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大規模ECサイトのリニューアル・運用のデザインチームリーダー
■ プロジェクトの目的
100ページ以上に及ぶデザインのリニューアルと新機能開発を行い、既存ユーザーの顧客体験を向上を行う。
■ 体制・人数
１５人体制
■ 自分のポジション・役割
デザイン
■ 目的を達成する上での課題
レガシーなシステム・デザインになっているサイトだった為、要件整理やデザインが変わる際に各担当部門への周知を行ったり、整理が行う事
■ 課題に対して取り組んだこと
■ ビジネス上の成果
デザイン・コーディング・マーケティング・GA4