実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 株式会社ファーストブリッジ (firstbridge-ldp)

人事・採用関連の業務は何でもお任せください！その他BPO・デザイン・ライティングなど幅広く対応可能！

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プロフィール

8日前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 203
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 8人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

大量・複雑・専門性の高い業務をチームで迅速にまるっと対応するランサーズが認定したプロの外注ディレクターです

【ランサーズ公認ディレクションパートナー】
求人広告代理店・採用代行・コンサルティング、有料職業紹介事業を展開しながら、BPO事業の一環としてランサーズ公認のディレクションパートナーとしても活動。

基本的に人事・採用業務は自社内で完結、BPO業務に関しては弊社がディレクションをしながら、多くのフリーランスの方と連携し、チームとして各種業務に対応しております。

【多くご相談をいただく内容】
■フリーランスの方に依頼したいが、会社規定により直接依頼ができないので、
　間に入ってディレクションをしてほしい。
■直接ランサーさんにご依頼しているが管理工数がかかっている。
■専門的な知識や経験を有する方を探すところからお願いしたい。
など、まずはなんでもご相談いただけますと幸いです。

また、最近では人材不足の影響により、採用活動に関するご相談、ダイレクトリクルーティングや運用型求人(indeedやAirwork、自社採用サイト運用)がベースとなってきていることから、採用計画・戦略・運用方法の改善、実運用の代行まで採用に関する全般のご相談をいただく機会が増えております。
※経営的にも重要なポジションである人事・採用業務をアウトソーシングすることに不安がある、何からやれば、どうすれば良いかわからないという段階でのご相談でも構いません。
オンラインでのご相談も無料でご対応いたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。

▼可能な業務／スキル
【人事関連】
・求人広告媒体選定、運用、採用コンサルティング
・indeed、Airworkなどの運用代行
・採用代行業務
・スカウト代行
など、採用業務全般。

【ライティング（取材・インタビュー案件多数実績あり）】
・社員インタビュー
・オウンドメディアの運営
など、ジャンルを問わずご対応が可能。

【クリエイティブ】
・バナー
・チラシ
・パンフレット
・動画編集
など。

大手上場企業様からスタートアップまで幅広く取引実績があり、守秘義務を順守しつつ、個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらメッセージにてお気軽にご連絡ください。

▼ご連絡について
営業時間内(平日9時～18時)は遅くても3時間以内の対応を基本としております。
営業時間外でも状況によりご対応可能ですので、お気軽にご連絡ください。

何卒よろしくお願いいたします！

【人事・採用の工数を大幅削減】採用コンサルティング/採用代行(RPO)承ります

10,000円~

【大量案件も大歓迎】記事のジャンル不問でディレクション・記事作成します

60,000円~

採用サイトやHP、求人媒体などで活用出来る社員インタビューを中心に承ります

25,000円~

【スカウト代行】対象者のピックアップからスカウト配信まで行います

30,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 株式会社グリットワークス (grit-test)

それぞれの企業様の『強み』を最大限に引き出しながら採用のご支援を行わせていただくことがモットーです。

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プロフィール

7時間前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます ビデオ面談対応

• 実績 40
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 3人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

◆プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます◆

はじめまして。
株式会社グリットアップスで取締役副社長 兼 RPOサービスの責任者を務めている、小川麻美と申します。

私はこれまで15年を超える人事採用領域におけるキャリアを歩んできました。

その中で自社の採用担当者やマネージャー業務に携わることはもちろん、近年では採用活動にお困りの企業様向けに採用代行を中心に行っております。

ゆえに様々な立ち位置でそれぞれのターゲットに訴求する求人媒体選定、求人原稿作成、個別スカウトメール作成～送信、SNS型採用まで豊富な実績を持っております。

私の強みは採用に関わるノウハウと代行業者ではなく企業様の採用担当の一員という強いマインドで採用活動にあたらせていただく姿勢です。

常に「真摯」に「丁寧」にお仕事を行わせていただき、企業様との信頼関係構築に努めさせていただいており、1度ご依頼をいただいた企業様からの『95％超』という高いリピートをいただいております。

■15年超の経験：
一貫して人事採用領域のキャリアを究めてきました。
採用担当～マネジメントまで幅広い立ち位置での実績があります。

■様々な立場を経験：
自社採用だけでなく、人材ビジネス業界で他社様向けの採用、採用代行サービスとして企業様の代わりに採用業務を代行するなど様々な立場での経験を有しております。

