この募集は2018年03月15日に終了しました。

【900円/1記事/1000文字以上】入社後に「失敗した」と感じる瞬間のコラム記事の仕事

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見積もり募集の結果

募集期間

7日間

提案数

3件

当選人数

1 件

(募集人数1人)

実際の発注内容

依頼の予算
1 円 ~ 5,000
実際の支払い金額
900 円 ~ 1,000
製作期間
27
実際の受注者
バスケットマン
バスケットマン

本人確認 人材ビジネスの分野のライティングが得意です。

  • 希望時間単価 ---
  • 実績 5
  • 評価満足率 43 %
  • プロジェクト完了率 57%
  • 機密保持
  • 本人確認
  • 電話

2014年12月〜2017年3月まで某大手人材会社で営業。 2017年4月〜現在 同社で求人制作ディレクター兼ライター。 人材業界には知見があります。 どうぞよろしくお願いいたします。

スキル
コピーライティング
... もっと見る
発注者の声

見積もり募集の内容

記事の分野
採用
記事タイプ
オリジナル記事
依頼詳細
■依頼概要
当社メディアサイト「R-BOX」の記事コンテンツの作成依頼となります。
http://www.recruit-box.com/

企業に対して、就職活動中の学生のリアルな情報を届けるコンテンツの作成を企画しています。

就職活動中の現場において、
学生本人や周りにいる就活生たちが体験し、
感じた想いを採用担当者に届けることが目的となります。

3年離職率が高いとされる新卒社員について
[何が原因で転職を考えるのか」
を軸に記事の作成を依頼させて頂きます。


■テーマ
入社後に「失敗した」と感じる瞬間

・入社3年以内の離職率が高いと思う理由(自身の周りで起こっている体験談を交えて)
・入社後に「失敗した」と感じた瞬間(自身or周りの人)
 └自社のこと(入社前に気づかなかったこと)
 └他社の良いところ(隣の芝が青くみえた瞬間)
 └その他の理由
・なぜ、自分は辞めていないのか?
・会社が離職率を下げるために必要だと思うこと(現場レベルの意見でOK)


■要望
記事はオリジナルのものでお願いします。
自分の体験談やネット上にあるデータを元に、
読者の参考になるもの、共感を得られるものをお願いします。


■対象としている読者
新卒3~4年目で、転職をしていない方
記事数
1 本
文字数
1記事あたり1000 文字
記事単価
900 円
作業範囲
  • 記事執筆
画像枚数
画像の用意は不要です
画像の入手方法
画像の用意は不要です
作業・単価の補足
設定なし
参考URL
設定なし
作業時の注意点
弊社メディアサイトに掲載いたしますので、他の記事からのコピーは厳禁とさせて頂きます。また、サイト内の統一感を取るために「ですます調」の文章でお願いします。
補足説明
・必ずオリジナル記事で納品してください。
・提出後の著作権は当方に譲渡されます。
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