自己紹介
課題発見から改善まで、一気通貫。スピード重視の経営直結型人事
これまでメディア・広告・新規事業・採用と、多様なフェーズ・立場で業務に携わってまいりました。常に「組織や現場の課題を自ら見つけ、仕組みに落とし込むこと」を意識し、採用オペレーションの改善や人員配置の調整などにも主体的に関わっています。 現在は、ブライナリーの経営企画部にて執行役員と2名体制で部門を担い、社長・役員と密に連携しながら、経営に直結する人事・組織運営に携わっています。意思決定の近くで動くことで、事業戦略と人材戦略をリンクさせた柔軟な判断や実行を意識しています。 また、子育てとの両立の中で限られた時間を最大限活かすことを心がけ、働くうえでのポリシーは「頂いている対価以上の価値を提供すること」。業務の優先順位付けや自走力を強みに、役割を超えた成果創出に注力してきました。最近ではChatGPTなどの生成AIも積極的に活用し、書類作成や情報整理、選考業務の効率化にも取り組んでいます。 今後もこれまでの幅広い経験を活かし、組織の成長を支える「人づくり・仕組みづくり」に貢献していきたいと考えています。
- 稼働時間の目安
- 対応可能です
- 得意なカテゴリ
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人事・採用・面接代行経理・財務・税務・労務・ビジネス会計パワーポイント・スライド作成Excel (エクセル) 作成Word (ワード) 作成経営企画・事業企画
- 得意な業種
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広告・イベント・プロモーション工業・製造医療・医薬コンサルティング・シンクタンク
- 得意なスキル
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採用 3年
- 登録日
- 2025年6月14日
- メッセージ返信率
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