■採用実績多数あり：
未経験層～ベテラン層、バックオフィスや営業～エンジニアやコンサルタントまで業界・業種・ポジションを問わず、豊富な採用実績があります。

【得意なお仕事】
■求人媒体選定～運用管理
■求人原稿作成/修正
■スカウトメール作成～送信　など

【実績のある求人媒体例】
en転職/en派遣/enバイト/enミドルの転職/AMBI/エンゲージ/リクナビNEXT/リクナビバイト/Airwork/doda/doda Recruiters/マイナビ転職/マイナビスカウト/マイナビバイト/はたらこねっと/バイトル/ビズリーチ/Green/Wantedly/タウンワーク/Re就活/indeed/求人ボックス/LinkedIn　など多数

記載しきれない部分も多々あります。
ぜひ、お気軽にご相談ください。

【経歴】
■人材採用業務（15年）
　採用計画策定、求人媒体選定、求人原稿作成、スカウトメール作成、人事面接
　採用担当者育成、採用ブランディング実施、採用コンサルティングなど

【求人原稿作成代行】豊富な語彙力で求職者の目に留まる人材募集の求人原稿作成を承ります

10,000円~

【マルっと採用支援】ローコストで『採用ブランディング～求人原稿作成』までお受けします

30,000円~

【貴社だけの魅力を表現】ローコストで『オリジナル採用キャチコピー作成』をお受けします

20,000円~

【求人媒体★運用管理代行】豊富な人材採用経験を活かして募集求人の適切な運用を行います

20,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 社労士による「労務ヘルプデスク」 (sunfaith)

社会保険や給与計算などの人事労務に関するバックオフィスサポート！助成金

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プロフィール

5日前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 28 (月額契約:
  4ヶ月継続中)
• 満足率 100 %
• 完了率 93%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

私たちは人事労務の専門家である社会保険労務士として、労務に関するあらゆるニーズにお応えいたします。単発・長期関係なくクライアント様との信頼関係を築きながら、迅速かつ誠意をもって対応させていただきます。どうぞ、お気軽にお声掛けいただけますと幸いです。

給与処理は勿論、社会保険の代理申請が認められている社会保険労務士として、入退社時の社会保険手続きをはじめ、各種助成金手続きにも対応しております。

また、弊社のサポートはすべて【ビデオチャット対応可】ですので資料を共有しながら、じっくりお悩み事を解決する支援が可能です。

ネットですべてが完結する！そんな時代だからこそ、顔の見えるお付き合いを大事にしませんか？

【▼経歴】
社会保険労務士歴：15年
行政書士

【▼対応業務－こんな場面でお役に立てます。】

①会社設立時の社会保険・労働（雇用）保険手続
②従業員の入退社時の社会保険や住民税手続
③給与計算（単発も可）
④助成金申請
⑤解雇や休職の相談
⑥就業規則
⑦労働保険年度更新や社会保険の算定基礎届

こんな事頼めるのかな？と思ったら「ちょっとしたコト」でも大歓迎です！
労務に関する業務であればあらゆることに対応可能です。

【▼取り扱い可能な助成金】

・キャリアアップ助成金（正社員転換）
・人材開発支援助成金（AI・DX・ドローン研修受講）
・業務改善助成金（設備投資・システム導入）
・働き方改革推進支援助成金（設備投資・システム導入）

労務顧問（従業員～10名）給与計算や社会保険、労務相談などビデオ通話でご相談頂けます

10,000円~

人材開発支援助成金でドローン（無人航空機操縦士）免許取得をサポートします

56,250円~

【ドローン導入企業様へ】令和８年新設「設備投資加算」の助成金申請を代行します

50,000円~

給与ソフトを導入していない会社も安心！毎月の給与計算事務を社労士にお任せいただけます

10,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 大城有加 (sakurasake98)

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プロフィール

1日前 対応可能です

• 実績 35
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 3人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

某飲料メーカーの社内 SE歴3年、Tableau開発、運用、データ活用を経験してきました。現在は同会社の人事担当として新卒採用や育成等に携わっています。
将来的なキャリアを見据えこれまでの経験を活かしながらWebコンテンツ制作、ライティングスキル・経験を積みたいと考え副業を始めました。
未経験からのスタートではありますが、幅広く多くの業務に質・納期重視で取り組みます。


