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ご覧いただきありがとうございます。 見積書づくり、データの転記、書類の整理。「毎日のこの作業、なんとかならないか」と感じたことはありませんか? AIを活用した業務改善を専門にしています。企業案件では、業務アプリの企画・開発から現場に定着するまでのサポートを一貫して担当してきました。 大切にしているのは「業務を変えずに、業務を楽にする」ことです。仕事のやり方を変えていただくのではなく、今の業務の流れにAIを馴染ませるため、「導入したのに使われない」という失敗が起きにくい進め方です。 ▼こんな方はご相談ください ・毎回同じような書類を手作業で作っている ・Excelへの転記・集計に時間を取られている ・AIを自社のどこに使えるのか分からない ▼可能な業務/スキル ・AI活用による業務改善のご提案・導入支援(ChatGPT/Claudeなど) ・業務アプリの開発(見積書作成、データの仕分け・集計など) ・定型業務の自動化(Excel処理、書類の下書き、議事録の整理) ・会計ソフト(freee)など外部サービスとのAPI連携 ・手順書の整備、導入後の運用サポート ▼実績例 ・建設関連企業様:見積書作成アプリの開発(図面情報との連携、社内定着まで) ・個人事業主の方向け:経理の仕分けを支援するアプリの企画・開発 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。個別にお話できるものもありますので、お気軽にご連絡ください。 ▼進め方 ヒアリング→業務整理→小さく試す→導入・定着。いきなり大きな開発はせず、効果を確かめながら進めます。重要な判断や社外に出る書類には、必ず人の確認ステップを挟む設計にします。 作業をすべてAIに置き換えるのではなく、同じ作業を仕組み化し、空いた時間を「人にしかできない業務」に使っていただくことを目指します。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟に対応いたします。急ぎのご相談もお気軽にどうぞ。 「うちの業務でも使えるか?」という段階のご相談も歓迎です。メッセージでお気軽にお声がけください。どうぞよろしくお願いいたします!
私たちは人事労務の専門家である社会保険労務士として、労務に関するあらゆるニーズにお応えいたします。単発・長期関係なくクライアント様との信頼関係を築きながら、迅速かつ誠意をもって対応させていただきます。どうぞ、お気軽にお声掛けいただけますと幸いです。 給与処理は勿論、社会保険の代理申請が認められている社会保険労務士として、入退社時の社会保険手続きをはじめ、各種助成金手続きにも対応しております。 また、弊社のサポートはすべて【ビデオチャット対応可】ですので資料を共有しながら、じっくりお悩み事を解決する支援が可能です。 ネットですべてが完結する!そんな時代だからこそ、顔の見えるお付き合いを大事にしませんか? 【▼経歴】 社会保険労務士歴:15年 行政書士 【▼対応業務-こんな場面でお役に立てます。】 ①会社設立時の社会保険・労働(雇用)保険手続 ②従業員の入退社時の社会保険や住民税手続 ③給与計算(単発も可) ④助成金申請 ⑤解雇や休職の相談 ⑥就業規則 ⑦労働保険年度更新や社会保険の算定基礎届 こんな事頼めるのかな?と思ったら「ちょっとしたコト」でも大歓迎です! 労務に関する業務であればあらゆることに対応可能です。 【▼取り扱い可能な助成金】 ・キャリアアップ助成金(正社員転換) ・人材開発支援助成金(AI・DX・ドローン研修受講) ・業務改善助成金(設備投資・システム導入) ・働き方改革推進支援助成金(設備投資・システム導入)
御覧いただきありがとうございます。私「TK社労士」と申します。 東京都社会保険労務士会に所属する社労士で、2006年から2022年まで企業の人事労務担当として勤務し、現在は開業社労士として活動しております。 2011年に社会保険労務士資格を取得し、人事担当者として就業規則の作成・改訂、給与・育児・ハラスメント・出張旅費・退職金規定など幅広い規定の作成に携わるとともに、人事制度や給与体系の構築、労基署対応、働き方改革・同一労働同一賃金への対応など幅広く経験を積んで参りました。これまで得た知識や経験をもとに、現在では特に中小企業の発展に就業規則の整備という観点から貢献したいとこのサービスを展開しております。テンプレートではなく、その企業の実情やご要望に沿った就業規則の作成します。 「就業規則を作成したいけど、どこに頼めばいいかわからない。。。作成を丸投げしてもいいのかな。。。従業員が3人しかいないけど依頼していいのかな・・・」 すべてお任せください。これまで数多くの就業規則の作成や改定、法改正に対応してきた私であれば迅速に対応できると考えます。すこしでも疑問に思っていることがございましたらお気軽にお問合せください。 