-
書籍『躁うつ病患者の遭難日誌』の執筆・出版（2024年1月）
■ プロジェクトの目的
メンタルヘルスの当事者経験を活かし、生きづらさを抱える人々への希望と共感のメッセージを届ける
■ 体制・人数
・著者：1名（担当）
・出版社関係者
■ 自分のポジション・役割
著者として以下を担当
・書籍の執筆
・編集作業
・特設ページのディレクション・ライティング
・メッセージの構築
■ 目的を達成する上での課題
・個人的体験の普遍化
・繊細な題材の適切な表現
・読者との共感構築
・メンタルヘルスへの理解促進
■ 課題に対して取り組んだこと
・当事者視点と客観的視点の両立
・読者に届く言葉選びの徹底
・体験の構造化と物語化
・特設ページでの効果的な訴求
■ ビジネス上の成果
・2024年1月の出版実現
・読者からの具体的なフィードバック獲得
-「自分だけではないと感じられた」
-「前を向く勇気をもらえた」
-「生き方が変わった」
・メンタルヘルスの社会的理解促進への貢献・執筆力
・編集力
・ストーリー構築力
・メッセージ設計力
・Webディレクション力 -
社内選抜メンバー｜複合業務責任者（人事・制作・営業事務）
■ プロジェクトの目的
- 社内報による組織活性化
- 採用活動の効率的な運営
- 多様なクライアント向けコンテンツの制作
- 営業サポート体制の確立
■ 体制・人数
・選抜メンバー：1名（担当）
・関連部署スタッフ
・クライアント：ホテル、健康食品メーカー、アパレルメーカーなど
■ 自分のポジション・役割
マルチタスク担当者として以下を実施
・社内報の企画・制作
・採用関連業務全般
・ECサイトコンテンツ制作
・広告コピー作成
・営業事務
■ 具体的な制作実績
- 大手ホテル：駅前ポスター・チラシのキャッチコピー（2017）
- 新卒・中途採用リクルートサイトの取材・ライティング（2017）
- 健康食品メーカーEC：製品紹介文作成（2016）
- アパレルメーカーEC：商品説明・キャッチコピー（2014）
■ 目的を達成する上での課題
・人事部不在での採用活動実施
・多様な業界のコンテンツ制作
・複数業務の並行管理
・各業界特性に応じた適切な表現設計
■ 課題に対して取り組んだこと
・採用プロセスの確立
・業界別ライティングノウハウの構築
・効率的な業務管理体制の構築
・クライアント別の表現指針作成
■ ビジネス上の成果
・社内報による組織コミュニケーション活性化
・採用業務の体系化
・多業種にわたるコンテンツ制作実績構築
・営業支援体制の確立・編集・ライティングスキル
・コピーライティング力
・人事採用関連知識
・営業事務処理能力
・マルチタスク管理能力
・業界別専門知識 -
自動車関連企業｜店舗イベント企画・運営ディレクション
■ プロジェクトの目的
- 新規店舗オープン時の集客促進
- リニューアルオープンの認知向上
- インストアイベントによる顧客接点創出
■ 体制・人数
・営業担当
・イベントディレクター：1名（担当）
・クライアント：自動車関連企業
・協力会社：ノベルティ業者、会場設営業者等
■ 自分のポジション・役割
イベントディレクターとして以下を担当
・クライアントニーズのヒアリング
・イベント企画立案
・ノベルティ選定・発注
・会場設営プラン作成
・各種業者との調整
・当日の運営管理
・納品物の品質管理
■ 目的を達成する上での課題
・京都府内の地域特性に合わせた企画設計
・予算内での効果的なノベルティ選定
・複数業者との連携調整
・新規店舗特有の環境への対応
■ 課題に対して取り組んだこと
・地域性を考慮したイベント内容の設計
・費用対効果を重視したノベルティ選定
・業者との緻密なスケジュール管理
・現場状況に応じた柔軟な運営対応
■ ビジネス上の成果
・新規店舗オープンイベントの成功（2014年）
・インストアイベントの実施・運営（2015年）
・クライアントとの継続的な関係構築
・イベント運営ノウハウの蓄積
・イベント企画力
