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大手不動産会社にて年間新人成績１位を獲得（売上にして1,000万円）
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■ プロジェクトの目的
インセンティブ制度を導入
■ 体制・人数
100人以上
■ 自分のポジション・役割
正社員
■ 課題に対して取り組んだこと
プライベートを削った。
■ ビジネス上の成果
会社にインセンティブ制度を導入させた。
このように簡単ではありますが、
私の紹介とさせていただきます。
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営業力はかなり不動産会社に勤めて学びました。基礎的なスキルはもちろんのこと、
SNS運用も行っておりました。SEO対策のWeb制作も任せて頂いておりました。