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【ランサーズ公認ディレクションパートナー】 求人広告代理店・採用代行・コンサルティング、有料職業紹介事業を展開しながら、BPO事業の一環としてランサーズ公認のディレクションパートナーとしても活動。 基本的に人事・採用業務は自社内で完結、BPO業務に関しては弊社がディレクションをしながら、多くのフリーランスの方と連携し、チームとして各種業務に対応しております。 【多くご相談をいただく内容】 ■フリーランスの方に依頼したいが、会社規定により直接依頼ができないので、 間に入ってディレクションをしてほしい。 ■直接ランサーさんにご依頼しているが管理工数がかかっている。 ■専門的な知識や経験を有する方を探すところからお願いしたい。 など、まずはなんでもご相談いただけますと幸いです。 また、最近では人材不足の影響により、採用活動に関するご相談、ダイレクトリクルーティングや運用型求人(indeedやAirwork、自社採用サイト運用)がベースとなってきていることから、採用計画・戦略・運用方法の改善、実運用の代行まで採用に関する全般のご相談をいただく機会が増えております。 ※経営的にも重要なポジションである人事・採用業務をアウトソーシングすることに不安がある、何からやれば、どうすれば良いかわからないという段階でのご相談でも構いません。 オンラインでのご相談も無料でご対応いたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。 ▼可能な業務/スキル 【人事関連】 ・求人広告媒体選定、運用、採用コンサルティング ・indeed、Airworkなどの運用代行 ・採用代行業務 ・スカウト代行 など、採用業務全般。 【ライティング(取材・インタビュー案件多数実績あり)】 ・社員インタビュー ・オウンドメディアの運営 など、ジャンルを問わずご対応が可能。 【クリエイティブ】 ・バナー ・チラシ ・パンフレット ・動画編集 など。 大手上場企業様からスタートアップまで幅広く取引実績があり、守秘義務を順守しつつ、個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらメッセージにてお気軽にご連絡ください。 ▼ご連絡について 営業時間内(平日9時~18時)は遅くても3時間以内の対応を基本としております。 営業時間外でも状況によりご対応可能ですので、お気軽にご連絡ください。 何卒よろしくお願いいたします!
個人事務所(やすもり社会保険労務士事務所)を開業している社会保険労務士です。 ランサーズでは記事監修・執筆のお仕事を中心に承っています。 ◆実績(ランサーズ以外での実績含む) 【監修】(計302本) ・(受注中)㈱マネーフォワード様人事労務系スライド(計160本) ・(受注中)中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事(2025.4~計59本) ・(受注中)㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事(2026.4~計20本) ・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」(2025.5~計42本) ・㈱manaby様の人事労務記事(2025.6~:計5本) ・㈱シェアダイン様の人事労務系業務マニュアル(2025.12) ほか 【執筆】(計112本) ・㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事(2025.8~計41本) ・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」(2023.9~2024.9:計36本) ・(受注中)㈱無限様の人事労務分野記事(2026.5~計5本) ・中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事(2026.2) ほか ◆得意ジャンル ・社会保険労務士の業務領域(人事労務・社会保険等) ・メンタルヘルス・マネジメント ・国内旅行・鉄道 ◆経歴 ・1995年 慶応義塾大学経済学部卒業(環境経済学等) ・同年、JR東海に入社。 本社部門(営業、人事、システム各部門等)など約25年間勤務後、2020年退職。 ・2021年~2022年 行政書士試験、社会保険労務士試験等に合格 ・2023年2月 ライターとして活動開始 ・2023年9月 社会保険労務士として開業 (全国社会保険労務士会連合会 第13230350号) ・2025年・2026年 臨時労働保険指導員委嘱(東京労働局) ・2026年 働き方改革推進支援センターコンサルティング専門家委嘱(厚労省委託事業) ◆保有資格 ・社会保険労務士(2022年) ・中小企業診断修得者(中小企業診断士1次試験合格)(2024年) ・行政書士(2021年) ・総合旅行業務取扱管理者(1999年) ・メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種(2023年) ・FP2級(2021年) など ご相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。何卒宜しくお願いします。
大学卒業後、証券会社、銀行、生保、コンサルティング会社に勤務後 2年間で7つの資格を取得し独立開業。現在20年目です。 ☆可能な業務 ・人事評価制度の見直し ・就業規則等作成及び見直し ・助成金の申請 ・資産運用相談 ・ライフプラン作成 ・メンタル不調者のカウンセリング ・キャリアカウンセリング ・キャリア形成支援のコンサルティング ・労働トラブルに関する相談 ・コラムや記事の執筆 ・セミナーや研修の講師 ☆資格 ・特定社会保険労務士 ・1級ファイナンシャルプランニング技能士 ・CFP(日本FP協会国際FP資格) ・産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・DCプランナー ・医療労務コンサルタント(全国社会保険労務士会連合会認定) ・ハラスメント防止コンサルタント(財団法人21世紀職業財団認定) ・福祉住環境コーディネーター ・証券外務員1種 ・知的財産管理技能士 等 ☆実績 ・人事労務関連のコンサルティング(約200社) ・助成金の申請(約100回) ・キャリアカウンセリング(約200人) ・メンタルカウンセリング(約100人) ・労働トラブルに関する相談(約100社) ・執筆(約300回) ・セミナーや研修(約1000回) 具体的に記載しておりませんので、これ以外にも可能な業務はござじます。個別にご相談に応じますのでよろしくお願いいたします。 ☆活動時間 できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎのご連絡は基本的にいつでも可能です。土日祝日も対応しています。 ご興味を持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします。
精神障がい者雇用の「現場が回らない問題」を、制度×実務×人の理解で立て直すコンサルです。 「採用はゴールではなくスタート!」 という考えから、企業の障がい者雇用部門の現場最前線にいる身として 法制度・助成金・企業/行政/福祉の実態を踏まえつつ 「現場管理者が潰れない」障がい者雇用の仕組みづくりを支援しております。 (30分無料相談あり。売り込みはしませんので、必要な方だけご連絡ください) ・現場管理者が疲弊している ・人事と現場の連携がうまくいっていない ・精神障がい者雇用に対する社内の抵抗が大きい そんな企業向けに、 採用ありきではなく、現場設計から考える支援を行っています。 ■支援内容の一例 ①精神障がい者雇用を初めて行うので不安な企業様 →トラブルを未然に防ぐ設計を行います。 ・配属設計 ・業務切り出し、構築、運営支援 ・リスクヘッジ など ②障がい者雇用が原因で現場が疲弊している企業様 →うまくいっていない部分を現実的な手法で立て直します。 ※誰にも言えない「現場管理者様の本音」を前提に支援 ③障がい者法定雇用率は気になるものの採用リスクは取りたくない企業様 →リスクとコストを最小化する方法をご提案します。 ④その他 →下記につきましても、お気軽にご相談ください。 ・戦略立案、組織開発 ・採用、定着支援 ・社内外リレーション形成、情報収集 ・他部門における障がい者雇用支援 ・助成金など制度活用 ・行政機関、福祉機関の実態 ■上記業務に関連する資格 ・企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ) ・障がい者職業生活相談員 ■稼働可能時間 ・平日夜間、土日祝全日 上記内容にご興味を持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします!
