案数
13件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
本人確認 “実務協業型”の人事制度導入･業務構築支援で事業成長に貢献する
- 希望時間単価 5,000円~
- 実績 2
- 評価満足率 100 %
- プロジェクト完了率 100%
- 機密保持 -
- 本人確認
- 電話
- ニックネーム Trigger
・これまで組織規模や従業員のメンタリティが大きく異なる3社で人事を経験し、主に人事等級・評価・報酬制度設計・導入を中心に、事業成長のフェーズごとに直面する人事課題の解決に従事してきました。 ・とりわけ経営トップとともに、経営の意思・ビジョン・戦略を実現する人材マネジメントの仕組みづくりに力を入れてきました。 ・また概念的制度設計だけではなく、実際に制度が運用される詳細プロセスに落とし込む... 続きを読む
- スキル
- ... もっと見る
- 対応可能な依頼のジャンル
- コンサルティング・シンクタンク
- メーカー
- ... もっと見る
見積もり募集の内容
- 依頼主の業種
- 人材紹介・人材派遣
- 提示した予算
- 200,000 円 ~ 300,000 円
- 依頼概要
-
これまで当社は人事制度がありませんでした。従業員が15名を超えてきた今のタイミングで人事制度・組織設計をはじめていと考えています。
□現状あるもの
・MVV（ある程度、浸透しています）
・1on1の仕組み
□今回作成したいもの
・等級制度
・評価制度
（賃金制度・周辺制度）
いきなり100点を目指すというよりは、使いながらより良い制度を作っていきたいと思っています。
▼応募時にほしい情報
・ご経歴/プロフィール詳細
・人事制度を0から作った経験の有無
よろしくお願いします。