◆可能・挑戦したい業務
・ライティング業務全般
・Weコンテンツ制作
・ネーミング

◆活動時間
連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

◆得意／好きなこと
・文章を書くこと
・読書・読書レポ
・細かい作業

◆経験業務/資格
・Tableau開発・データ活用
・基本情報技術者
・簿記3級

最後まで読んでくださりありがとうございます。これから様々な案件に挑戦したいです。ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします！

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 安森　将 (toraneko_2021)

社労士ライター＆大手鉄道会社25年間勤務／人事労務・旅行・資産運用の記事はお任せください！

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5時間前 案件によります

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 73
• 満足率 100 %
• 完了率 99%
• リピーター 7人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

金融分野の実務経験や資格または金融系ライティング実績を持ち、ランサーズが定めた基準を満たしたランサーです

個人事務所（やすもり社会保険労務士事務所）を開業している社会保険労務士です。
ランサーズでは記事監修・執筆のお仕事を中心に承っています。

◆実績（ランサーズ以外での実績含む）
【監修】（計302本）
・（受注中）㈱マネーフォワード様人事労務系スライド（計160本）
・（受注中）中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事（2025.4～計59本）
・（受注中）㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事（2026.4～計20本）
・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」（2025.5～計42本)
・㈱manaby様の人事労務記事（2025.6～：計5本)
・㈱シェアダイン様の人事労務系業務マニュアル（2025.12）　ほか

【執筆】（計112本）
・㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事（2025.8～計41本）
・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」（2023.9～2024.9：計36本）
・（受注中）㈱無限様の人事労務分野記事（2026.5～計5本）
・中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事（2026.2）　ほか

◆得意ジャンル
・社会保険労務士の業務領域（人事労務・社会保険等）
・メンタルヘルス・マネジメント
・国内旅行・鉄道

◆経歴
・1995年　慶応義塾大学経済学部卒業（環境経済学等）
・同年、JR東海に入社。
　本社部門（営業、人事、システム各部門等）など約25年間勤務後、2020年退職。
・2021年～2022年　行政書士試験、社会保険労務士試験等に合格
・2023年2月　ライターとして活動開始
・2023年9月　社会保険労務士として開業
　　　　　　（全国社会保険労務士会連合会　第13230350号）
・2025年・2026年　臨時労働保険指導員委嘱（東京労働局）
・2026年　働き方改革推進支援センターコンサルティング専門家委嘱（厚労省委託事業）

◆保有資格
・社会保険労務士（2022年）
・中小企業診断修得者（中小企業診断士1次試験合格）（2024年）
・行政書士（2021年）
・総合旅行業務取扱管理者（1999年）
・メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種（2023年）
・FP2級（2021年）　など

ご相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。何卒宜しくお願いします。

【社労士】人事労務分野の記事や商材、教材、パンフレット類をプロが監修します

10,000円~

【社労士】確かな情報に基づきわかりやすく解説！人事労務分野の記事を書きます

12,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 TK社労士 (kzkaui)

人事での経験は18年、1000人規模の会社で勤務経験のある開業社労士。実務経験、実績かなり豊富です。

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プロフィール

22時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 46
• 満足率 100 %
• 完了率 98%
• リピーター 11人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

御覧いただきありがとうございます。私「TK社労士」と申します。
東京都社会保険労務士会に所属する社労士で、2006年から2022年まで企業の人事労務担当として勤務し、現在は開業社労士として活動しております。

2011年に社会保険労務士資格を取得し、人事担当者として就業規則の作成・改訂、給与・育児・ハラスメント・出張旅費・退職金規定など幅広い規定の作成に携わるとともに、人事制度や給与体系の構築、労基署対応、働き方改革・同一労働同一賃金への対応など幅広く経験を積んで参りました。これまで得た知識や経験をもとに、現在では特に中小企業の発展に就業規則の整備という観点から貢献したいとこのサービスを展開しております。テンプレートではなく、その企業の実情やご要望に沿った就業規則の作成します。

「就業規則を作成したいけど、どこに頼めばいいかわからない。。。作成を丸投げしてもいいのかな。。。従業員が3人しかいないけど依頼していいのかな・・・」

すべてお任せください。これまで数多くの就業規則の作成や改定、法改正に対応してきた私であれば迅速に対応できると考えます。すこしでも疑問に思っていることがございましたらお気軽にお問合せください。
これまで、従業員１人～１０００人の規模の企業の案件に携わってまいりました。

