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適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます 【社労士資格保有】健康保険・公的年金等の社会保険や人事労務が得意分野。誠実丁寧な仕事を心掛けます。
社会保険労務士と行政書士の資格を保有しており、次のような分野に知見を持っております ※2023年10月より表示名を本名に変更しております。 ・企業における人事労務管理 ・健康保険や厚生年金といった社会保険 ・雇用保険や労災保険といった労働保険 ・国民年金、国民健康保険 ・外国人雇用に関する在留資格(特定技能や技能実習等) ・定款作成や会社設立における許認可 社会保険や労働保険、人事労務管理を中心に100本以上のライティング実績があり、定款や許認可といった分野の記事も多く執筆しています。 また執筆した記事や監修した記事を弊事務所HPで紹介することも可能です。 他の分野のライティングも承りますので、まずはご相談ください。 社会保険労務士としての記事監修や記事執筆などのお仕事をご依頼の場合は、社会保険労務士証票と所属県会会員証の提示に応じることも出来ますので、ご相談ください。また条件が合えば、顔出しも対応可能です。 有資格者としての知見を用いた記事監修や校閲でも100件以上の実績があります。 また、単純に「これは間違っている」という指摘に留まらず、なぜそれを修正しなければいけないのかという解説を含めて監修や校閲を行いますので、記事の修正もしやすくなり、クオリティアップにも繋がります。 監修という形ではなく、単純に記事内容に誤りがないかというチェックもお引き受けしますので、ご相談ください。 ※あまりに労使の一方にのみ偏った記事の場合は、お断りすることがございます。 労働法・社会保険諸法令に関する相談も承りますので、就業規則や労働契約書、労働条件通知書などをチェックする必要がありましたらご相談ください。 またパワハラなど各種ハラスメントチェックも承っておりますので、労使双方疑問に思うことがあれば、ご相談ください。 クライアントに満足して頂けるように、誠実で丁寧な仕事を心掛けますので、何卒よろしくお願い致します。 どのように記事監修を行うのかを、グーグルドキュメントにまとめてありますので、ビジネス経験をご覧ください。 神奈川県社会保険労務士会所属 登録番号:14140023 (平成26年登録) 社会保険労務士賠償責任保険加入済み
適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます それぞれの企業様の『強み』を最大限に引き出しながら採用のご支援を行わせていただくことがモットーです。
◆プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます◆ はじめまして。 株式会社グリットワークスで取締役副社長 兼 RPOサービスの責任者を務めている、小川麻美と申します。 私はこれまで15年を超える人事採用領域におけるキャリアを歩んできました。 その中で自社の採用担当者やマネージャー業務に携わることはもちろん、近年では採用活動にお困りの企業様向けに採用代行を中心に行っております。 ゆえに様々な立ち位置でそれぞれのターゲットに訴求する求人媒体選定、求人原稿作成、個別スカウトメール作成~送信、SNS型採用まで豊富な実績を持っております。 私の強みは採用に関わるノウハウと代行業者ではなく企業様の採用担当の一員という強いマインドで採用活動にあたらせていただく姿勢です。 常に「真摯」に「丁寧」にお仕事を行わせていただき、企業様との信頼関係構築に努めさせていただいており、1度ご依頼をいただいた企業様からの『95%超』という高いリピートをいただいております。 ■15年超の経験: 一貫して人事採用領域のキャリアを究めてきました。 採用担当~マネジメントまで幅広い立ち位置での実績があります。 ■様々な立場を経験: 自社採用だけでなく、人材ビジネス業界で他社様向けの採用、採用代行サービスとして企業様の代わりに採用業務を代行するなど様々な立場での経験を有しております。 ■採用実績多数あり: 未経験層~ベテラン層、バックオフィスや営業~エンジニアやコンサルタントまで業界・業種・ポジションを問わず、豊富な採用実績があります。 【得意なお仕事】 ■求人媒体選定~運用管理 ■求人原稿作成/修正 ■スカウトメール作成~送信 など 【実績のある求人媒体例】 en転職/en派遣/enバイト/enミドルの転職/AMBI/エンゲージ/リクナビNEXT/リクナビバイト/Airwork/doda/doda Recruiters/マイナビ転職/マイナビスカウト/マイナビバイト/はたらこねっと/バイトル/ビズリーチ/Green/Wantedly/タウンワーク/Re就活/indeed/求人ボックス/LinkedIn など多数 記載しきれない部分も多々あります。 ぜひ、お気軽にご相談ください。 【経歴】 ■人材採用業務(15年) 採用計画策定、求人媒体選定、求人原稿作成、スカウトメール作成、人事面接 採用担当者育成、採用ブランディング実施、採用コンサルティングなど
適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます 採用に関するご支援を主軸として、その他幅広い業務に対応可能です!
