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中途採用
■ プロジェクトの目的
中途採用立ち上げ
■ 体制・人数
１名
■ 自分のポジション・役割
人事・採用担当
■ 目的を達成する上での課題
ゼロからの構築
■ 課題に対して取り組んだこと
採用管理ツールの導入、採用企画立案、評価制度の立ち上げ、採用面接方針の企画・策定
・書類選考及びスクリーニング
・カジュアル面談〜最終面接同席
・採用活動のプランニング、採用活動実務
・採用選考フローの管理
・人材紹介会社開拓・対応
・RPO対応・管理
・スカウト媒体管理及びスカウト送信
・内定者フォロー（内定通知書送付、オファー面談実施）
・入社時相談先の整理
・転職情報サイトへの求人掲載
・中途採用フロー作成
・アルバイト採用
・新卒採用フロー作成、面接実施
■ ビジネス上の成果
対目標200％達成