【これまでの実績】
就業規則作成、育児介護休業規程、ハラスメント、給与、出張旅費、退職金規定等各種規定の作成

【作成実績】
業界：各種製造業 / レンタル業 / 医療 / 卸売業 / 小売業 / 美容 / 飲食業 / 建設業 /サービス業 / IT /コンサルタント
規模：1名から1000名

【保有資格】
・社会保険労務士（東京都社会保険労務士会所属）
・宅地建物取引士

【可能な業務】
・就業規則作成
・各種規則作成
・キャリアアップ助成金にかかる資料作成
・労働条件通知書作成
・各種労働相談（労基署への確認含む）
・36協定にかかる資料作成
など

これまで、10人以下の規模の会社の就業規程を作成した実績が多数ございますので、お気軽にお声がけください。よろしくお願いいたします。

【稼働時間】
いつでもお受けしております。

18年に渡る人事での経験や、社会保険労務士としての知識を活かして正確かつスピーディーに仕事をこなします。

どうぞよろしくお願いします。

法令遵守はもちろん、トラブルを未然に防ぐ会社にとって「強い就業規則」を作成します

33,000円~

キャリアアップ助成金（正社員化コース）申請に必要な就業・給与規則を社労士が作成します

59,000円~

雇用におけるトラブルを未然に防ぐ労働条件通知書と雇用契約書をセットで作成します

16,000円~

実務経験豊な社労士が御社の課題を解決・要望・最新の法令にそった就業規則に改訂します

20,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 田中　和美 (tanakazumi)

労働者が働きやすい環境づくりのお手伝いをします！！

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プロフィール

4時間前 対応可能です

• 実績 60 (月額契約:
  3年1ヶ月継続中)
• 満足率 97 %
• 完了率 97%
• リピーター 4人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

大阪で開業社会保険労務士をしています。
人事・労務関係を専門に取り扱っておりますが、年金に関するご相談も可能です。
事業主様から、働く労働者様のどちらからのご依頼もお受けいたします。

【保有資格】
　■　社会保険労務士資格
　■　給与計算実務能力検定1級
　■　ビジネス実務法務エキスパート
　■　Microsoft Office Specialist　Excel・Word

【職歴】
　人事労務事務歴　10年以上

【対応可能な業務】
　■　給与計算
　■　労務問題に関すること
　■　公的年金に関すること
　■　働き方に関すること
　など人事労務に関することは対応可能です。

★働く人すべてが、やりがい生きがいをもって働けることを願っています。
すべての人が満足して働くことが、会社の成長につながり、社会経済も発展していくと考えています。
そのために人事労務というお仕事を通して貢献できればと思っています。

★ランサーズでのお仕事ははじめたばかりですが、他サイトでは約３年クラウドソーシング経験があります。
お仕事のご依頼ございましたらできるだけ素早く対応させていただきます。

★活動時間など
朝９時～１８時まで対応可能です。
できる限り素早い対応を心がけております。出品しているもの以外でも対応可能なこともございます。

～お仕事のご依頼などご興味いただけましたら、お気軽にメッセージをください～

どうぞよろしくお願いいたします　m(- -)m

社労士が小さな会社・個人事業主の人事労務相談お受けします

10,000円~

社労士が年に１度の労働保険の年度更新・算定基礎届作成します

15,000円~

社会保険労務士が毎月の面倒な給与計算業務（１ヵ月分）を代行します

10,000円~

従業員に必ず交付が必要です！労働条件通知書を作成します

12,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 森岡　李那 (chadpoppo)

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プロフィール

9日前 対応可能です

• 実績 3
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

初めまして、森岡 李那です。
まだまだ経験は少ないですが、ご要望いただいたこと以上のことを返せるように、一つ一つに向き合っていきたいと思っています。経験不足の部分は常に自己研鑽を怠らず一つでも多く課題解決のための手段を身につけていきたいと思っています。
ご要望いただいた以上のものを提供できるように伝えたいことを丁寧にお伺いし、形にできるようにしてまいります。

経歴：
新卒でアパレル企業に入社。店舗勤務ののち、社員教育部へ異動。
社員の帰属意識を高めたり、業務フローの理解を促したりする動画を撮影、編集しておりました。
学生時代、アナウンススクールにも通っておりましたので、ナレーションも担当することがありました。
並行して、webデザインに興味を持ち、「人に伝わりやすいデザインとは何か」を考えるようになり、デザインキャンプに参加。Illustratorは勉強中です。