はじめまして、プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 【経歴】 北海道大学文学部卒業。専攻は社会学。卒業後2社経験。 新卒で流通系企業に数年務めたのち、30歳の時に大手人材紹介会社に転職。 キャリアコンサルタントとして転職希望者に対し求人紹介や面接対策指導を行う。 8年半で350名の転職支援を実現。 支援職種は営業/事務/IT関連職/マーケティング職など、 また業種も幅広く医療/金融/広告/人材/各種メーカーなど多種サポート経験有。 2019年に退職、フリーランス活動開始。 現在は、主にIT系職種を志す学生さんの新卒支援と、 このランサーズでご相談頂いた方の転職支援をメインで行っています。 【保有資格】 -CDA(Career Development Adviser)-JCDA(Japan Career Development Association)認定 -厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格 【得意分野】 ・キャリア相談:経歴や志向性をお伺いし実現可能なキャリアのご提案 ・転職活動計画策定:転職市場動向やご自身のご事情にあったプランを策定 ・面接対策:回答の添削、模擬面接を通して合格確度をアップ 地方での転職活動や、地方から大都市圏への転職サポート経験も多数有。 転職活動の進め方、成功・失敗事例など、経験に基づく豊富な情報を提供可能。 特に面接対策には強みを持っており、個別性の高いサービスを実施。 【お仕事について】 ①就職(新卒)もしくは転職に関するアドバイス、応募書類作成支援、面接対策・・個人向け ③新卒採用、面接代行や面接対策・・企業向け ③転職や雇用に関するWebライティング の3本を柱にしています。 特に①に関しては、人材紹介会社に所属しておりませんので自身や自社利益を優先することなく、 顧客である個人転職者の方に合ったアドバイスが可能です。 【活動時間について】 半日以内に必ず一度返信させて頂きます。土日も稼働。 柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談くださいませ。
はじめまして。 佳成(よしなり)と申します。 介護施設併設の中規模医療機関で、法人全体の採用、採用戦略を構築しています。 採用担当がいなく、各事務所ごとにしていた採用をしていた法人にて、人事部を立ち上げ採用活動を展開していきました。 そのため、採用の仕方がわからないなどといった悩みから、介護人材を採用したいがなかなか採用戦略をねれていない…などなど。 特に、詳しくアドバイスできるかと思います。 また、大学時代は「流人文化」について研究していました。 刑罰として「島流し」をされた「流人」と、その流刑地先での文化について研究しました。 先行研究がなく、まだまだ無名のテーマですが非常に面白く、いまだに私を採用してくださった理事長から弄っていただきます。 この領域についても広げたいと、知っていただきたいと強く思っているのでライディングしたいです。 〔経験してきた業務内容〕 採用(新卒) 採用戦略構築 医療事務(医療請求) 介護事務(介護請求) 〔可能な業務〕 上記の業務内容の他、 ・島流しに関するライティング ・採用に関する相談・アドバイス ・求職者に対するライティング なども得意としております。 〔クラウドワークス上では、〕 ・翻訳業務 ・写真撮影(物件・採用ページで使う写真撮影) ・覆面調査 など経験しています。 以上、ざっくりとですが書きました。 よろしくお願いします。 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。
1.職歴 ①人事制度(等級/評価/賃金)設計 働き方改革支援 キャリア開発支援等 ②アウトソーシング(事務センター等)の業務分析~設計~立上げ&定着化 ③研修講師(階層別、評価者訓練等) ㈳日本能率協会12年間(株)パソナにて22年間従事60歳定年退職後に独立しました。 現在は、社労士事務所やコンサルティング団体とも提携中です。 2.主な顧客 ・中堅中小企業やベンチャースタートアップ企業、県庁等自治体、厚労省 3.特徴 明るく楽しく元気よく!プロジェクト前進のためなら何でもやります! 資料調査+ヒアリング調査+現地調査→現状把握を重視した問題解決が得意です!! 4.主な実績 ・東京都女性活躍推進事業(講師/PM) ・千葉県働き方改革アドバイザー事業(講師/PM) ・東京都テレワーク推進事業(コンサルタント) ・大手総合商社(子会社合併に伴なう人事制度上の課題調査4ヶ月) ・大手金融会社(職能資格等級制度の見直しに伴う人事制度改定6ヶ月) ・大手地図製作会社(人事部の業務課題調査3ヶ月) ・中堅繊維商社(正社員と契約社員で構成される雇用形態別人事評価制度の構築1年間) ・中堅物流会社(人事制度の改訂と能力開発制度の構築2年間) ・財団法人(年功型人事制度の構築6ヶ月) ・社団法人(給与手当改善のための人事制度の改定3ヶ月) ・中堅家電販売会社(販売員の定着化・採用安定化のための人事制度の改定3ヶ月間) ・中堅通販会社(事業体質強化のための人事制度改革12ヶ月間) ・中部地区県庁(総務事務センターの設計と構築・運営支援1年間) ・関東地区県庁(総務事務センターの設計と構築・運営支援6ヶ月) ・関東政令指定都市市役所(研修センターの運営支援6ヶ月) ・中部地区県立大学(人事部門のアウトソーシング実現可能性調査1年間) ・東北地区県庁(ワークライフバランスに関する調査4ヶ月) ・関東地区県庁(ワークライフバランスに関する公開セミナーの運営1年間) ・中堅物流会社(新任管理職研修2日コース) ・中堅機械商社(オリジナル事例による評価者研修1日コース) ・財団法人(オリジナル事例による目標設定研修2日コース) ・社団法人(討議方式による評価者研修1日コース) ・中堅出版会社(管理者研修会2日コース) ・中堅情報販売会社(評価者研修1日コース) ・中堅倉庫会社(中堅社員向け創造力開発技法研修)