総合人材サービスで約15年間勤務し、その後総合求人広告代理店を立ち上げ事業運営。 大手企業様から地場企業様に至るまで、企業規模や業種等問わず幅広くアルバイト・新卒・中途領域の支援を行っております。 広告代理店として事業運営している当社は、求人広告に限らず、採用代行(RPO)から、各種ライティング業務、チラシ制作や動画制作など幅広く対応が可能です。 ▼可能な業務/スキル 【人事関連】 ・求人広告媒体選定、運用、コンサルティング ・自社HPでの採用活動支援 ・採用代行業務 ・スカウト配信代行 など。 【クリエイティブ】 ・チラシ作成 ・パンフレット制作 ・動画編集 など。 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は平日9:00~18:00を基本としておりますが、時間外に関しても状況に応じてご対応も可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞ宜しくお願いいたします!
責任感をもって対応させて頂きます!
初めまして、kyoko0531と申します。 以下に、経歴などをまとめさせて頂きましたので、 ご拝読頂けますと幸いです、 ■経歴(社歴) 2003年3月 法政大学人間環境学部人間環境学科を卒業 2003年4月 某IT系の一部上場会社に 入社 (主にJAVA、JAVAScript、HTMLをメインとした画面系のプロジェクトや 部内品質管理、ドキュメント作成、テスターなどを担当) 2005年1月 一身上の都合により退職 2005年2月 某通信系の一部上場企業に入社 ・人事系社会保険業務を担当 ・会社の男性体質、育休から復職できない女性が多い点などに課題意識を持ち、 企業内保育園設置について常務取締役へ提案。 ・育休制度充実も兼ねて、くるみん取得を目指して社内制度を整備、取得に至る。 ・人事系オペレーション業務を別会社へ移管プロジェクトが開始、 プロジェクトリーダーを担当 ・30歳で管理職に昇進 2013年8月 一身上の都合により退職 2013年9月 某食品系一部上場会社へ入社 多様化推進室に配属、社内の女性活躍推進、ダイバーシティ関連の仕事を担う。 ・女性マネジメント向け研修、次世代管理職展望女性向け研修の企画及び実施 ・社内のダイバーシティ認知向上を狙った研修の企画及び実施等々 途中、人事のオペレーションの担う部署へ配属 ※その後、オペレーション部隊はインハウスの子会社化が実施され、 出向となる。 ・前職で得た見識も踏まえ、丁寧且つ正確なオペレーション業務の実施、 業務効率化策の提案などを担当。 ChatBotの導入なども先導をきって担当。 現在に至る ■活動時間/ご連絡について できる限り早期納品、スムーズなコミュニケーションを心がけさせて頂きますが、 現業と育児中ということもありますので、少々のお時間を頂くこともございますが、 ご相談次第で柔軟に対応させて頂きます。 ■好きなことや趣味 インスタ投稿 Canvaで写真の加工 アメブロ(テーマ:中学受験) スキンケア関連 ヨガ 読書 ご興味をもって頂けましたらメッセージを頂けますと幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
精一杯努めますのでよろしくお願い致します!