得意分野・スキル：
動画編集、ナレーション、バナー・アイコン作成

使用可能ツール：
Adobe Premiere Pro、Illustrator、Photoshop

可能な稼働時間：
できる限り柔軟に対応可能です。
急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。

以下、ご要望ない場合ないの稼働時間です。
平日10時〜16時（コアタイム）
※曜日によっては、上記よりも長い稼働が可能です
※土日は都合によって稼働

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 涌井好文 (yuki_masa)

【社労士資格保有】健康保険・公的年金等の社会保険や人事労務が得意分野。誠実丁寧な仕事を心掛けます。

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プロフィール

7時間前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 169
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 13人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

社会保険労務士と行政書士の資格を保有しており、次のような分野に知見を持っております
※2023年10月より表示名を本名に変更しております。

・企業における人事労務管理
・健康保険や厚生年金といった社会保険
・雇用保険や労災保険といった労働保険
・国民年金、国民健康保険
・外国人雇用に関する在留資格（特定技能や技能実習等）
・定款作成や会社設立における許認可

社会保険や労働保険、人事労務管理を中心に100本以上のライティング実績があり、定款や許認可といった分野の記事も多く執筆しています。
また執筆した記事や監修した記事を弊事務所HPで紹介することも可能です。
他の分野のライティングも承りますので、まずはご相談ください。

社会保険労務士としての記事監修や記事執筆などのお仕事をご依頼の場合は、社会保険労務士証票と所属県会会員証の提示に応じることも出来ますので、ご相談ください。また条件が合えば、顔出しも対応可能です。

有資格者としての知見を用いた記事監修や校閲でも100件以上の実績があります。
また、単純に「これは間違っている」という指摘に留まらず、なぜそれを修正しなければいけないのかという解説を含めて監修や校閲を行いますので、記事の修正もしやすくなり、クオリティアップにも繋がります。

監修という形ではなく、単純に記事内容に誤りがないかというチェックもお引き受けしますので、ご相談ください。
※あまりに労使の一方にのみ偏った記事の場合は、お断りすることがございます。

労働法・社会保険諸法令に関する相談も承りますので、就業規則や労働契約書、労働条件通知書などをチェックする必要がありましたらご相談ください。
またパワハラなど各種ハラスメントチェックも承っておりますので、労使双方疑問に思うことがあれば、ご相談ください。

クライアントに満足して頂けるように、誠実で丁寧な仕事を心掛けますので、何卒よろしくお願い致します。

どのように記事監修を行うのかを、グーグルドキュメントにまとめてありますので、ビジネス経験をご覧ください。

神奈川県社会保険労務士会所属
登録番号：14140023　（平成26年登録）
社会保険労務士賠償責任保険加入済み

社会保険労務士としての確かな知識をもって記事の執筆を承ります

14,000円~

確かな知識を持った社会保険労務士が有資格者として記事の監修を承ります

10,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 及川なおこ (studio_no5)

【人事・広報歴20年】戦略立案からプレスリリース・採用実務まで、事業成長を支える専門家が伴走します。

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プロフィール

8日前 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。

20年以上にわたり、国内大手グループから、急成長を遂げた複数のITスタートアップ、そして現在はベンチャーキャピタル（VC）に至るまで、多様なフェーズの組織で「人と組織」「広報戦略」の責任者として歩んでまいりました。
現在はVCにて、スタートアップ企業の成長を「人」と「広報」の両面から多角的に支援しております。これまでの実務経験を凝縮し、貴社の事業成長を加速させる「戦略的パートナー」としてお力添えをいたします。

■ 経歴と専門領域
国内大手映像・イベント制作会社： 株主総会やグローバル会議、新商品展示会など、大規模なプロモーション・イベントの企画・運営に従事。

ITスタートアップ（20名→150名規模）： 人事・広報部門をゼロから立ち上げ、組織が急拡大する過程で採用・育成・評価制度設計のすべてを統括。

専門業界のプラットフォーム企業： 一人目人事として組織基盤を構築後、マーケティング部長を歴任。戦略立案からインサイドセールス体制の構築をリード。

EC企業： 人事責任者としてIPO準備や評価制度の構築・運用、組織基盤の整備を完遂。

ベンチャーキャピタル（現職）： 投資先企業の採用ブランディングや広報支援、コミュニティマネジメントを通じて価値提供。

■ クライアント様へご提供できる「実務支援価値」
単なる「受託者」ではなく、経営層の意図を汲み取った実務遂行が私の強みです。

1. 戦略的プレスリリース作成・広報支援
広報責任者としての経験から「メディアが動く切り口」を熟知しています。事業戦略や社会的な文脈を捉えた、企業の信頼性と認知度を高めるリリースを企画・起案いたします。

