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チーム構築プロジェクト
プロジェクトの目的
人材育成、チーム構築
■ 体制・人数
60〜80人
■ 自分のポジション・役割
現場統括、メンバーフォロー、
■ 目的を達成する上での課題
相手の立場になり物事を考え、問題解決へと向かう。
片方の意見だけではなく両方から聞き入れ
今後よくなる方向へと促す。
■ 課題に対して取り組んだこと
■ ビジネス上の成果
チーム構築に励み現場統括を務めました。
また自らイベントスタッフにも立候補をしたりと
ビジネス以外でのスキルアップにも繋げました。