・予算管理能力
・業者折衝力
・運営マネジメントスキル
・クライアントコミュニケーション力
・進行管理能力 -
映像制作事業立ち上げ｜年間15本規模の映像制作・ディレクション
■ プロジェクトの目的
- 社内における映像制作部門の確立
- 新規事業としての映像制作の収益化
- クライアントの多様なニーズへの対応
■ 体制・人数
・映像ディレクター兼営業：1名（担当）
・撮影スタッフ（案件に応じて）
・クライアント：自動車関連企業、関西圏の老舗企業他
■ 自分のポジション・役割
映像部門責任者として以下を担当
・営業提案・見積作成
・クライアントヒアリング
・企画立案
・構成案・絵コンテ作成
・撮影ディレクション
・映像編集
・即日納品対応
■ 目的を達成する上での課題
・新規事業としての基盤構築
・適切な受注額の設定
・案件ごとの最適な制作フロー確立
・短納期案件への対応体制構築
■ 課題に対して取り組んだこと
・2年間で約30本の制作実績構築
・長尺（18分）Web動画の制作ノウハウ確立
・即日納品体制の確立（カーディーラー内定式）
・営業から制作までの一貫した体制整備
■ ビジネス上の成果
・映像制作を会社の新規事業として確立
・継続的な受注獲得
・クライアントの多様なニーズへの対応実現
・即日納品などの特殊要件への対応力獲得・映像ディレクションスキル
・営業・提案力
・価格設定・見積作成スキル
・撮影技術
・編集技術
・短納期対応力
・クライアントコミュニケーション力 -
大規模フリーペーパー制作｜月間7万部発行の特集の企画編集
■ プロジェクトの目的
- 新規顧客開拓のためのコンテンツ制作
- 大手企業・寺社仏閣とのリレーション構築
- 7万部規模のメディアとしての価値向上
- 営業と編集の相乗効果創出
■ 体制・人数
・営業部門
・編集部門：3名（担当）
・制作スタッフ
■ 自分のポジション・役割
編集ディレクターとして以下を担当
・月間7万部のフリーペーパー企画編集
・特集企画立案
・誌面ディレクション
・取材先の選定・交渉
・記事執筆
・読者アンケート設計・分析
■ 目的を達成する上での課題
・大規模発行部数に見合うコンテンツ品質確保
・大手企業へのアプローチ方法確立
・寺社仏閣との関係構築
・営業部門と編集部門の連携強化
・読者層の拡大と維持
■ 課題に対して取り組んだこと
・地域性を活かした独自の企画設計
・大手電気機器メーカーへの効果的なアプローチ
・寺社仏閣との丁寧な関係構築
・読者アンケートの実施と分析による改善
・営業部門との戦略的な連携体制構築
■ ビジネス上の成果
・月間7万部の安定した発行体制確立
・大手企業との新規取引窓口開拓
・寺社仏閣とのリレーション構築
・読者アンケートでの高評価獲得
・営業活動における新規開拓実績・大規模メディアの企画立案力
・編集ディレクション力
・取材交渉力
・ライティングスキル
・マーケティング視点
・営業部門との協業力 -
映像制作｜式典・採用・PR動画のディレクション＆編集（約20本制作）
■ プロジェクトの目的
- 企業式典での印象的な映像演出（40分程度の長尺作品）
- 採用サイトでの魅力的な社員紹介
- ECサイト・PR動画による商品価値の訴求（1分程度の短尺作品）
■ 体制・人数
・クライアント：複数社
・モデル（化粧品PR時）
・撮影スタッフ（必要に応じて）
・ディレクター兼編集者：1名（担当）
■ 自分のポジション・役割
映像ディレクター兼編集者として以下を担当
・クライアントヒアリング
・企画立案
・構成案・絵コンテ作成
・撮影ディレクション（ハウススタジオ、モデル起用案件含む）
・一眼レフカメラでの撮影
・音声収録
・映像編集
・納品管理
■ 目的を達成する上での課題
・目的に応じた最適な映像尺と表現設計
・モデルや出演者のディレクション
・商品の特徴を効果的に伝える構成
・限られた機材での質の高い映像制作
■ 課題に対して取り組んだこと
・用途に応じた柔軟な尺設定（1分〜40分）