3. プロコーチのスキルを活かした言語化・インタビュー
認定プロフェッショナルコーチとして、経営者や社員の「本質的な想い」を引き出すインタビューを得意としています。言語化が難しい企業のビジョンを、共感を呼ぶ言葉へと昇華させます。

■ 仕事に対する姿勢
スピード感： 原則当日中の返信を徹底し、プロジェクトを停滞させません。
伴走型支援： 貴社の背景を深く理解し、最善の提案を行うパートナーとして尽力します。

課題の整理段階からのご相談も歓迎です。貴社の価値を社会へ届けるお手伝いをさせてください。ご連絡を心よりお待ちしております。

【組織力強化】人事歴20年の経験で強い組織作りを伴走支援します

20,000円~

【現役が伴走】20年経験の戦略的広報で事業成長を加速します

100,000円~

20年の人事広報経験を活かし事業成長を加速させる戦略広報を支援します

50,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 アツシ (amo2023)

ITツールを活用して、スピード対応いたします！

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プロフィール

6日前 対応可能です

• 実績 67 (月額契約:
  6ヶ月継続中)
• 満足率 100 %
• 完了率 99%
• リピーター 2人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

新卒で地方新聞社へ入社。編集局にて紙面レイアウトと校閲業務を経験。事件を扱う社会面やスポーツ面のページを担当しました。

　埼玉県都市競艇組合では総務課会計係を担当。ボートレース開催時に売り上げを銀行に納金していました。定例監査の担当や職員への給与振込・給与計算も行いました。

　障害者の就労移行支援事業所を運営する株式会社manabyでは、入社してから現在までコンテンツ制作チームとして、利用者が視聴するeラーニング用動画教材の開発を担当していました。入社して3ヶ月は手探りで100本以上の動画を作り、その際に台本作り、撮影、編集ソフトの使い方を一通り習得しました。その後、動画数を急拡大させるため、外部の方に動画制作をお願いするようになりました。その中で企業の1日の仕事の様子を撮影させていただくコラボレーション動画を撮影したり、デザイナーとして働いている方のインタビュー動画を作成し、弊社のeラーニング上で配信させていただきました。

その後、地方企業の人事部長として採用・人事業務全般を担当しました。

ご対応可能な分野は以下となります。
・動画編集
・eラーニング動画作成
・インタビュー記事作成
・YouTubeシナリオ作成
・人事・採用業務
・リサーチ
・ライティング
その他業務につきましても、できる限り対応させていただきます！

どうぞよろしくお願いいたします！

ブログ記事を大量生産。1記事1500円×10本以上提供できます

10,500円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 虎猫銅鑼猫 (tnjmk0121_toraneko)

どんなテーマでもどんなスタイルでも自由自在に執筆！セミナーなどもご相談ください。

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プロフィール

17時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 50
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 6人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

2015年10月銀行を65歳定年退職後、自宅で社会保険労務士業を開業。74歳。
人事労務管理は専門分野ですが、それにこだわらず幅広い分野で執筆しています。文章作成、リライト、調べ物は得意です。最近は生成AIの活用にもこだわっています。
顔写真は紙芝居型講師（登録商標）の私の似顔絵です。
補助金申請にも注力、各種セミナーも実施しています。

▼可能な業務／スキル
・執筆
・取材／インタビュー
・セミナー・研修の実施
・その他お困りごとの相談・気楽に声をかけてください。

▼資格
・社会保険労務士　健康経営エキスパートアドバイザー（東京商工会議所認定資格）
・宅地建物取引士
・日本公認不正検査士協会アソシエイト会員

▼実績
・補助金申請サポート：25年度採択実績（事業再構築補助金１件、新事業進出補助金３件、ものづくり補助金２件、小規模事業者持続化補助金１件）
・新聞雑誌への寄稿　
　　直近では26年4月17日日経新聞私見卓見欄に掲載「子どもの性被害、誓約書で防げ」
・専門教材の刊行
・各種セミナー記事執筆にも注力。
　　各種サイトへの投稿数は約300本になります。
・ブログ：2016年11月開設、2026年5月1日現在記事約1830本、アクセス約39万件

