自己紹介

元エンジニアのキャリアコンサルタント。様々な人事業務の経験も豊富です。

新卒でメーカー系企業に入社し、IT部門でエンジニアとして社会人をスタートしました。業務システムの開発を上流から下流まで経験した後、システムコンサルタントとして社内のＤＸ化を推進。発電などの重電系から携帯などの小型機器まで多くの製品の工期を半減するなどの実績があります。
12年ほど働いたのち後、外資系企業に転職し組み込み系エンジニアとして経験を積んだ後、仲間と起業しＶＣから2億の出資を集め、当時では最新鋭の通信システムのPoC開発に従事しました。
その後マーケティング系の会社にて執行役員として情報システム部門の立ち上げと運用を担当することになりました。
一人で部門を立ち上げつつシステムの内製化を進め、最終的には7人の部署まで拡大。自社システムも複数開発を実施。運用においては社内設置していたサーバ類をデータセンターへの移設を遂行しました。
この部門立ち上げにおいてエンジニアや各部署の人材採用も担当しており、それがきっかけで人材に対する興味が大きくなり人材業界に転身しました。
自身で人材紹介会社を経営しつつキャリアコンサルタントとしての経験を積んでおります。
また、10年ほど前から人事系のアウトソーシングとして人事の各業務を代行しております。
新卒／中途採用業務（戦略から採用手法、予算策定、採用プロセス立案、求人作成、会社説明会やインターンシップ、書類選考と面接の実施、クロージングまでほぼ対応）
評価制度策定、給与制度作成、各種社内規定策定、障がい者雇用、メンタルヘルスケア、リワーク制度、クラブサークル制度、セルフキャリアドックなど、多くの業務を遂行しております。