・事前の綿密な絵コンテ設計
・一眼レフ＋音声録音機材での効率的な撮影
・モデルへの適切な演技指導
・クライアントとの密接なコミュニケーション
■ ビジネス上の成果
・式典での長尺映像演出実現
・採用サイトでの訴求力向上
・化粧品PR動画のクライアント高評価獲得
・使用説明動画での分かりやすい表現実現・映像ディレクションスキル
・一眼レフカメラ撮影技術
・音声収録技術
・Adobe Premiere Pro等の編集ソフト操作
・絵コンテ作成能力
・モデル・出演者ディレクション力
・スタジオ撮影ノウハウ
・クライアントコミュニケーション力 -
Webサイト制作｜採用・コーポレートサイトのマルチメディアコンテンツ制作
■ プロジェクトの目的
- 企業価値と採用ブランドの総合的な訴求
- 動画・インタビュー・座談会など多角的なアプローチによる中途採用強化
- デジタルコンテンツを活用した企業文化の可視化
■ 体制・人数
・クライアント：複数社
・デザイナー：1名
・コーダー：1名
・ディレクター兼ライター：1名（担当）
■ 自分のポジション・役割
クリエイティブディレクター兼制作担当として以下を実施
・コンセプト設計
・コンテンツ企画立案（インタビュー、座談会、動画）
・取材・撮影
・動画編集
・記事執筆・校正
・デザイン・コーディングディレクション
・プロジェクト進行管理
■ 目的を達成する上での課題
・複数メディアを組み合わせた効果的な情報設計
・動画とテキストの相乗効果を生む構成
・座談会を通じた等身大の企業文化表現
・制作スタッフとの連携による一貫した品質確保
■ 課題に対して取り組んだこと
・動画・テキスト・写真の最適な配置設計
・座談会企画によるリアルな対話の創出
・マルチメディアコンテンツの一元管理
・各種制作フローの確立
■ ビジネス上の成果
・動画とテキストの複合的アプローチによる採用力強化
・多面的な企業価値の可視化
・応募者からの好反響獲得・総合的なディレクションスキル
・動画編集スキル
・インタビュー・座談会進行スキル
・取材・ライティングスキル
・撮影ディレクションスキル
・プロジェクトマネジメント力
・制作進行管理能力 -
オリジナルWebメディア企画・運営｜60名超インタビュー実施
■ プロジェクトの目的
独自の視点でインタビューコンテンツを提供し、読者に価値ある情報を発信する自社メディアの構築
■ 体制・人数
・企画・運営：1名（単独）
・インタビュイー：60名以上
■ 自分のポジション・役割
メディアオーナー兼編集長として以下を担当
・メディアコンセプト設計
・インタビュー候補者の選定・アプローチ
・取材・インタビューの実施（60名以上）
・記事執筆・編集
・メディア運営全般
■ 目的を達成する上での課題
・独自性のあるメディアポジショニング確立
・インタビュー依頼から公開までの一貫した品質管理
・継続的なコンテンツ提供体制の構築
・インタビュイーとの信頼関係構築
■ 課題に対して取り組んだこと
・明確な編集方針の設定
・効率的な制作フローの確立
・インタビュー実施ノウハウの蓄積
・丁寧なコミュニケーションによる関係性構築
■ ビジネス上の成果
・60名以上へのインタビュー実施・記事化
・独自メディアとしてのブランド確立
・インタビュイーとの継続的な関係構築
・メディア運営ノウハウの獲得・メディア企画・運営力
・インタビュー設計・実施スキル
・記事執筆・編集スキル
・プロジェクトマネジメント力
・コミュニケーション力 -
WordPressサービス提供｜開発者・利用者座談会記事制作
■ プロジェクトの目的
WordPress関連サービスの価値と特徴を、開発者と利用者の生の声を通じて可視化し、サービスの訴求力を高める
■ 体制・人数
・クライアント（個人事業主）：1名
・座談会参加者：2名（利用者・編集ディレクター）
・ライター：1名（担当）
■ 自分のポジション・役割
インタビュアー兼ファシリテーター・ライターとして以下を担当