▼活動時間／連絡について
・自宅で仕事をしており、できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけます。

▼得意／好きなこと
・人と会うこと。話すこと。
・多言語活動（英語、スペイン語、ロシア語、フランス語、韓国語、中国語）
・合唱（教会の聖歌隊に所属）
・ボウリング（障害者向けボランティアコーチ）

ご興味持っていただけましたら、右上の「メッセージで相談する」よりお気軽にお声がけください。ご連絡をお待ちしています！
以上

本当のこども性暴力防止対策（日本版DBSを越えた実践対策）についてご提案します

50,000円~

東京都「カスハラ防止対策奨励金」次回は6月予定。今すぐ準備を。簡単に申請できます

20,000円~

自然災害時の事業者・従業員の対応鉄則「安全は全てに優先する」記事・セミナー引受けます

10,000円~

企業役職員の内部不正防止対策は簡単にできます。内部管理体制の構築方法も対応します

20,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 栗山晃 (Ricky_11)

中途採用に特化した採用コンテンツマーケティング支援｜応募獲得につながる情報発信を支援します

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プロフィール

20分前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 198
• 満足率 100 %
• 完了率 99%
• リピーター 25人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

中途採用に取り組む企業様向けに、採用コンテンツマーケティング支援を行っております、栗山 晃と申します。

WEBマーケティング歴10年。これまでWEBメディアを中心に累計200社以上と取引し、SEO記事1,000本以上の企画・制作に携わってきました。

採用、人材・転職領域のコンテンツ制作経験も豊富で、大手転職エージェントや上場企業のコンテンツ制作も担当してきました。

これまで培ってきたターゲット設計・検索意図分析・競合分析・コンテンツ企画・SEO・ライティング・改善の経験を活かし、現在は中途採用における応募獲得につながるコンテンツづくりを支援しています。

単に記事や求人原稿を制作するのではなく、「どのような人を採用したいのか」「求職者は応募前に何を知りたいのか」「自社ならではの魅力をどう伝えるか」を分析したうえで、採用コンテンツを企画・制作します。

▼対応可能な業務

・採用ターゲット、ペルソナ設計
・求職者ニーズ、検索意図の調査
・競合企業の採用コンテンツ調査
・採用コンテンツの企画、制作
・社員、代表インタビュー記事
・仕事内容、職種紹介コンテンツ
・キャリア、入社事例、制度紹介
・採用SEO、オウンドメディア支援
・採用サイト、採用ページのコンテンツ改善
・求人原稿の作成、リライト
・求人への導線、CV改善
・既存コンテンツの分析、リライト
・SNSなどへのコンテンツ展開

▼こんな企業様におすすめ
「求人票の書き方がわからない」
「求人から応募がこない」
「求人だけでは自社の魅力を伝えきれていない」
「採用サイトに何を掲載すればよいかわからない」
「社員や仕事内容の情報をもっと発信したい」
「採用コンテンツを応募につなげたい」

といった企業様はぜひご相談ください。

制作して終わりではなく、SEOや応募導線も踏まえ、求職者に見つけてもらい、理解してもらい、応募につながる採用コンテンツを目指します。

伴走支援いたしますので、1社1社と深く関わっていきたいと考えています。

まずはお気軽にメッセージください。

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 KM3 Creative Studio (kemahamaji)

採用代行から人事・採用コンサルティングまで。貴社の「リソース不足と課題」を全方位でサポートします。

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プロフィール

1日前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 1
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

■ 採用代行（RPO）なら「KM3 Creative Studio」へ！
～ 選ばれる3つのメリット ～

【1】圧倒的なコストパフォーマンス

初期費用 0円 / 成果報酬 0円 / 固定費 0円

業界最安値クラス：月額 5万円～
中間マージンを徹底排除することで、圧倒的な低コストを実現しました。必要な業務だけのスポット依頼や、貴社の状況に合わせたカスタムオーダーも柔軟に対応可能です。


【2】HR業界20年以上のプロが直接実働

大阪を拠点に全国対応

無駄な広告費を削り、クライアントへ還元
経験豊富なプロが直接実務にあたります。単なる代行ではなく、無駄な採用コストを最適化し、本質的な採用活動を優先します。


【3】「採用で自走できる組織」を共に創る

媒体選定から定着支援まで一貫対応
「採用して終わり」ではありません。採用戦略の根本解決からノウハウの移植までを行い、最終的に貴社が自ら「良い人材を獲得し続けられる」仕組み作りをサポートします。