大学では、国文学科に在籍し、主に「近代文学」を専攻していました。うまい下手は別にして、「ものを書くこと」はそのころから大好きでした。大学卒業後、1年間のアルバイト生活(銀行の清掃業務、交通量調査、衣料品販売、DM配達など)を経て、37年間(うち9年間は管理職、2年間は出向派遣で科学館に勤務)の公立学校の教職員生活を送りました。 定年退職後は、先輩の勧めで、幼稚園の園長を仰せつかりました。 ▼可能な業務 ・本来なら出歩くのが大好きなので、ポスティングの仕事は好きですが、たくさんのアンケートに答えたり、多くの単純な作業をコツコツこなすのも好きです。 ・国文科に在籍していたこともあり、文章を書くのが好きです。特にコミカルな内容が得意と言えば得意です。 ・教職員をしていたこともあり、子ども、職員の書いたものに目を通すことが多かったので、誤字・脱字・誤用などには敏感で、間違いさがしも得意です。 ▼資格 ・小学校1種教員免許 ・中学校1級教員免許(国語) ・高等学校2級教員免許(国語) ・自転車安全運転指導員 ▼活動時間 ・まずは、不定期ながら頑張りたいと思います。 ▼得意/好きなこと ・ウォーキングが大好きで、朝80分、夜70分歩いています。季節の移ろい、街並みの変化を目にするのが好きです。キャッチフレーズにも書いていますが、ジョッキを手にしながらスポーツを観るのは、この上ない喜びです。 こんな私でよろしければ、お声掛けください。よろしくお願いいたします。
前職で病院(健診部門)のバックオフィス業務、現職で人事・労務分野の業務に携わっております。 構造的に物事をとらえ、生成AIやRPA、Excel(VBA)、スプレッドシート(GAS)などを利用した業務効率化を行っておりますので、経験を活かしてお力添えできるよう尽力いたします。 また、自身のYoutubeチャンネルに動画投稿を行っていた過去があり、Adobe Premiere PROでの編集はできます。 ※基礎は動画編集Campにて学びました。 モットーに掲げる通り、ご要望の実現可能な方法を模索し、伴走できるようなパートナーを目指して活動していきます。 よろしくお願いいたします。 【主な稼働可能時間】 平日:20:00~22:00 土日祝:10:00~22:00
ご覧いただきありがとうございます。 副業Webライターの岡田りさと申します。 【学歴】 ・平成24年 同志社大学文学部心理学科卒業 【職歴】 ・令和7年〜 建設会社(人事) ・平成24年〜令和7年 警察官 ・令和7年〜 Webライターとして活動中 【保有資格】 ・ファイナンシャル・プランニング技能検定3級 ・日本漢字能力検定準2級 【可能な業務】 ・記事構成 ・執筆 ・画像選定、画像加工 【得意ジャンル】 ・人事/労務 ・転職 ・自動車 ・心理学 ・防災、防犯、ニュース ・エンターテイメント、ライフハック ※上記以外のジャンルもご相談ください 【ツール】 ・Google ドキュメント ・WordPress ・Canva ・Zoom ・Chatwork ※必要ツールは随時習得します 【稼働時間】 ・平日: 3時間 ・土日祝:6〜10時間 ※ご連絡には12時間以内に対応いたします 【自己紹介】 警察官として10年以上、被害者や被疑者、事件関係者など、さまざまな立場の人の声を丁寧にすくいあげ、供述調書や捜査報告書として文章にしてきました。 これまで、文章一つで誰かの人生が大きく変わる場面に数多く立ち会ってきました。 だからこそどんなときも、人の心に寄り添い、言葉と真摯に向き合ってきた経験があります。 現場で培った責任感と文章力を活かし、今度は「書くことで誰かの役に立ちたい」とWebライターを志しました。 限られた時間の中、事実に裏打ちされた情報を正確な日本語で文章にしてきた経験は、Webライティングにも通じる強みだと確信しています。 確かなリサーチ力、丁寧な執筆、迅速かつ誠実な対応で「安心して任せられるライターがいい」「読者にしっかり届く文章がほしい」そんなクライアント様のお力になります。 誰に・何を・どう伝えるかを常に意識し、心を込めて記事を執筆します。 納期は必ず守り、スムーズなコミュニケーションを心がけます。どのようなジャンルでもお気軽にご相談ください。
総務・人事・経理事務歴25年、事務処理のプロフェッショナルだと自負しています。 正確さと ▼資格 ・ファイナンシャルプランナーAFP ・日商簿記2級 ・終活カウンセラー3級 ・秘書検定2級 ・宅地建物取引士 ▼実績例 ・株式会社日経リサーチ 観察調査員 チェッカーを担当。調査員から提出される調査票の校正や修正作業を5年以上経験しました。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ▼得意/好きなこと ・読書 ・サウナ ・株式相場ウォッチング ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします!