これまで、従業員1人~1000人の規模の企業の案件に携わってまいりました。 【これまでの実績】 就業規則作成、育児介護休業規程、ハラスメント、給与、出張旅費、退職金規定等各種規定の作成 【作成実績】 業界:各種製造業 / レンタル業 / 医療 / 卸売業 / 小売業 / 美容 / 飲食業 / 建設業 /サービス業 / IT /コンサルタント 規模:1名から1000名 【保有資格】 ・社会保険労務士(東京都社会保険労務士会所属) ・宅地建物取引士 【可能な業務】 ・就業規則作成 ・各種規則作成 ・キャリアアップ助成金にかかる資料作成 ・労働条件通知書作成 ・各種労働相談(労基署への確認含む) ・36協定にかかる資料作成 など これまで、10人以下の規模の会社の就業規程を作成した実績が多数ございますので、お気軽にお声がけください。よろしくお願いいたします。 【稼働時間】 いつでもお受けしております。 18年に渡る人事での経験や、社会保険労務士としての知識を活かして正確かつスピーディーに仕事をこなします。 どうぞよろしくお願いします。
給与・経理歴→7年 給与・経理(記帳代行)アウトソーシングの会社に勤めております。 複数の会社の主担当をしております。 会社の規模は1名の会社から1000名の会社様の計算等をしております。 社会保険の申請の際の記入方法が不明の際も相談にのります。 〇仕事内容について〇 ・給与、賞与計算 ・記帳代行業務 ※労基法の知識(社会・労働・雇用保険等)はございますが、 社労士資格はございませんので、社労士独占作業範囲外でお手伝い可能です。 〇活動・連絡について〇 基本平日17時まで本業をしておりますが、連絡のやり取りは 可能でございます。(土日祝も対応可能です) ※外出時、打ち合わせ時等にご連絡を頂戴した際は、24時間以内に必ず返信いたします。 まずはお気軽にご連絡ください。どうぞよろしくお願いいたします。
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 【自己紹介】 大学卒業後、営業職、人事労務職を経験。 10年の専業主婦期間を経て、社労士事務所や企業の総務職として実務経験を積みながら社労士資格を取得。現在は開業社労士として設立間もないスタートアップ企業様から30名規模までの成長企業様を中心に労務支援を行い、日々多様な実務対応に携わっています。 スタートアップ企業様においては、 「人を採用したいが労務整備が追いついていない」 「事務担当者が急に退職してしまい、何から手をつければ良いかわからない」 「就業規則や雇用契約書を整備したい」 「社内制度を作りたいが何から始めればよいか分からない」 といったフェーズからのご相談を多くいただいております。 制度を“作るだけ”ではなく、事業の成長スピードや組織フェーズに合わせて「運用できる仕組み」を構築することを大切にしています。 ▼対応可能業務 ・就業規則、各種社内規程の作成/整備 ・雇用契約書、労働条件通知書の作成 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・助成金申請支援 ・人事労務体制の立ち上げ支援 ・労務リスク診断 法令対応と事業成長のバランスを意識し、「経営に寄り添う労務支援」を提供いたします。 単発のご相談から継続支援まで柔軟に対応可能です。 状況をお伺いしながら、最適な進め方をご提案いたします。 小さなご相談からでも歓迎しております。
経理・財務・税務・労務・ビジネス会計のおすすめポートフォリオ
【ご支援実績】会計ソフト移行を伴う 経理支援・IPOレベル(医療・福祉業)を行いました
Lancers Ranking 2024 入賞しました
【Moneyforwardクラウド会計Plus】自動登録ルールなどのシステムを活用し、記帳代行を行いました
【ご支援実績】M&Aによる経理業務の引き継ぎ(児童福祉事業)を行いました
はじめまして。現在、大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしております。 特に個人事業主や小規模事業者(10人未満)の支援が得意ですので、力になれたらと思っております。 起業支援などご相談がございましたら、ご気軽にお問い合わせください。 行政書士業務については、起業支援、会計記帳、相続関係(遺言書、成年後見)、許認可(障害福祉、建設業)、契約書、車庫証明などを行っています。また、宅建や社労士など資格関係の講師も行っています。 社会保険労務士については、労務管理、社会保険の手続き、就業規則の作成、給料計算、助成金、人事評価、メンタルヘルスなど。 キャリアコンサルタントは経験年数が15年あり、求職者や大学生のキャリア支援をしたり、企業内で働く従業員のキャリアコンサルティングや採用支援、に力を入れております。 最近では、人材育成分野に力を入れています。 新卒採用などは、採用代行で5年間多くの学生や求職者を対応しました。 保有資格は、行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級、衛生管理者、貸金業務取扱主任者、キャリアコンサルタント、メンタル心理カウンセラー、日商簿記検定2級、教員免許(英語) フリーランスなので、時間に融通が聞きますので、気軽にお問い合わせ等下さい。 原則、土日祝日はお休みをしています。 よろしくお願い致します!
