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見積もり募集の結果
募集期間
4日間
提案数
19件
当選人数
1 件
(募集人数1人)
実際の発注内容
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- 希望時間単価 15,000円~
- 実績 1,698
- 評価満足率 99 %
- プロジェクト完了率 95%
- 機密保持
- 本人確認
- 電話
はじめまして。ლ(❛◡❛✿)ლ メイビスと申します。 フリーランスWebライター、日英翻訳家です。 ▼実績 ・記事納品数10,000本突破 ・ランサーズ ランキング2019年、2020年 報酬ランキングライター部門１位 ・【Lancer of the Year】2019年、2020年、2021年、受賞候補者エントリー 記事制作を中心にご依頼を承っております。 明... 続きを読む
見積もり募集の内容
- 記事の分野
- 労務管理
- 記事タイプ
- オリジナル記事
- 依頼詳細
-
■依頼概要
人事労務管理の専門家の視点から有給の運用について記事を作成してほしい。
■記事タイトル
1、退職時に未消化の有給を買い取って欲しいと言われた。買取らないと違法？
２、1日の勤務時間がバラバラの時給の人の有給消化に対する賃金はいくら払えばいい？
３、有給取得義務化に伴い計画的付与を導入を検討しています。有給のない社員の取り扱いはどうしたらいい？
４、繁忙期に有給を取得したいと言われた。休ませないとダメなのか？
５、退職する社員が引き継ぎをせずに退職日まで有給消化すると言ってきた。応じなければだめ？
６、退職時に未消化の有給を買い取って欲しいと言われた。買取らないと違法？
７、急なトラブルが発生して、有給取得をしている日に出勤してもらった。賃金や取得した有給はどうなる？
８、本人が休みたくないと言っている。有給買取で対応してもいい？
９、パートさんが多くお子さんの都合で時間有休をとる方が多いのですが合計で５日消化していれば問題ないですか？
■記事イメージ（サンプル）
２、1日の勤務時間がバラバラの時給の人の有給消化に対する賃金はいくら払えばいい？
例えば、月曜は２時間、火曜日は６時間といったように曜日や日によって労働時間が違う労働者がいた場合にどのように有給の手当を払えばよいのでしょうか。 ①労働基準法で定める平均賃金 ②所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金 ③健康保険法に定める標準報酬日額に相当する（労使協定が必要） 一般的には①はその都度計算しないといけないため②が多い。 （①の場合の方が単価は低いケースが多い） ②の場合、原則の考え方は上記のようなシフトが組まれていたら、月曜に休んだら２時間分の手当、火曜日に休んだら６時間分の手当を払います。 ただし、この仕組みだと同じ有給を１日消化するのであれば、火曜日に休んだ方が多くなることになりますので、休みが偏ってしまう可能性があります。 労使で話し合い、平均の労働時間で手当を支給することを検討しても良いのではないでしょうか。
3、有給取得義務化に伴い計画的付与を導入を検討しています。有給のない社員の取り扱いはどうしたらいい？
４月に入社した社員がいます。５月１日２日を計画付与として会社全体をお休みにした場合、入社したばかりで有給のない社員はどのような対応方法があるか ①特別有給休暇として、他の従業員と同じように休んで給与控除なし ②会社都合での休みと考えて休業手当として６割分の賃金を支給 ③有給の前貸し 労使協定での取り決めとなりますが、 ③に関しては、前貸しすることで有給付与日（基準日）が変わってしまいますので①か②がよいのでないでしょうか。
６、退職時に未消化の有給を買い取って欲しいと言われた。買取らないと違法？
有休の買取は義務ではない ただし、何も対応していないと退職直前に連続で有給をとることで引継ぎが最後までできない等のトラブルもよく耳にしますので 退職が早めにわかってる場合とは、早めに計画的消化してもらう等の対応をするのも一つ また、気をつけてないといけないのは原則有給の買取は違反となります。 例外として、 ①退職時に残ってしまった有給買取 ②法律以上に有給を付与している場合、その上乗せ分の買取 ③時効で消滅してしまう有給の買取
９、パートさんが多くお子さんの都合で時間有休をとる方が多いのですが合計で５日消化していれば問題ないですか ?
有休５日の取得義務について、時間単位の有給はカウントされないことになっています。 対象となるのは、半日以上の有給休暇となります。 また時間単位の有給は５日以内の範囲でとされていますので、１０日分有給を全部時間有休で消化することはできませんので注意してください。
■納品方法について こちら、ございましたらご教示いただけますと幸いです。
Googleドキュメント or Word
■今後の流れ
（1）弊社：発注
（2）ライターさん：1次納品
（3）弊社：内容チェック
（4）ライターさん：修正して納品
■１記事あたりの文字数：
1500文字
■画像枚数：
1〜2
ランサーに用意してもらう
■画像の入手方法必須：
ランサーに用意してもらう
■希望納期：7/30
- 記事数
- 9 本
- 文字数
- 1記事あたり1500 文字
- 記事単価
- 5000 円
- 作業範囲
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- 企画
- 構成
- 記事執筆
- 画像選定
- 校正
- 画像枚数
- 2 枚/記事
- 画像の入手方法
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- フリー素材
- 作業・単価の補足
- 設定なし
- 作業時の注意点
- 弊社メディアサイトに掲載しますので、他の記事からのコピーは厳禁とさせていただきます。
- 補足説明
- 設定なし