この募集は2016年11月04日に終了しました。

雇用形態別の働き方についての記事の仕事

雇用形態別の働き方についての記事に関する仕事・募集案件ページです。クラウドソーシングのランサーズで、記事作成・ブログ記事・体験談に関する最適な外注/発注先をお探しの方、副業案件・求人をお探しのフリーランスの方はまず会員登録がおすすめです。

見積もり募集の結果

募集期間

5日間

提案数

6件

当選人数

1 件

(募集人数1人)

実際の発注内容

依頼の予算
5,000 円 ~ 10,000
実際の支払い金額
10,000 円 ~ 20,000
製作期間
12
実際の受注者
コバヤシ
コバヤシ

本人確認 2016年よりランサーズで活動しています。

  • 希望時間単価 1,500円~
  • 実績 247
  • 評価満足率 97 %
  • プロジェクト完了率 94%
  • 機密保持
  • 本人確認
  • 電話

初めまして。 プロフィールを読んでいただき、ありがとうございます。 2016年からずっとランサーズでお仕事をいただいてきました。 今後もお力になれる案件には頑張っていきたいと思っています。 さまざまな案件で記事を書いてきたので、特にライティング関係でお力になれると思います。 ご興味持っていただけましたら、右上の「メッセージで相談する」よりお気軽にお声がけください。 どうぞ宜し... 続きを読む

対応可能な依頼のジャンル
IT・通信・インターネット
家具・インテリア
... もっと見る
発注者の声

見積もり募集の内容

記事の分野
求人 介護
記事タイプ
ブログ記事
依頼詳細
■依頼概要
介護専門の求職者向け求人サイトを運営しております(浜松静岡介護求人センター)
今回はサイト内でのブログ記事の作成をお願いいたします。
テーマは(雇用形態の解説です)
(正社員・紹介予定派遣・派遣社員・契約社員・アルバイト、パート)で5記事になります。

各記事でメリット・デメリットをお願いいたします。
介護職求職者向け求人サイトですので、雇用形態で迷う方も多数いらっしゃいます!出来る限り分かりやすく、そしてメリット・デメリット双方を理解した上で休職活動・転職活動をしていただきたい!との考えから今回発注させていただきました。

ある程度、法律についての知識も必要かと思います。
例えば・・紹介予定派遣についても最長6ヶ月だとか
     契約社員についても労働契約法について
     派遣社員については労働者派遣法
     正社員については労働者派遣法
などにも多少は触れての記事作成をお願いしたいです。
一番は求職者が求めるのは法律の知識よりもメリット・デメリットですので、必要知識としての情報位で構いません。

※介護職についての雇用形態別の特徴などを盛り込んでくれれば一番です!例としては介護職に未経験の方は、どんな仕事を理解する為、施設側も本当に介護職をやっていけるのかを確認する為、紹介予定派遣を利用するなどの介護職においての就職・転職活動についても盛り込めればと考えています。
文字数
1記事あたり700 文字
記事単価
2000 円
記事数
5 本
作業・単価の補足
文字数は600文字から1000文字以内でお願いいたします。
参考URL
https://relax-job.com/contents_list/19593

http://kaigo.clickjob.jp/knowhow/employment/
作業時の注意点
設定なし
補足説明
出来る限り早い納品を希望しています。
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