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 riiii0220と申します。 以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。 【経歴】 ・国公立大学文系学部 卒業 ・2016年4月~2021年2月 従業員200名の法人にて経理事務・労務を担当 ・2021年3月~現在 従業員500名の法人にて労務を担当 【資格】 ・日商簿記検定二級 【経験した業務内容】 ■給与計算、年末調整(やよい、奉行シリーズ、マネーフォワード、PCA、freee、ジョブカン) ・月次給与計算(計算規模:3~500名) ・賞与計算 ・年末調整計算、給与支払報告書、法定調書作成 ・給与システム新規導入経験、切り替え ■労働保険、社会保険手続き ■助成金申請(主な実績) ・キャリアアップ助成金 ・雇用調整助成金 ・特定求職者雇用開発助成金 ・65歳超雇用推進助成金 ■就業規則、賃金規程、退職金規程等の各種規程作成 ■労務相談対応 ■監査対応 ■人事制度設計 ■経理業務 ■介護職員処遇改善加算申請 ■給与計算システム開発サポート 【稼働時間】 平日夜と土日で在宅ワークをお受けしております。(週10時間まで) 平日日中は本業があるため、メール返信のみ対応可能です。 空いた時間でスキルアップしたく登録しました。 継続して末永くお取引させていただければ幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
【経歴】 ・早稲田大学文学部 卒業 ・旅行会社、コンサルティング会社、人材系会社にて人事(採用、労務関連)を15年担当。 【保有資格】 ・社会保険労務士(開業登録済) ・両立支援コーディネーター ・メンタルヘルスマネジメント検定II種 【可能な業務】 上記の業務内容の他、専門家としての立場から、 ・労基法、年金関係など社労士関連法のライティング ・社労士関連法の記事監修 ・助成金、社保・雇保手続き関連業務 ・安全衛生関連コンサル(休職者対応、安全衛生員会運営、ストレスチェック活用、治療と仕事の両立支援、メンタルヘルスケア関連など) 【稼働時間】 土日祝日をメインに週に10〜20時間ほどの在宅ワークをお受けしております。 平日もある程度なら稼働可能です。 どうぞよろしくお願いいたします。 ※1件評価にてご意見をいただいておりますが、パッケージ外の業務を無料依頼されたためお断りしたという経緯がございます。
キノシタ社会保険労務士事務所は平成14年(2002年)に開業し、就業規則の専門家として、過去の裁判例を検証し、どこでトラブルになりやすいのか、どうすればトラブルを防げるのかを考えて、今でも研鑽を積んでいます。労使トラブルに関して、あっせんの代理ができる特定社会保険労務士にも登録済みです。 社会保険(健康保険と厚生年金)の「資格取得届」や雇用保険の「離職票」は、基本的にはどの社会保険労務士に依頼をしても、同じものが出来上がります。しかし、就業規則はそうではありません。 法令に準拠した就業規則になっているのは最低限のことですが、どの程度まで想定してリスクを回避できるのかは、それぞれの社会保険労務士のノウハウで、依頼をする社会保険労務士によって異なる就業規則が出来上がります。 その上で、キノシタ社会保険労務士事務所では、分かりやすさも重視していますので、就業規則には解説を付けています。従業員から問い合わせがあったときに、説明しやすいです。就業規則は、社会保険労務士の木下が責任を持って作成します。 社会保険労務士連合会 登録番号 第27020179号 奈良県社会保険労務士会 会員番号 第2910479号
私は8年間にわたり、法人および個人の社会保険関係の労務をサポートしてきた経験を持っています。社会保険に関する手続きや問題解決について、豊富な知識と実務経験を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なアドバイスとサポートを提供いたします。 また建設業の事務手続きも行っておりましたので、建設業の独特の事務作業にも対応できます。 また、AI技術を駆使して、高品質な文章作成のお手伝いもさせていただいております。デジタル時代にふさわしいクリエイティブな文章から、情報発信に最適なテキストまで、お客様のご要望に応じた柔軟な対応が可能です。 どうぞお気軽にお問い合わせください。皆様のお役に立てることを楽しみにしております!