これまで、以下を経験してきました。 ■フラワーコーディネーター(ホテルにてウェディング装花の提案) ■人事労務・総務 ■経理(日商簿記3級取得) ▼可能な業務/スキル 【採用・労務】 ■採用業務 ・募集要項の作成、出稿、求人サイト運営会社との打ち合わせ ・採用にかかわる適性検査、面接日程調整 ・採用説明会の準備、運営 ■給与計算関連業務 ・勤怠管理 ・月次給与計算業務アシスタント ■社会保険業務 ・入社時・退社時の諸手続き ・ 社会保険手続き業務および更新業務 ・ 労働保険業務(算定・更新) ・ 社内相談業務 ■人事システム担当業務 ・ 人事マスタの整備・管理 ■労務管理業務 ・就業規則作成および改訂 ・ 社内相談業務 ・ 労働基準監督署の提出書類作成 ・ 労災手続き ・ メンタルヘルス対策 ・ 健康診断実施管理 【総務】 ■ファシリティ関連の総括 ・固定資産の管理・維持(資産計上・除去処理・資産台帳管理など) ・オフィス移転に伴う業務(物件探し・レイアウト設計・備品手配・引越手配・ネットワーク構築・官公庁への届け出など) ■庶務業務の総括 ・各種文書管理・慶弔関連・社用印章管理など ■事業計画関連 ・取締役会および経営会議の資料作成・議事録作成 ■福利厚生業務の総括 ・社内レクリエーションの企画運営 【経理】 ■経費精算 ▼活動時間/連絡について フリーランスのため、できる限り柔軟にご対応させていただきます。 連絡は基本的にいつでも可能です。 できる限り素早い返信を心がけますが、 平日は複数の業務を対応しておりますので、 お時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ご興味持っていただけましたら、右上の「メッセージで相談する」よりお気軽にお声がけください。 どうぞ宜しくお願いいたします!
読者様を”導く”文章を書けます!
はじめまして。ご覧いただきありがとうございます!kazu1020と申します。 各クラウドソーシングサイトでお仕事させていただいています。 主に美容系・健康系の案件が得意ですが、不得意のジャンルでも詳細を調べ上げ、書くことが可能です。 1日あたりの執筆可能時間は、4時間~5時間ほどで、曜日に関係なく作業可能です。祝日も対応可です! 文章力が長けているわけではありませんが、分かりやすい文章・くだけた表現での文章を心掛けています。 依頼主様とのコミュニケーションを円滑に行い、満足度の高いお仕事を行います!! 主な経歴: 職業は普通の会社員です。労務系の仕事をしております。 経歴は偏差値一般レベルの高校を卒業し、農学部を志望し大学受験をしたのですが見事に落第。その後は専門学校に入学したのですが、特に目的を持つことなく2年間を過ごしました。その後、新聞の正社員募集広告を見て、大手食品メーカーに応募。若さを買われ入社となりました。 正社員としてがむしゃらに働いてきて、気付けば入社約20年となっていました。現在の収入の継続性に不安を覚え収入源を別にも作っておきたいと考え、ネットで探してクラウドソーシング系の作業を行うことにしました。 某クラウドソーシングサイトを利用して約2年。文章力・表現力には自信があります。特別なスキル・資格がある訳では無いですが、色々なジャンルの文章は書くことが可能です。
キャリアコンサルタント8年半。350名の転職支援経験有。
はじめまして、プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 【経歴】 北海道大学文学部卒業。専攻は社会学。卒業後2社経験。 新卒で流通系企業に数年務めたのち、30歳の時に大手人材紹介会社に転職。 キャリアコンサルタントとして転職希望者に対し求人紹介や面接対策指導を行う。 8年半で350名の転職支援を実現。 支援職種は営業/事務/IT関連職/マーケティング職など、 また業種も幅広く医療/金融/広告/人材/各種メーカーなど多種サポート経験有。 2019年に退職、フリーランス活動開始。 現在は、主にIT系職種を志す学生さんの新卒支援と、 このランサーズでご相談頂いた方の転職支援をメインで行っています。 【保有資格】 -CDA(Career Development Adviser)-JCDA(Japan Career Development Association)認定 -厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格 【得意分野】 ・キャリア相談:経歴や志向性をお伺いし実現可能なキャリアのご提案 ・転職活動計画策定:転職市場動向やご自身のご事情にあったプランを策定 ・面接対策:回答の添削、模擬面接を通して合格確度をアップ 地方での転職活動や、地方から大都市圏への転職サポート経験も多数有。 転職活動の進め方、成功・失敗事例など、経験に基づく豊富な情報を提供可能。 特に面接対策には強みを持っており、個別性の高いサービスを実施。 【お仕事について】 ①就職(新卒)もしくは転職に関するアドバイス、応募書類作成支援、面接対策・・個人向け ③新卒採用、面接代行や面接対策・・企業向け ③転職や雇用に関するWebライティング の3本を柱にしています。 特に①に関しては、人材紹介会社に所属しておりませんので自身や自社利益を優先することなく、 顧客である個人転職者の方に合ったアドバイスが可能です。 【活動時間について】 半日以内に必ず一度返信させて頂きます。土日も稼働。 柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談くださいませ。