・座談会の方向性設計
・企画立案・質問項目作成
・Zoomでの座談会進行と3名の対話促進
・記事執筆・納品
■ 目的を達成する上での課題
・3名の参加者それぞれの視点や経験を引き出す場づくり
・開発者と利用者の対話を通じた新しい気づきの創出
・オンラインでの自然な対話の促進
・技術的な内容を分かりやすく伝える構成
■ 課題に対して取り組んだこと
・各参加者の背景やWordPress活用状況の事前把握
・3名の対話を促進する質問と進行の設計
・発言時間の適切な配分とバランス管理
・専門用語の適切な解説と文脈提供
・座談会の自然な流れを活かした記事構成
■ ビジネス上の成果
・プロダクトページのコンテンツ充実化
・開発者と利用者双方の視点による製品価値の可視化
・サービスの信頼性向上・少人数オンライン座談会のファシリテーションスキル
・企画立案力
・インタビュー・取材スキル
・WordPress関連の専門知識
・複数話者の対話を文章化するライティングスキル -
コンプライアンス企業｜代表取締役インタビュー記事制作
■ プロジェクトの目的
コンプライアンスサービスの認知向上とブランディング強化を目指し、代表取締役の想いや経営哲学を伝えることで、サービスの価値訴求を図る
■ 体制・人数
・代表取締役：1名
・ライター：1名（担当）
■ 自分のポジション・役割
メインライターとして以下を担当
・インタビューの方向性設計
・企画立案・質問項目作成
・Zoomでのインタビュー実施
・記事執筆・校正
・納品管理
■ 目的を達成する上での課題
・オンラインでの円滑なコミュニケーション確保
・経営者の想いを深く引き出す質問設計
・専門性の高い内容を分かりやすく伝える記事構成
■ 課題に対して取り組んだこと
・事前の企業リサーチと業界動向の把握
・インタビュー前の綿密な打ち合わせ実施
・コンプライアンスの専門用語を噛み砕いた表現への置き換え
・読者目線での構成と表現の工夫
■ ビジネス上の成果
・自社サイトでのコンテンツ充実化
・経営者の想いと企業価値の可視化
・ブランディング素材としての活用・オンラインインタビュー設計・実施スキル
・企画立案力
・経営者インタビューのコミュニケーションスキル
・専門的な内容のライティングスキル
・校正・編集スキル -
PR講座運営会社のWebメディア｜受講経営者・PR実務家インタビュー記事制作
■ プロジェクトの目的
PR講座の価値と成果を可視化し、受講検討者への訴求力を高めるとともに、卒業生のコミュニティ形成を促進する
■ 体制・人数
・クライアント企業担当者：1名
・編集ディレクター：1名
・ライター：1名（担当）
■ 自分のポジション・役割
メインライターとして以下を担当
・PR講座の受講者・卒業生へのインタビュー企画立案
・インタビュイーとの調整・日程調整
・取材・インタビュー実施
・記事執筆（講座での学びと実践、成果を中心に構成）
・WordPressでの記事投稿
・PRコラムの作成
■ 目的を達成する上での課題
・経営者・PR実務者という多様な立場の方々からの具体的な成功事例の引き出し
・PR講座の価値を具体的に伝える記事構成
・受講検討者の不安や疑問に応える内容作り
■ 課題に対して取り組んだこと
・インタビュイーの背景や活動実績の徹底リサーチ
・講座受講前後の変化や具体的な成果に焦点を当てた質問設計
・読者目線で分かりやすい構成と表現の工夫
・PRの専門用語の適切な解説と文脈提供
■ ビジネス上の成果
・講座への問い合わせ増加
・インタビュー記事を見た新規受講者の獲得
・卒業生コミュニティの活性化
■ 活用したスキル
・インタビュー設計・実施スキル
・PR/マーケティングの専門知識
・記事構成・ライティングスキル
・WordPress運用スキル
・プロジェクトマネジメントスキル・インタビュー設計・実施
・PR/マーケティングの専門知識
・記事構成・ライティング
・WordPress運用
・プロジェクトマネジメント