【ご支援実績】経理担当者不在によるバックオフィス構築(教育・学習支援業)を行いました
ファイルボックスを使った証憑回収・取引登録を行いました
紙の資料をやめてペーパーレスに。管理コストも時間もダウンました
株式会社スマイルワークス様の統合管理クラウドサービス紹介動画のナレーションを担当しました
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 吉川社会保険労務士事務所 吉川です。 以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。 【経歴】 ・システム開発会社 SE 12年勤務 ・システム開発会社 人事/経理 15年勤務 ・派遣社員 経理 2年 ・派遣社員 人事 1年 ・社労士事務所 3年 ※重複あり 【保有資格】 ・社会保険労務士 ・簿記検定2級 【業務内容】 ①労働・社会保険諸法令に基づく申請書類等の作成、手続代行業務 ・算定基礎届提出代行 ・労働保険年度更新事務 ・労働者の入退社等における労災保険、雇用保険ならびに社会保険各種手続き ②給与計算業務 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・賃金台帳の整備 ③労働・社会保険諸法令に基づく相談業務 ・労使間のトラブル ・保険給付の相談 ・法改正への対応 【稼働時間】 平日20時間ほど。土日も対応可能です。 社労士の開業登録をしております。 現在は、社労士事務所の他、2カ所勤務しておりますので、 平日の昼間は対応が難しい場合もございます。 【その他】 SE経験もありますので、勤怠システムや給与システムの導入・運用サポートも可能です。
約27年間、公務員として勤務してきました。多くは、人事・労務関係の業務に携わってきました。在職中、人事・労務関係の業務に関して理解を深めたいと思い、独学で社会保険労務士試験の勉強を始め、1回で合格しました。公務員としての勤務経験と社会保労務士の試験勉強による知識も相まって、法令等(労働法関係を含む。)の理解方法、解釈方法には自信があります。 また、公務員としては異例な業務かもしれませんが、機関誌編集係(社内広報誌)を7年間勤めました。約4,500部の機関誌編集を、企画から始まり、原稿依頼、取材、写真撮影、原稿作成、構成、原稿の校正、印刷発注まで一人で行いました。機関誌編集係の7年間で、文章作成(原稿作成)や校正技術はかなり磨かれたと思っています。 ちなみに、当該係を担当していた7年間に、某機関誌コンクールにおいて銀賞を3度(金賞はいずれも大規模官公所)受賞しています。 【公務員在職中の業務経験】 ① 人事・労務関係 16年 ② 機関誌編集 7年 ③ 秘書 4年 昨年、2024年6月、公務員を退職し、翌7月から東京の社会保険労務士事務所で勤務し始めました。また、当事務所の所長の許可を得て、同年9月に個人の社会保険事務所を開所しています。 【社会保険労務士としての経験業務】 ① 就業規則等の作成・改定 ② 労務相談 ③ 社会保険・労働保険の得喪手続き ④ 勤怠管理・給与計算 ⑤ 官公所の臨検対応 ⑥ 障害年金の申請手続き ⑦ 労災手続き ⑧ 助成金の申請 私の性格は、「几帳面・探求心旺盛・完璧主義」の言葉で表すことができると思います。 社会保険労務士として経験はまだ浅いですが、公務員時代の経験も活かし、業務モットーのとおり、「親切丁寧」「誠心誠意」「一所懸命」ご対応させていただきます。 ご興味持っていただけましたら、お気軽にメッセージをお送りください。 どうぞよろしくお願いいたします。 社会保険労務士(登録番号第07240007号) 梅津 昌典
現在はご依頼を控えさせていただいております。