各種ライティング、キャリアサポート、労働関係業務、4.その他の経歴から健康や日本文化の継承などについてもニーズが合えば対応可能です。 気軽にお声がけください。 1.経歴 ●4大卒 管理栄養士免許取得。 ●東証一部(現プライム市場)上場企業の本社に正社員として就職。1年間、健康・予防医学の新規事業の開発(産学連携のパイプ役として双方への情報提供) ●同企業の本社にて4年間、経理部門にて業務集約を担当 ●会員約1万人の労働組合の書記として13年間の実績 ●個人ブログ(Googleアドセンス審査合格 100記事以上)・note(約60記事)を運営 ●上記のブログに関連するSNSを運営 2.可能な業務・スキル等 【ライティング(SEOライティング含む)】 ●ライティング全般 ●労働関係のライティング ●健康・栄養・美容・食の安全に関するライティング ●日本文化に関するライティング ●旅行関係ライティング 【対応可能ツール】 ●Microsoft Word,Excel,Power Point ●Googleドキュメント ●Googleスプレッドシート ●zoom ●Chatwork等 ●Instagram ●Threads ●X ●ChatGPT ●Midjourney ●gammas ●Gemini ●sora ●Canva 労働関係 ●議案報告書・議事録作成 ●各種制度(休暇・賃金などの労働条件)の問い合わせ対応 ●ハラスメント相談(内容聞き取り・判断、各種制度の紹介、法律事務所などの専門部門への受け渡しまでのラインサポート) ●会員向け新聞作成、会員に向けたSNSによる情報発信・コンテンツ作成 ●学習会やレクリエーションなどのイベント企画・チラシ作成 ●アナログ作業からの業務効率化 ●以下のご紹介も可能です。 ⚪︎労働問題に強い法律事務所 ⚪︎信頼できる調査会社 ⚪︎学習会の講師紹介 3.資格 ●MOSアソシエイト * 一般的なPCでの事務作業は問題なく行うことができます。 4.その他の経歴・スキル等 ●管理栄養士免許20年以上 ●日本舞踊(名取)35年以上 ●小林豊子着物学院 着付け技能士10年以上 ●同学院助教授免許10年以上 *守秘義務の都合上、記載できない実績がございます。 *ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 【強みと提供できる価値】 ■ 豊富な実務経験に基づくコンテンツ制作力 官公庁・独立行政法人・民間企業のWebサイト運用を3年、教育ICT分野のコンサルティングを5年経験し、専門性の高い文章作成とSEOライティングを得意としています。難しいテーマでも、読み手に分かりやすく伝える表現力に自信があります。 ■ ヒアリング力と提案力 営業企画やコンサルティング業務で培った傾聴力で、クライアント様のニーズを的確に把握し、期待以上の成果物をご提供いたします。 ■ 迅速で丁寧なコミュニケーション ご連絡には当日中に返信することを心がけており、スムーズな進行をお約束します。 【主な経歴】 Webコンテンツ企画・管理・運用(官公庁・独立行政法人・民間企業):3年 教育ICT分野のコンサルティング・効果検証:5年 大学非常勤講師:2年 営業企画・提案営業:4年 内部監査・総務労務:計1年半 【対応可能業務】 ・SEOライティング・記事作成 ・インタビュー・ヒアリング ・Webコンテンツ企画・編集 ・リサーチ・調査業務 ・ダイエット・健康関連記事 ※ダイエットはコンサルティング含む 【稼働時間】 平日:12:00〜22:00 休日:10:00〜20:00 ※柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。 クライアントのプロジェクト成功に向けて、誠心誠意取り組ませていただきます。 まずはお気軽にお声がけください。どうぞよろしくお願いいたします。
