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某大手企業で派遣社員の採用、退職稟議申請
■ プロジェクトの目的
子会社だったので親会社からの業務委託
■ 体制・人数
自分のみ
■ 自分のポジション・役割
親会社に入社退社する派遣社員さんの採用、退職稟議を代理で起票
■ 目的を達成する上での課題
入社日が決まっているのでそれまでに入力完了等しておかなければならなかった事（1ヶ月約100件ほど対応）
■ 課題に対して取り組んだこと
自分でスケジュールを組める内容だったので余裕あるスケジュール、優先順位を決めて進めていました。
■ ビジネス上の成果
入社日よりも余裕もって起票できた時は依頼者さんより感謝の言葉を貰いやりがいを感じていました