flukeri7 (flukeri7) のビジネス経験

見積もり・仕事の相談を承ります。

  • 中小IT企業の経理総務人事部門で新卒離職率低下に貢献

    IT・通信・インターネット 管理（法務・総務・労務・経理・財務・事務など） 正社員 本業として

    ■ 自分のポジション・役割
    40名前後IT企業にて、総務経理人事部門を担う。
    経理として、買掛金の管理ができていなかったところがあった為、管理をし直し土台を立て直した。
    新入社員の採用について、応募時の連絡のやり取りや面接、入社時の対応やフォローを担い、離職率の低下に貢献。


    ■ 体制・人数
    1人体制

    ■ 目的を達成する上での課題
    現状の把握

    ■ 課題に対して取り組んだこと
    他社の様々なセミナーなどに参加し、情報を得て、取り入れられるところはどんどん取り入れていった。社内外とのコミュニケーションを密に取り、業務を円滑に進められるよう取り組んだ。

    見積もり・仕事の相談

  • 各店舗の原価計算者の管理や資金繰りの管理など縁の下の力持ち

    卸売・小売 管理（法務・総務・労務・経理・財務・事務など） 正社員 本業として

    ■ 自分のポジション・役割
    管理部門の経理部にて、小口現金の管理や、企業の在庫管理表のチェック、資金繰り一覧表の作成、担当店舗の原価計算書の管理などを担っていました。
    1ヶ月サイクルの業務のため、スケジュール管理を徹底し、期日内に終わらせることや、自分の業務を終わらせて他で手が足りないところをフォローできるよう周りを見て行動する力が身につきました。

    ■ 体制・人数
    4人〜6人体制

    見積もり・仕事の相談