■ KM3 Creative Studio の理念
採用して、終わりにしない。

私たちのゴールは、貴社に「採用ノウハウを移植」することです。
最終的に、私たちの「採用代行」が不要になる状態――。
それこそが、私たちが目指す真の成功の形です。


■ 私たちが提供する価値
私はこれまで20年間、HR業界で「事業部長」や「人事責任者」を務めてまいりました。現在はその経験を活かし、「採用力」を引き上げる伴走支援を行っています。

「経営者の想いはあるのに、現場に伝わっていない」
「いい人が採れずに、事業が足踏みしている」

このような組織の「成長痛」に対し、本音で寄り添うパートナーでありたいと考えています。大阪を拠点に、全国の企業様を全力でバックアップします。



■ 実績・対応
大手からスタートアップまで取引実績多数。守秘義務を遵守します。



■ ご連絡
平日9時〜18時は原則3時間以内に返信。「何から手をつければ良いか分からない」段階での無料相談も歓迎です。お気軽にご連絡ください。



■執筆中コンテンツ
HPやnoteで採用関連の役立つ情報を発信しています。

詳細は「KM3 Creative Studio」で検索ください。

主に、採用に関する私の考えや具体的なノウハウをまとめております。

・公式ブログ　
・公式note
・ココナラブログ

Facebook、Xでも情報発信中です。
ぜひ、お気軽にフォローください。

【採用ピッチ資料作成】HR歴20年のプロが候補者の意向を変える会社紹介を制作します

50,000円~

【採用戦略コンサル】HR歴20年のプロが貴社の採用基盤を構築し人材獲得を支援します

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【採用広報】HR歴20年のプロが「候補者の心に刺さる」社員インタビューを作成します

50,000円~

【一次面接代行】HR歴20年の元人事責任者が貴社の目となり、ミスマッチを判定します

50,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 いけぐち社労士事務所 (ikeguchisr08)

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プロフィール

2日前 対応可能です

• 実績 20
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 4人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

2015年3月より、社会保険労務士として開業しております池口と申します。
「求人を出しても応募がない」「優秀な人に長く勤めてもらいたい」
と人材不足に悩む社長さまに、優秀な人材の定着率UPをサポートしています。
採用支援、労働・メンタルヘルスのご相談、パートタイマーや定年退職後再雇用継続した契約社員の労務管理や雇用関係助成金のご相談、人事評価制度、賃金制度、就業規則作成、社内研修・セミナー講師をお受けしています。
また2016年度より、財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタントを務めており、労務相談を始め、処遇改善加算に関する就業規則や賃金規程の作成・変更、人事評価制度の導入などを承っています。

▼可能な業務
就業規則、育児・介護休業規程・賃金規程など各種規程の診断・変更・作成
人事評価制度の作成・導入支援
労務相談
研修・セミナー講師
執筆

▼資格
社会保険労務士（島根県社会保険労務士会石見支部所属、登録番号32150003号）
第一種衛生管理者

▼実績例
・セミナー
2016年11月22日
「最初の一歩を踏み出すための人事評価制度」（島根県）
2017年1月24日
「最初の一歩を踏み出すための人事評価制度２」（島根県）
2017年6月20日
「介護職員の採用・定着に必要な労働法基礎講座」（島根県）
～これだけは知っておきたい人を雇う時のルール～　
2023年8月10日
「介護事業所・保育園のハラスメント防止研修」（島根県）

・執筆
2023年8月
「働く女性が妊娠中から子供が3歳になるまで利用できる経済支援」
「働く女性が妊娠中から出産後1年以内に利用できる制度『母性健康管理と母性保護』」
「働く女性が育児休業明けから子供が小学校入学前まで利用できる両立支援制度」

守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。


ブログやメルマガで法改正情報を中心に定着率アップに必要な労務管理の知識、法律用語をなるべく使わず分かりやすくお伝えしています。

開業社会保険労務士があなたの会社の就業規則を診断・変更・作成します

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開業社会保険労務士が賃金規程、育児・介護休業規程など診断・変更・作成します

10,000円~

開業社会保険労務士がオリジナルの人事評価制度・賃金制度の構築・定着支援します

100,000円~

開業社会保険労務士が顧問契約なしで働き方改革など労務管理のご相談をお受けします

10,000円~