bukurogu

人事制度の改革、採用戦略の立案について、ご相談お伺いします!!

初めまして。
bukuroguと申します。

人事歴3年、現在はwebサービス会社を設立し、代表を務めています。

前職で培った経験を生かしてコンサルティングを行っております。

■スキル
・採用
・労務管理
・福利厚生
・人事制度改革
・組織活性化

■経歴
新卒で大手メーカーに入社後、人事に所属しておりました。
2000人規模の拠点において、年末調整業務は実務からプロジェクトリーダーまでを務め、これまでに合計200名ほどの退職手続きをサポートしました。
採用に至っては入社初年度より新卒採用プロジェクトに参画、プランの立案から説明会の実施、内定者イベントの企画実施等までを行い計画達成に貢献しました。
労務管理における従業員対応については、延べ50人ほどを担当し、カウンセリングスキルを獲得してきました。

■現職
現在は一転してwebサービスを行う会社を起業し、代表を務めてながら、
顧客獲得のための営業、及び集客のためのSNSを活用したマーケティングを行っております。

■活動時間について
現在起業した会社の方はエンジニアに業務を委託しておりますので、フリーランスとしてこちらにお時間を割くことができる状況です。
迅速な対応を心掛けて受注させていただきます。よろしくお願いいたします。

稼働時間の目安 括弧内は最終更新日を表します

仕事できます

得意なカテゴリ チェックマークはランサーズでの認定を表します

営業・テレマーケティング

人事・採用

ミステリーショッパー・覆面調査

キャリア・人材コンサルティング

得意なスキル

Excel 5年

PowerPoint 5年

Word 5年

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2017年11月26日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

89%

メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

お知らせ

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