人事での経験は18年、1000人規模の会社で勤務経験のある開業社労士。実務経験、実績かなり豊富です。
御覧いただきありがとうございます。私「TK社労士」と申します。 東京都社会保険労務士会に所属する社労士で、2006年から2022年まで企業の人事労務担当として勤務し、現在は開業社労士として活動しております。 2011年に社会保険労務士資格を取得し、人事担当者として就業規則の作成・改訂、給与・育児・ハラスメント・出張旅費・退職金規定など幅広い規定の作成に携わるとともに、人事制度や給与体系の構築、労基署対応、働き方改革・同一労働同一賃金への対応など幅広く経験を積んで参りました。これまで得た知識や経験をもとに、現在では特に中小企業の発展に就業規則の整備という観点から貢献したいとこのサービスを展開しております。テンプレートではなく、その企業の実情やご要望に沿った就業規則の作成します。 「就業規則を作成したいけど、どこに頼めばいいかわからない。。。作成を丸投げしてもいいのかな。。。従業員が3人しかいないけど依頼していいのかな・・・」 すべてお任せください。これまで数多くの就業規則の作成や改定、法改正に対応してきた私であれば迅速に対応できると考えます。すこしでも疑問に思っていることがございましたらお気軽にお問合せください。 これまで、従業員1人~1000人の規模の企業の案件に携わってまいりました。 【これまでの実績】 就業規則作成、育児介護休業規程、ハラスメント、給与、出張旅費、退職金規定等各種規定の作成 【作成実績】 業界:各種製造業 / レンタル業 / 医療 / 卸売業 / 小売業 / 美容 / 飲食業 / 建設業 /サービス業 / IT /コンサルタント 規模:1名から1000名 【保有資格】 ・社会保険労務士(東京都社会保険労務士会所属) ・宅地建物取引士 【可能な業務】 ・就業規則作成 ・各種規則作成 ・キャリアアップ助成金にかかる資料作成 ・労働条件通知書作成 ・各種労働相談(労基署への確認含む) ・36協定にかかる資料作成 など これまで、10人以下の規模の会社の就業規程を作成した実績が多数ございますので、お気軽にお声がけください。よろしくお願いいたします。 【稼働時間】 いつでもお受けしております。 18年に渡る人事での経験や、社会保険労務士としての知識を活かして正確かつスピーディーに仕事をこなします。 どうぞよろしくお願いします。
人事や事務請求書発行や給与処理、システム改善をHP更新など。複数のブログ運営もしています。
今現在は中小企業に勤めており、人事(求人作成や運用、媒体選定)、HP・ブログの更新作業、社内のシステム改善など行っており、ECサイトやOMS、WMSも対応可能です。 個人ではブログ、ECサイト構築・運営を行っております。 採用活動のお手伝いとしてWordPressのテーマを用いて採用サイトの制作からホームページの制作に加え、コンテンツ見直し、求人原稿の添削や運用ノウハウの販売を行なってきました。 リライトなどを一からやり直した結果、indeedや求人ボックス、engageなどの無料媒体のみの運用で1週間から2週間で3〜8応募くる仕組み化の実績があります。 携わった案件(業種) 不動産、運送会社、物流会社、土木、外構、クリーニング店、警備会社、飲食店の接客、調理、エステサロン、整体マッサージ、ネイルサロン、洗濯機クリーニングなど業種問わず幅広く行なってきました。 また採用管理ツールのATSは高くて導入できないけどkintoneを用いて採用分析ができる仕組みの導入なども手掛けてきました。 採用に関する記事配信やテンプレートサイトの運営もしています。 indeedやGoogle for jobsの設定は委託せずに自らしてきました。 本業では採用活動にあたり求人原稿の作成、システム企画、業務効率化ツールの導入などを行っています。 RPAも複数テスト導入し、現在は本格稼働するまで構築しました。 RPA導入ではOCRも必要となってくるためOCRもご提案可能です。 GmailとLINE連携の自動化も対応可能です。 Googleアンケートフォームに入力されたものをkintoneへ自動取り込みする仕組みも導入した実績があります。 採用サイトはWordPressでテーマを用いて作成しました。 ECサイトで複数ショップ運営で導入すると便利な受注システムや在庫管理システムの簡素化も行なってきました。 向上心は捨てず、何事にも関心がございます。 感心させることのできる仕事内容となるよう心がけ、お仕事をいただければ全力で行います。 ブログでのリライト作業や商品撮影も可能です。 ブログは個人で3つ運用しています。 求人運用代行や業務改善でお悩みの際にはご相談ください。
