足立　眸

採用広報・インタビュー記事・求人票改善に強い編集ライター

採用担当4年、編集長・ライター3年、キャリアアドバイザー・コーチ5年の経験があります。採用・人事領域を中心に、編集、ライティング、採用広報、キャリア支援、コーチングに関わってきました。

前職では新卒採用担当として、求人票作成、スカウト文作成、応募者対応、面談・面接、採用広報、採用管理システムの運用改善などを経験。現在は京丹後を拠点に、ローカルメディア「京丹後経済新聞」の運営、取材・編集・記事執筆、地域企業の採用支援、キャリア支援を行っています。

企業や人の話を聞き、まだ言葉になっていない魅力や課題を整理して、読み手に伝わる文章にすることが得意です。採用広報記事、社員インタビュー、求人票改善、スカウト文作成、事業者紹介、店舗紹介、地域・観光・暮らしに関する記事など対応可能です。

▼可能な業務／スキル
・採用広報記事の企画、取材、執筆
・社員インタビュー、代表インタビュー
・求人票の作成、改善、リライト
・スカウト文の作成、改善
・採用ページ、採用ピッチ資料の文章作成
・事業者紹介、店舗紹介、地域メディア記事の執筆
・コーチングを活かしたヒアリング、情報整理
・研修、イベント、ワークショップのレポート作成

▼資格
・CPCC（CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ）

▼実績例
・新卒採用担当として、例年約5名、累計約20名の採用に関与
・京丹後経済新聞を立ち上げ、初月10万PV、現在平均15万PV規模で運営
・キャリアアドバイザーとして3名の入社を支援
・地域企業、自治体向けに採用支援、インタビュー制作、研修、ワークショップを実施

▼活動時間／連絡について
子育てと自社事業の運営をしながら活動しているため、週2〜3日程度の稼働を中心にお受けしています。取材や面談が必要な案件は、事前に日程をご相談しながら進められます。連絡はできる限り早めの返信を心がけています。

▼得意なこと
・人や企業の魅力を聞き取り、言葉にすること
・読み手に伝わる構成づくり、情報整理
・採用やキャリアの文脈をふまえた文章作成

守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。個別にはお話できるものもございますので、お気軽にご相談ください。

稼働時間の目安 括弧内は最終更新日を表します

対応可能です

得意なカテゴリ チェックマークはランサーズでの認定を表します

リライト・校正・編集

記事作成・ブログ記事・体験談

プレスリリース作成

人事・採用・面接代行

Webサイトコンテンツ作成

キャリア・人材コンサルティング

採用コンサルティング・採用広報設計

インタビュー・取材

もっと見る

得意な業種 チェックマークはランサーズでの実績を表します

IT・通信・インターネット

広告・イベント・プロモーション

人材紹介・人材派遣

新聞・雑誌・出版

得意なスキル

ニュースライティング 3年

ライティング（基礎） 3年

取材 3年

校正・校閲 3年

24時間以内のメッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

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メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

お知らせ

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2026年8月7日