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メキシコ工場経営におけるメキシコ社員のモチベーション向上の取組み
■ プロジェクトの目的 メキシコ工場の生産性、利益向上。
■ 体制・人数 従業員200名。管理者２０名。
■ 自分のポジション・役割 工場長。
■ 目的を達成する上での課題 メキシコ人理解。目標説明、相互理解。
■ 課題に対して取り組んだこと 管理者との全体および個別ミーティングの継続
■ ビジネス上の成果 対前年で利益２倍を達成。
メキシコ人理解。英語、スペイン語でのコミュニケーション。本社との調整。
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的 メキシコ工場の生産性、利益向上。
■ 体制・人数 従業員200名。管理者２０名。
■ 自分のポジション・役割 工場長。
■ 目的を達成する上での課題 メキシコ人理解。目標説明、相互理解。
■ 課題に対して取り組んだこと 管理者との全体および個別ミーティングの継続
■ ビジネス上の成果 対前年で利益２倍を達成。
メキシコ人理解。英語、スペイン語でのコミュニケーション。本社との調整。