RPOのプロ
■これまでの経験と実績 人材採用業務を中心に、15社以上の企業と連携しRPO(採用代行)を実施。新卒・中途・グローバル採用のコンサルティング実績あり。採用計画・要件定義などの上流工程から、求人制作・スカウト配信・候補者選定などの下流工程まで一貫対応。 ■実績詳細一例 ①HRテック・DX支援・生成AIなどで企業の課題解決を行うIT企業 AIエンジニアの新卒採用・中途採用を担当。AI エンジニアの他にも PM・フルスタックエンジニア・セキュリティエンジニアなどの採用にも参画。 ②AIでソフトウェア開発を自動化するプラットフォームを提供する開発支援企業 カスタマーサクセスマネージャー・テクニカルカスタマーサクセス・プリセールスなどの採用に参画。 ③ERPシステムの構築・導入を通じた業務改善や効率化を行う企業 フルスタックエンジニア・コンサルタントの採用に参画。アジア圏に特化したグローバル採用を展開し、採用強化のための福利厚生見直しなども行う。 ■RPO実績 ・新卒採用支援業務 - 採用要件定義から求人票作成までの設計 - 学生リサーチ、条件作成、スカウトメールの企画・配信代行 ・中途採用支援業務 - 求人要件定義と求人票作成の最適化 - 候補者リサーチ・スカウト戦略立案 - スカウトメールの企画・配信代行 ・グローバル採用支援業務 - 海外人材向けの求人票作成、英語対応スカウト文面の作成 - LinkedInやDaijobなどのグローバル採用メディアを活用した採用活動支援 - 日本企業のグローバル採用戦略のコンサルティング ■活用メディア実績 ・中途採用向け ビズリーチ/doda X/リクルートダイレクトスカウト/Green/Wantedly/doda/エン ミドルの転職/マイナビ転職スカウト/キャリアカーバー ・新卒採用向け OfferBox/dodaキャンパス/キャリアチケットスカウト/オファーボックスプラス(OfferBox+)/キミスカ/LabBase/OfferJob ・グローバル採用向け LinkedIn/Daijob.com/BOSSJOBS ■担当した職種の実績 ITエンジニア全般/PM(プロジェクトマネージャー)/営業/マーケティング/施工管理、など幅広く担当。
人事経験をベースに、カウンセラーとしての悩み事相談や動画編集など幅広くお仕事を受け付けています。
私は管理系業務として人事を中心に15年以上経験をしてきました。 職務経歴を簡単にまとめると、人事労務を中心に中途採用・総務・情シスなど幅広く経験を積んでおります。 自分が得意な領域は、カウンセラーの資格を活かした採用活動や従業員のメンタルケアになります。もちろん一般労務として、給与計算・社会保険関係の実務や勤怠管理などの台帳管理、規程の整備など多岐にわたって実務が可能です。 企画労務分野では、賃金制度や評価制度などの各制度の構築や運用改善などの領域に関しても支援は可能です。 それ以外にも、システム導入支援としてシステム選定や初期設定から運用までの支援も可能です。会計経理以外の管理系業務であれば、一通り経験を積んでいるためある程度の実務や支援を行うことが可能です。 副業としては、人事系だけでなく動画編集やライターなど幅広い経験を積んでいきたいと思っています。 ◎動画編集 premiumproを利用しての動画編集を勉強中です。 よろしくお願いします。
求人者・求職者、双方に真心を持ったサービスを
------------------------------ プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。 私たちは愛知県名古屋市を拠点とした、 人材コンサルティング会社の【株式会社ジョブズ】と申します。 お客さまと一緒に求人を考え、最後まで採用にこだわる。 利益第一ではなく、職種や地域、 それぞれのお客さまにあった採用方法ををご提案する。 採用が困難な状況であれば、別の手段を考える。 一人ひとりのお客さまの課題を解決すること、 つまりは、私たちが思う、「もったいない」を解決すること。 それが私たちの使命だと思い、皆さまと共にお仕事をさせていただければ、 本当に幸せだと考えております。 ------------------------------ ▼可能な業務/スキル ◇採用に関しのコンサルタント業務 ◇応募・面接対応の代行業務 ◇ダイレクトリクルーティングをはじめとした各種代行サービス ◇自社HPの求人原稿制作代行業務 ◇各求人採用サイト等の制作代行業務 など 有料職業紹介事業許可証を取得しておりますので、 人材に関する様々な業務でお客様のご要望に応えられるよう、 手段は問わずご提案、ご依頼を受けさせて頂きます。 許可証番号 23-ユ-302104 また、あんなこと・こんなこと、予算はこれくらいですができますか?など お気軽にご相談ください。 下記に一部実績を記載させていただきました。 ご参考にしていただけると幸いです。 ------------------------------ 『ご相談にあたり』 初めてのご相談いただきますメッセージには、 下記情報のご記載をお願い致します。 ①企業名 ※個人事業主の方は屋号か個人事業主と記載お願いします ②ご担当者様 ③ご相談の概要 ④期間や予算 ⑤オンラインMTGが可能なスケジュールの候補(1時間程度で候補日時を2~3個) ※その際にご希望使用ツールもご記入ください 出品のサービスはあくまでも一例となります。 各ご要望に合わせてサービスや価格は柔軟にご対応させていただきます。 人材コンサルティングや人材採用に関することは、 当社に是非ご相談ください。 ------------------------------
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【自己紹介】 ‐学生時代は水泳選手(上海大会1位) -上海生まれ、東京で13年間滞在 ‐人材紹介両面コンサルタント、リクルーターとして8年間経験。主に製造業、通信、IT、半導体業界を中心に一般職からハイクラス採用を担当 ‐海外法人の副総経理、多国籍社員のマネジメント経験 ‐中国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル 【My Profile】 -Born in Shanghai, lived in Tokyo about 13 years -8 year's experience in Recruiting, Executive search and Leading team in Japan and China. -Managing overseas subsidiaries and multinational teams -Responsability Hiring Projects for IT Consulting&deliver(consult,PM,Project Manager,DX consultant,ITS) -Language skills: Native chinese and Fluent Japanese
笑顔、責任感、向上心、行動力
アルバイト採用代行をします アルバイト採用に困っていませんか? アルバイト採用に困っていませんか? 「高い広告費を払っているのに応募がこない」 「アルバイトでもできる仕事に追われていて、自分がすべき仕事に取り組めていない」 「休みが取れない」 など、アルバイト不足は深刻な問題です。 年間12件から49件まで応募数を増やしたノウハウを活かして 必ず月に2名は面接までアテンドします! もし達成できなかった場合は、月をまたいで、できるまでやります! 具体的なサービス内容 ・求人媒体(indeedやengage)で採用記事の作成 ・応募者様とのメッセージのやり取り ・あなた様と応募者様の面接日の調整 ぜひご検討ください! 子ども向けプログラミングスクールのマネージャー
データ処理関連(GoogleWorkspaceなど)でしたらまずご相談をお願いします!
セールス、マーケティング、CS領域で仕事をしております。 (元はプログラマをしておりました。) セルデータ(Excelやスプレッドシート)の処理、GASなどの構築、データ入力 / データ集計 / データ成形などをしております。 また、 Google Workspace(Google FormやGmail、Google Slide)を連動させた自動化処理、効率化処理なども対応しております。 上記以外にもスプレッドシートやGASなどによるデータ処理に関するコーチング業務も行っておりますので、製作物 / データの納品だけでなく、コーチングによるスキルアップなども対応可能となっております。 可能な限り柔軟にご要望に対応させていただきますので、少しでも気になりましたらお気軽にご相談をいただけますと幸いです。 ■主な利用歴 スプレッドシート:6年 GAS:5年 Excel:6年 マクロ:3年 C:1年 Java:3年 JavaScript:1年 PHP:2年 ■初回のメッセージ連絡が確認しやすい時間帯 10:00 ~ 24:00 (土日祝含む) ※初回の連絡以降は状況に合わせて柔軟に対応させていただきます。
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