大澤 悠太 (Yuta_008) の提案実績

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大澤 悠太
大澤 悠太 (Yuta_008)

大手金融機関で7年の営業、大手IT企業で事業開発3年、大手人材会社で事業企画5年を経験。

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  • 個人

■TEG株式会社(2024年9月〜現在)
経営企画室室長
・既存事業の成長戦略と実行
・新規ビジネスの仕組み化
・社内制度の整備等

■パーソルキャリア株式会社 (2019年7月〜2024年3月)
事業企画部ゼネラルマネジャー (2023年4月〜現在)
・doda事業傘下の主力事業含む複数事業の戦略策定、KPI分析、予実管理を事業責任者と連携し事業成長をリード
・dodaサービスとしての成長を担保しながら、各事業の実現性の高い事業予算策定に向けた変更を経営と合意
・顧客リソースの最大活用をテーマに人材紹介事業の決定効率を15%改善、昨対比120%の成長を実現

事業企画部マネジャー (2020年4月〜2023年3月)
・メンバー時代の担当事業に加え業務委託・副業向けサービスを担当、その後根幹事業である人材紹介事業へ担当変更
・業務委託・副業向けサービスでは新規サービスリリースの経営合意を支援
・根幹事業の人材紹介事業では顧客リソースを起点とした事業運営へ変革開始

事業企画メンバー (2019年7月〜2020年3月)
・新規立ち上げ当初のハイクラス向け人材紹介サービス、ダイレクトリクルーティング事業の事業企画、PL管理、KPI分析を担当
・ハイクラス向け人材紹介サービスでは事業黒字化までのを複数のステップに分け、優先すべき活動を明確化
・着任中にSTEP1における目標を達成

■株式会社ミクシィ (2016年4月〜2019年6月)
スマートヘルス事業部 マネージャー (2017年10月〜2019年6月)
・ウェルネス事業立ち上げ、事業計画策定、アライアンス開拓、コンセプト策定、サービス運営を主導
・サービスリリースを実現する

SNS「mixi」mixiゲーム渉外・企画 (2016年4月〜2017年9月)
・ゲームプラットフォームの渉外担当として、ゲーム開発会社との新規タイトルリリースや、キャンペーン実施によるマネタイズ強化などを提案、調整
・経営合意まで至らなかったものの新規事業の立案を実施

■株式会社りそな銀行 (2009年4月〜2016年3月)
法人営業担当者(2009年4月〜2016年3月)
・金融総合営業、顧客ニーズの的確な把握と提案、多岐にわたる業種の企業との取引経験
・顧客ニーズに基づいた提案を心掛け、複数回表彰経験あり

実績・評価

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