個人事務所(やすもり社会保険労務士事務所)を開業している社会保険労務士です。 ランサーズでは記事監修・執筆のお仕事を中心に承っています。 ◆実績(ランサーズ以外での実績含む) 【監修】(計302本) ・(受注中)㈱マネーフォワード様人事労務系スライド(計160本) ・(受注中)中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事(2025.4~計59本) ・(受注中)㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事(2026.4~計20本) ・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」(2025.5~計42本) ・㈱manaby様の人事労務記事(2025.6~:計5本) ・㈱シェアダイン様の人事労務系業務マニュアル(2025.12) ほか 【執筆】(計112本) ・㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事(2025.8~計41本) ・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」(2023.9~2024.9:計36本) ・(受注中)㈱無限様の人事労務分野記事(2026.5~計5本) ・中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事(2026.2) ほか ◆得意ジャンル ・社会保険労務士の業務領域(人事労務・社会保険等) ・メンタルヘルス・マネジメント ・国内旅行・鉄道 ◆経歴 ・1995年 慶応義塾大学経済学部卒業(環境経済学等) ・同年、JR東海に入社。 本社部門(営業、人事、システム各部門等)など約25年間勤務後、2020年退職。 ・2021年~2022年 行政書士試験、社会保険労務士試験等に合格 ・2023年2月 ライターとして活動開始 ・2023年9月 社会保険労務士として開業 (全国社会保険労務士会連合会 第13230350号) ・2025年・2026年 臨時労働保険指導員委嘱(東京労働局) ・2026年 働き方改革推進支援センターコンサルティング専門家委嘱(厚労省委託事業) ◆保有資格 ・社会保険労務士(2022年) ・中小企業診断修得者(中小企業診断士1次試験合格)(2024年) ・行政書士(2021年) ・総合旅行業務取扱管理者(1999年) ・メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種(2023年) ・FP2級(2021年) など ご相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。何卒宜しくお願いします。
どうぞよろしくお願い致します
【Moneyforwardクラウド会計】自動登録ルールなどのシステムを活用しながら、記帳代行を行いました
【freee会計】自動で経理などのシステムを活用しながら、記帳代行を行いました
【ご支援実績】経理担当者不在 バックオフィス構築(その他・各種サービス業)を行いました
勘定科目や品目の最適化しました
本ページをご覧いただき、ありがとうございます。 都内で開業してます特定社会保険労務士です。 《ご挨拶》 大学卒業後、団体職員として総務、経理に従事した後、 労働保険事務組合にて、雇用・労災保険の業務全般、 会計事務所において、経理代行、会計業務、社会保険手続き等の業務を経て 2008年に独立開業。 業務経歴は会社員時代を含め25年以上に及びます。 自称「事務屋」でありますので、 お客様が安心して本業に専念していただけるよう 迅速かつ適確に、そして誠実に業務に取り組みます。 第三者の立場より客観的に見ることができる 肌理の細かなサポートで 貴重なお時間と経費の削減をご提供申し上げます。 《メインとなる取扱い業務》 ・雇入れから採用及び解雇退職に至る人事労務に関するご相談 ・各種助成金の申請代行 ・労働保険、社会保険の諸手続き ・給与計算・年末調整事務 ・就業規則、労働契約書、36協定等の作成 ・記帳及び経理代行業務 ・事務サポート全般 上記以外の業務につきましても、ご相談によりお仕事を承りますので、 お気軽にご相談を頂ければと存じます。 どうぞ、よろしくお願い申し上げます。
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