===== ランサーズは始めたばかりのため、不慣れな点もあるかと存じますが、一つひとつ丁寧かつ誠実に対応いたします。どうぞよろしくお願いいたします。 ===== HRオペレーションのオールラウンダーです。 採用現場がスムーズに回る仕組みづくりと運用を得意としています。 ベンチャー・スタートアップを中心に、採用立ち上げから運用改善まで幅広く支援してきました。 採用人事・RPO(採用代行)として約5年間、複数企業の採用業務を支援しています。 求人票作成、スカウト運用、応募者対応、カジュアル面談・一次面接の実施、面接日程調整、ATS(Sonaなど)の導入・運用(Sonar .HRMOS.Spiral)、採用フロー設計、採用KPIの集計・分析、レポート作成、エージェントコントロールまで、採用業務を一貫してサポートいたします。 また、採用業務を「こなす」だけでなく、業務フローの見直しや改善提案を行い、採用担当者様が本来注力すべき業務に集中できる環境づくりを大切にしています。 【対応可能業務】 ・採用オペレーション全般 ・採用立ち上げ ・採用フロー設計・改善 ・ATS導入・運用(Sonar・HRMOSなど) ・求人票作成・改善 ・スカウト運用(ビズリーチ、doda X、OfferBox、Wantedly、YOUTRUST、OpenWork、マイナビなど) ・応募者対応 ・カジュアル面談・一次面接の実施 ・面接日程調整 ・エージェントコントロール(紹介会社対応・関係構築・進捗管理) ・採用KPI集計・レポート作成 ・Google Workspace、Excel、Notionを活用した業務改善 【保有資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・秘書技能検定1級 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・調理師 ・日商簿記3級 「この業務もお願いできるかな?」という内容も、お気軽にご相談ください。 採用担当者様の右腕として、採用現場がスムーズに回る仕組みづくりと運用をサポートいたします。
はじめまして。 「事務担当者を雇うほどではないけれど、毎月の事務作業がちょっと負担……」 そんな事業所の皆さまの、外部の事務さんとしてお手伝いします。 私自身、2020年に社会保険労務士として個人事務所を開業し、現在も小規模な士業事務所を運営しています。 事業を続ける中で感じていたのが、 「人を一人雇うほどの仕事量ではないけれど、誰かに少し手伝ってもらえたら助かる」 「毎月決まった事務作業だけ、誰かに任せられたら本業にもっと集中できる」 ということでした。 小規模な事業所では、こうした「少しだけ手伝ってほしい」という事務作業が意外とたくさんあります。 でも、パートさんを雇うほどではない。 求人を出して採用するほどでもない。 かといって、経営者自身がやるには時間がかかる。 私自身がそう感じてきたからこそ、同じような小規模事業者の方のお役に立てるサービスを作りたいと思い、合同会社わかを設立しました。 「必要なときに、必要な分だけ事務を頼める」 そんな存在になれたらと考えています。 担当するのは、社労士業務・給与計算に詳しい事務スタッフです。 給与計算や勤怠集計など、毎月発生するけれど意外と時間のかかる事務作業を、正確かつ丁寧に代行します。 【お手伝いできること】 ・勤怠データの集計、チェック ・給与計算、給与明細の作成 ・Excel等へのデータ入力、整理 ・従業員情報の登録、整理 ・クラウドシステムへのデータ入力 ・労務関連の事務作業 ・その他、定型的な事務作業 「給与計算だけお願いしたい」 「毎月の勤怠集計を任せたい」 「繁忙期だけ事務を手伝ってほしい」 「一度だけデータを整理してほしい」 など、継続的なご依頼はもちろん、スポットでのご依頼にも対応しています。 少人数で事業を運営されている会社や、専任の事務担当者を置いていない事業所の皆さまに、気軽に頼っていただける存在を目指しています。 「こんなこともお願いできるかな?」 という内容でも、まずはお気軽にご相談ください。 本業に集中していただけるよう、 必要なときに、必要な分だけ。 外部の事務スタッフとして、丁寧にサポートいたします。 どうぞよろしくお願いいたします。
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